[心得] 101年國小資優組考試心得(試教)

看板sp_teacher (特教老師)作者 (在天空漫步雲端)時間13年前 (2012/08/01 22:55), 編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串1/1
前一篇分享過初試,現在來分享試教的部分。 與上榜老師們請教的結果發現,大家表現的風格都會不大一樣,同一個主題, 大家設計的內容、教學策略也會有很大的差別,建議是多找幾個人看, 你自己綜合各家說法,統整一套適合自己的風格。 二、複試   我在朋友面前其實還滿愛演的,模仿學生很多讓人又生氣又好笑的情境,他們都會笑 翻,但之前試教給別人看很容易害羞,下定決心豁出去後,看到陌生評審就直接把他們當 我的姐妹團,請教過兩位榜首學姐傳授心得:重點是你上的課你自己也能覺得開心實用, 這樣上你課的人不僅心情好、也能學到東西,要做人師不做經師。踏入教室時,我演的超 投入,和學生對話時,會逼真到眼神仿若閃耀著光芒,充滿愛心在和我的小朋友互動, 把自己當作最大的亮點,其他時候也會與評審對眼,傳達我真的很有自信,很享受課堂, 這要練,我在附小抽題有抽到完全不知道該怎麼教的自然實驗課程,現場還有五個小孩, 就真的當沒事一樣進場和小孩對話,只是成績不好罷了(笑),回家反省一下, 萬一又抽到這類題目該如何重擬流程,避免在高雄市重蹈覆轍。 另外,也有設計萬用學生情境,抽到甚麼題目,都要把設計好的學生情況演出來,臨 場有甚麼靈感,就再隨興發揮,盡量要正向、具體。 (一)我的萬用學生情境 1. 11暫時沒有點子是嗎?沒關係,你先聽聽別人的發言,可以試著搭便車, 說說看你的想法,心智圖隨時可以補充資料進去。 2. 55、66你們哥倆好是不是又有甚麼good idea?哇~老師好想知道喔,但你們同時說話讓 我們大家聽不大清楚,很可惜,下次先舉手讓我們知道妳們要發表了,老師同學會更 愛你唷! 3. 55,你歸納的很好,過來過來,給老師按一個讚。 4. 22,講慢一點讓大家聽得個清楚,恩~很好!把你的想法讓大家都聽到。 5. 55、66你們哥倆好又黏在一起啦!不同的人都會給我們不同的靈感啟發唷! (假裝學生換了位置找不同夥伴討論),好期待2266 、1155,新組合新火花。 6 現在請大家到櫃子拿自己的檔案夾,裡面有上次的學習單,看完你們同儕間的回饋, 老師也加上了我的建議,請小朋友自行歸檔,今天的學習單拿出來放桌面。 (二) 台北市: 有從同學那聽說抽到認識校園植物、因數倍數、正向思考、比與比值,有的人是抽到 某種教法,EX:心智繪圖 (內容自己設計),我抽到「創造力課程」:破除校園固有規矩與 制度。 1. 我的流程設計: 假裝小朋友聯絡簿生活點滴有提到放學校門口大塞車,回家、去安親班都不方便,請 其他人分享是否有類似的感受? 假裝小朋友發表自己的經驗談,還有一位六年級的小朋友 說她從低年級時就有一樣的感覺(要強調這真是個大問題XD),接著用六何法討論會造成校 門口大塞車的原因,發現原來是因為學校規劃的放學路隊動線不佳、規定統一由我們位於 交通要塞的正門口進出是個不理想的決策,發現原因後,請小朋友針對各項原因,提出解 決之道,整個過程都是一邊討論,一邊在黑板用心智繪圖整理小朋友的想法,有想法後, 要尋求他人的接受,該如何讓校方接受我們的建議,請小朋友整理今日的點子,尋求他人 的回饋,我們再來修正想法,更能讓校方接受,改變關於放學時的規定,但因為我沒注意 到一分鐘的舉牌提示,來不及收個完整的結語,時間就到了,北市試教完的感覺,是滿遺 憾的。 2.複試成績: 試教77.779 (靠作文和口試拉回分數) 總分79.224 / 錄取標準75.474 (台北市T分數不確定公式) (三) 高雄市: 我前面有人抽到人文與情意類的「散播歡樂,散播愛」還有科學素養、獨立研究, 但耳朵張不夠大,聽不到詳細題目XD 我抽到領導才能:協助個人發展 1. 我的流程設計: 先丟出問題問小朋友他們的夢想,假裝她們都回答很遠大的夢(例如:有小朋友說他夢 想要有個哆啦A夢,滿足他所有的願望;要變身航海王,環遊世界,有點忘了詳細內容,但 就是之前代理時那些頑皮小孩會在情意課講得一些天馬行空的回答),接著帶領回顧我們 在專題研究課時的訪談人物紅毛港義工黃老師,他的夢想是什麼? (特別強調在專研課的 內容,是想表達我各領域間是有連結的,學生回答紅毛港義工黃老師想用照片拍下自己 的故鄉,假裝有小朋友批評這也叫夢想? 先不處理,讓其他人繼續發表想法) 另外,廣告夢騎士他們的夢想是什麼?賽德克巴萊導演魏德聖他的夢想是什麼? 就先請學生分享自己的生活經驗他聽過的別人許下哪些夢想,歸納整理, 每一個人也有夢想,有自已的興趣,所有能使自已快樂的事,只要是你想做、 你想要的事物,都是夢想,沒有大小之分,但不是每個人都能美夢成真, 今天老師要和大家一起討論,如何夢想起飛,要協助個人發展。 請學生再次重新思考,寫下我的夢想,接著配合六頂思考帽討論,要完成每個人的 夢想,需要怎樣的能力(或是該怎麼做?),下一步是思考現在的我有什麼? 接著是討論我還需要什麼? 我的黑板版面安排三個部分(分為我的夢想、現在的我、未來的我), 不大會用上色、繪圖XD 請見諒 : 我的夢想 現在的我 未來的我(還需要?) 外交官 → 會講英文、有遊學的經驗 →要接觸國際時事、練習語言 節目主持人 → 有上過相聲課,不怕上台 →多增加經驗 想買下精裝版百科 → 沒有收入 →要在零用錢中規畫存錢計畫 想養成閱讀習慣 → 沒耐心 →要列出書單、規畫進度 看到「協助個人發展」馬上聯想吳武典老師有篇文章提到,具有領導力的領袖特質 要有實現夢想的慾望、決定、設立優先次序的能力、也要增進人際關係,了解自己、 尊重他人,所以教學的重點設定在讓小朋友檢視自己,思考未來,築夢踏實, 課程中有安插兩個特別狀況: (1)狀況一: 一位小朋友說他很欣賞吳宗憲,想當節目主持人,可是被同學笑,說吳宗憲很低級, 小朋友自己反駁他說他看過吳宗憲專訪,他其實愛看很多種類的書,經過辛苦的磨練 才有今天的表現,所以才會有這麼多靈感、機智的對答,先讚賞這位小朋友, 以吳宗憲為目標,有做過功課,不是盲目的崇拜,很有自己想法,再引導小朋友 其實每個人都有自己的優勢,除了欣賞自己、也要欣賞別人,把情意輔導也穿插進去。 當下另外一位同學提議,給他一個機會當我們成果展的主持人,練習主持看看。 其實我不知道加入吳宗憲好不好,在決定學生夢想時突然想到看過的專訪, 加上之前真的有小朋友跟我說他很欣賞康康XD,真的被瘋狂嘲笑, 在不了解康康的情況下,我就把吳宗憲混合進去了。 (2)狀況二: 11說他想養成閱讀習慣,他覺得不聰明,對自己很沒自信,我請其他小朋友 針對他的夢想給予回饋建議,有小朋友分享說學期初的那套台灣歷史故事, 全班只有11去看,其他人下課都在玩棋、或是看其他科學、生態類的書, 在大家一陣熱烈的討論之下,11發現自己不是真的靜不下來的, 他只是沒有發現自己的興趣領域,加入要肯定自己的情意輔導。 結尾請大家將未來的我,自己未來要努力的方向,記錄下來, 規畫圓夢作法 (用一張四開畫紙畫上九宮格,中間格寫圓夢作法,紙的下半部寫"他人回饋:"), 因為還有時間,所以有兩位小朋友有分享他的圓夢計畫, 兩分鐘提示鈴響,其他兩位我假裝說大家鬥志高昂,對自己的圓夢計畫充滿動力XD, 他們希望規劃更完全下堂課再跟大家說,我就讚賞他們的鬥志,希望大家寫好後,也能給 家人、原班老師、同學等不同人看看,收集回饋,下次是分享大會。 這場試教,我自己覺得是穩紮穩打路線的結束了,所以其實滿忐忑的,怕不突出。 2.複試成績 試教:86分 兩場都是抽題,上場前也有準備兩套比較萬用的課程: 紅毛港文化:可以帶獨立研究(設計訪談問題)、人文精神、創思(解決紅毛港人的困 境);柴山的揹水志工:可通用人文情意(助人、服務精神、良師典範)、 創思與問題解決( 我們學生能做的有?),還有一些邏輯推理的難題、自然科學在生活中的應用...等題材, 小幫手有幫我做六頂思考帽、六雙行動鞋,個人擅長主題不同,可從自己有教過、 較能掌握的課程去設計。 但這兩場抽題,都沒用上我準備的完整課程XD,所以有現場重新組裝手上的素材, 方向一樣,都是帶學生發現、探究、討論、解決,要很明顯的讓人家看出你用的方法 (6w、心智圖、思考帽、六六討論法、歸納、演繹…),對話盡量吸引人、活潑 可以結合時事更好,對學生發表完想法後,針對不同學習風格的學生,指導語要有區分性 加深加廣。 建議這種現場抽題,平常要練習一、二種自己用得非常上手的模式,曾有聽過前輩不 管是考新北市抽學科單元(國語、數學、自然),還是考高雄市這種抽領域類別、抽主題的 地方,都可以迅速用魚骨圖設計教學內容,這要靠對教材、教法的敏銳度。 試教我不是非常有把握,給大家的建議還是老招,多找些人看, 不是教育本科也可以看,因為如果連他都看不懂你想表達的重點,表示你的試教有問題, 我經濟系畢業的室友,聽我練試教,還會糾正說... 「你剛剛批評學生的回答了!很負面」、「你剛剛稱讚學生都是用好棒,哪裡棒」 XDD 這麼明顯的點,外系人都聽出來了,當然要趕快改啊!! 修正後再找上榜的老師、同學、代理學校的同事等等,都可以是你的貴人團。 如果有那個縣市受到打擊,哭一哭,擦擦眼淚,先反省自己,修正。 接著安慰自己說"他跟我無緣" 繼續嘻嘻哈哈的往下各縣市邁進吧! 命運是要等著安排更適合你的地方去。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.124.197 ※ 編輯: insky726 來自: 219.85.203.134 (08/02 12:52)
文章代碼(AID): #1G6KD-jo (sp_teacher)
文章代碼(AID): #1G6KD-jo (sp_teacher)