討論串[問題] 離職問題
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在私人藥局，現在是執照夠，人力不夠，我上班一個月後覺得不適合所以要提離職，下份工作也談好了。老闆口頭上說提離職要提前一個月，沒有簽約儀式，但證書和私章被扣留者，我查過勞基法可以提前10日告知，我算了最多可以提前18天。目前這狀況，要怎麼和老闆談會比較恰當，希望可以不傷和氣的離開。這份工作不適應是帶的
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你先自己把離職證明書填好 一次填兩份. 離職證明書google"離職證明書"去勞保局下載. 把個人資料填好 身分證影本貼好 日期就填預計離職的日期沒關係. 投保單位 證號那些知道的就填一填 不知道的就留給老闆填. 然後一份先交給老闆請老闆用印 如果順利的話老闆蓋完章就先給你了. 如果運氣不好老闆又把
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各位前輩大家好. 我是近期想離職的診所藥師. 我們的藥局不是門前 而是獨立的連鎖藥局 但是她是和診所合作的 薪水是由藥師老闆給的（有點四不像的那種）. 我到這個月底不到1年. 想請問各位前輩. 我已提前一個月說要離職了. 最近也快到月底了. 請問我能夠先提前拿離職單嗎（如果有找到新工作，五月初要去上
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勞基法第十九條規定：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。」雇主違反不發給者，依照勞基法第七十九條規定，勞工行政主管機關可處雇主二千元以上二萬元以下罰鍰。. 離職前沒放完的特休，應轉為工資. 勞基法施行細則第二十四條第三款規定（摘要）：「特別休假因終止契約而未休者，其應
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