討論串[閒聊] 基隆長庚這個月拿到的薪水超低
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大夜班無聊再來一發吧~~. 以往王永慶老董在的時候有一筆董座獎金 現在他人走了沒有倒也算正常. 畢竟那筆錢是老董給的額外獎金. 有個東西"藥來速" 這東西需要在病人領藥時藥師去過卡. 這東西是很莫名其妙 算了他莫名其妙不是重點. 原本是批價小姐過卡 但是現在批價小姐縮減人力也縮減薪水. 但相對業務量
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我當藥師也快十年了. 算不老不菜吧. 在診所做過. 現在在藥局. 我覺得藥師待遇會變差完全自己造成的啦. 醫藥分業就是為了提升藥師的專業與服務品質. 偏偏有人就是想去當醫師的狗. 做門前藥局的負責人. 妳什麼都不會. 只是一個包藥的人型機器. 給你3萬都嫌多勒. 我在診所時覺得自己連護士都不如. 護
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都沒有變阿～～工作量都一樣阿都只看正常白班藥師調劑費這邊是沒什麼變動的 有變動的是藥價差但是藥價差本來就是醫院在賺 藥師本來就碰不到這塊. 所以沒道理扣績效來補貼藥價差的縮水這個沒用吧 主管在長庚也是小咖 長庚隨便個高專主任都沒他大了這篇是我女友口述我ＰＯ上來 用意是讓大家知道長庚現在薪水不好要去的
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年資現在早就不是決定薪水的主軸!!. 現在應該也只有公職藥師會依照年資加薪吧!. 就算有少數醫院(例:公立醫院)依年資加薪也是需要經過考績評等才會加~. 學弟有念碩班嗎??? 或是有其它加給???. 薪水的結構去審視一下 底薪 加給 績效 大小夜津貼 勞健保....etc. 單位不賺錢 績效不高 獎
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