[閒聊] 康是美藥師-年底被資遣

看板pharmacist (藥學生/藥師)作者prettysasa (獅子頭)時間3天前 (2025/01/08 00:11)推噓20(21推 1噓 18→)

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分享本文麻煩來信徵求本人同意！惡意中傷或人肉本人個人隱私散播者追究其法律責任！在與康是美公司簽署勞動契約時，建議您錄音以保留證據。如果有其他正常的工作機會，直接放棄這家公司的offer對您會更有利。這是我基於自身經歷的良心建議。從面試到入職，康是美公司埋下了許多隱患。康是美隸屬於統一生活事業股份有限公司，最初談論的薪水往往含糊不清，當您詢問人資薪資結構時，他們也會模糊其辭。他們聲稱薪資拆解不會影響您的總月薪，但實際上，這樣的拆解方式會影響您的權益及藥師服務獎金實際上也有可能拿不到。第一個月的訓練期不會有獎金，而第二個月開始計算，但還需經過五個月的考核才能發放每月2000元的獎金，且考核標準由公司自行決定。在試用期內，若公司想資遣您，隨時都可以，這對藥師來說完全沒有尊重可言。您可能根本無法獲得藥師服務獎金，這種情況就像是“球員兼裁判”。如果您對招募時談到的薪水跟實際拿到的薪水感到不滿，您也拿他沒辦法。康是美藥師的工作內容不僅包括藥師的本職工作，還需兼任值班主管、收銀及行政庶務，實際薪水非常低。基於以上的隱患，我真心建議大家不要選擇這家公司。此外，招募時聲稱公司會依照勞基法，但實際情況並非如此。您可能沒有半小時的休息時間，遲到的扣薪規定也不合理（店長告訴我，遲到1分鐘就會扣半小時的工時，加班不滿半小時也不算，還需要申請WT）上級主管也是這樣跟我說。嚴重不合理也不合法。颱風假也沒有退避權，當天如果被排班，仍需待命，若公司要求開店，您必須出勤。請假時，我曾遇到店長的刁難，當天需要請病假、事假或生理假，但卻被告知必須提前提出申請，因為班表已經排定。這明顯違反了勞基法。在門市，職場霸凌現象非常嚴重，藥師經常受到排擠。若店長對您不滿，會強制要求您加班並寫檢討，完全不顧及您的個人隱私，甚至將您的私人文件隨意放在辦公桌上，同事們也會效仿。公司的投訴管道形同虛設，只會讓霸凌現象愈演愈烈，最終隨便找理由將您開除，毫無責任可言。這樣的公司實在不值得您耗費心力和精力。這是我血淋淋的經驗，分享給想了解的藥師們。因為我曾經淋過雨，希望能為他人撐起一把傘。最近這家公司在找替死鬼，面試也不用去了，不是良心事業。因為年底fire了很多藥師，也許是不想給年終或是後續可以不用給考核過後該還給你的藥師服務費跟明年的調薪，試用期快到就開掉，藥師就像免洗筷。很會畫餅，用藥師HR來招募降低很多藥師的戒心，尤其年輕藥師很容易就被忽悠了。大家只是服勞務拿薪水，沒必要搞的那麼複雜。但這個公司連最低的底線勞基法都沒辦法做到請大家慎入！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.109.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/pharmacist/M.1736266307.A.CA7.html

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circus1228

01/08 03:07, 3天前 , 1^F

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kenzzsjuntt

01/08 12:40, 3天前 , 2^F

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kenzzsjuntt

01/08 12:40, 3天前 , 3^F

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