[問題] 搶排休依照年資來決定合理嗎?
最近醫院人力嚴重不足,而許多資深的同事都有一些年假休不完
雖然本人也有年假,但資歷較淺
於是主管跟我說休假名額要優先給資深的同事休
而不是照正常的排班順序休假,請問這樣的規定是合理的嗎?
另外還說如果假銷不掉就補貼錢(等於買假的意思,想當然爾
錢一定比較少)
請問如果堅持不賣的話又會怎樣呢?
麻煩先進提供經驗談,謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 116.59.244.51
推
05/11 01:06, , 1F
05/11 01:06, 1F
→
05/11 06:52, , 2F
05/11 06:52, 2F
→
05/11 08:46, , 3F
05/11 08:46, 3F
推
05/11 10:32, , 4F
05/11 10:32, 4F
推
05/11 14:50, , 5F
05/11 14:50, 5F
推
05/11 19:22, , 6F
05/11 19:22, 6F
推
05/11 20:14, , 7F
05/11 20:14, 7F
→
05/11 20:15, , 8F
05/11 20:15, 8F
推
05/11 21:47, , 9F
05/11 21:47, 9F
推
05/11 22:47, , 10F
05/11 22:47, 10F
pharmacist 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章