[問題] 搶排休依照年資來決定合理嗎?

看板pharmacist (藥學生/藥師)作者 (u靈ㄟ蘿蔔)時間13年前 (2013/05/10 23:58), 編輯推噓7(703)
留言10則, 9人參與, 最新討論串1/1
最近醫院人力嚴重不足,而許多資深的同事都有一些年假休不完 雖然本人也有年假,但資歷較淺 於是主管跟我說休假名額要優先給資深的同事休 而不是照正常的排班順序休假,請問這樣的規定是合理的嗎? 另外還說如果假銷不掉就補貼錢(等於買假的意思,想當然爾 錢一定比較少) 請問如果堅持不賣的話又會怎樣呢? 麻煩先進提供經驗談,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.59.244.51

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被資深員工私下買假也很不舒服
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堅持不賣的話...那你要保佑你在醫院可以過得很平安
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不合理阿~但老女人是很可怕的
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._./資淺+1 有事一定要修可以跟比較好的資深同事商量看看啊
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跟著走阿。這樣就沒這問題了。
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還好我們是資淺先休( ′_>`)
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看大環境阿~若大多數人覺得這是應該~那就順應~若只有少數
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人要如此搞~那就糾黨革命~殺他個片甲不留~
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等新人滿兩年都走光後自然會有人意識到這樣不太好
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05/11 22:47, , 10F
記得以後當老鳥的時候別這樣坑新人就好
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文章代碼(AID): #1HZHaZW3 (pharmacist)
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