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Fw: [問卦] 老師 正式.代理代課 的同工不同酬的現象?

看板studyteacher (實習教師)作者 (惡魔城~蒼月的十字架~)時間10年前 (2016/05/15 07:58), 編輯推噓17(27推 10噓 67→)
留言104則, 54人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NDxiMEO ] 作者: pttgirl77 (惡魔城~蒼月的十字架~) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 老師 正式.代理代課 的同工不同酬的現象? 時間: Sun May 15 07:55:58 2016 有老師覺得目前制度怪怪的嗎? 1.資深老師多為正式老師 2.實務上不見得比較厲害 3.每年不用流浪 因為他已經正式了 4.就算超額 他還是可透過介聘轉調 保障其工作權 5.有寒暑假 通常寒暑假沒學生有多爽 大家都知道吧 6.因為電腦很爛 所以常花很多時間弄行政 其實晚下班是來自於沒效率 7.薪水 大概60000~100000 看兼的職務 少面對屁孩 1.資淺教師多為代理代課老師 2.實務上也沒差到哪裡 3.但他就是菜 然後也沒什麼缺 4.但因為他非正式 所以他大概代個一兩年後 5.即使教的很好 你恐怕還是掰 不保障工作權 薪水9個月 6.電腦程度不錯 辦事很有效率 但行政不會交由有效率的代理老師做 7.薪水 大概40000~50000 看代的課吧 常面對屁孩 1.因為教師評鑑不彰 就算死也死菜的 2.如果廢掉正式教師 全面啟用代理教師 一年能為國庫省下多少銀子? 3.好的教師不怕競爭 所有教師年年考教甄 應較能淘汰不適任教師 4.目前教育現場 正式教師未必懂教 有些已轉行政 較少面對孩子 5.而教很好的代理代課教師 工作卻極不穩定 對孩子而言是損失 ~理性 勿戰 待討論~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.112.36 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1463270166.A.398.html
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05/15 07:58, , 1F
這就是臺灣啊…有什麼好奇怪的，習慣就好
05/15 07:58, 1F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: pttgirl77 (220.142.112.36), 05/15/2016 07:58:25
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05/15 08:03, , 2F
現在有教師評鑑?? 不是還躺在立法院?
05/15 08:03, 2F
推
05/15 08:19, , 3F
現役正式超過40歲的，叫他們出來重考一次，大概沒幾
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05/15 08:19, , 4F
個能打的
05/15 08:19, 4F
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05/15 08:33, , 5F
生不逢時
05/15 08:33, 5F
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05/15 08:34, , 6F
也是看過正式教師資訊能力超強，教學超厲害的資深教師，而
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05/15 08:34, , 7F
代理代課教師班經能力不足，教學內容古板的。這有定論嗎？
05/15 08:34, 7F
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05/15 08:34, , 8F
應該是個人特質的問題吧？
05/15 08:34, 8F
推
05/15 08:43, , 9F
廢掉，都廢掉，然後你可以期待一下你的孩子誰在教
05/15 08:43, 9F
噓
05/15 08:56, , 10F
反正還是一堆流浪教師趨之若鶩阿
05/15 08:56, 10F
推
05/15 08:57, , 11F
資深13年 小孩熱痙攣還說是小孩在鬧脾氣
05/15 08:57, 11F
推
05/15 09:21, , 12F
正式6萬到10萬？！我認識的親戚退休時才7萬耶～校長可能才
05/15 09:21, 12F
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05/15 09:21, , 13F
有10吧==？
05/15 09:21, 13F
推
05/15 09:23, , 14F
然後全校老師都在準備考試，把教學當成試教練習
05/15 09:23, 14F
噓
05/15 09:41, , 15F
公務人員有評鑑(淘汰制度)嗎？將軍上校有比較強？……依
05/15 09:41, 15F
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05/15 09:41, , 16F
照你的邏輯，不要有正式的公務人員，全部改約聘制，每年
05/15 09:41, 16F
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05/15 09:41, , 17F
考一次國考
05/15 09:41, 17F
推
05/15 09:54, , 18F
提立委陳情啊！！！
05/15 09:54, 18F
推
05/15 09:55, , 19F
10萬大概是金馬澎湖等離島的加給和年資
05/15 09:55, 19F
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05/15 09:58, , 20F
650(碩畢頂)→48,415*1.3+31,320+9,790=104,050 無行政
05/15 09:58, 20F
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05/15 10:00, , 21F
錯誤的假設錯誤的推理導出的錯誤結論，有啥好討論的嗎
05/15 10:00, 21F
推
05/15 10:00, , 22F
日本人的輪調制可解決不少問題。
05/15 10:00, 22F
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05/15 10:50, , 23F
年年大家考一次，想法不錯
05/15 10:50, 23F
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05/15 11:13, , 24F
學校要的是穩不是突出，只是要考的太多了才變成這樣
05/15 11:13, 24F
噓
05/15 11:13, , 25F
拿兩個極端來比較!? 用正式最差的條件比代理最好的，
05/15 11:13, 25F
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05/15 11:13, , 26F
這是什麼比較? 正式都很差? 代理都很強?
05/15 11:13, 26F
噓
05/15 11:19, , 27F
這不是引戰？什麼是引戰？
05/15 11:19, 27F
推
05/15 11:33, , 28F
正式代理都有好有壞 不過敢一直擺爛的只有正式
05/15 11:33, 28F
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05/15 11:39, , 29F
原波這樣講教甄也不會比較高分啦，認真讀
05/15 11:39, 29F
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05/15 11:39, , 30F
書卡實在
05/15 11:39, 30F
推
05/15 11:48, , 31F
一竿子打翻一船人，教育現場多的是認真的正式老師，也
05/15 11:48, 31F
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05/15 11:48, , 32F
見過打混的代理老師…實在不適合如此極端分類！
05/15 11:48, 32F
推
05/15 11:57, , 33F
建議原po提議立委或議員咨詢教育部或局進行修法，實施
05/15 11:57, 33F
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05/15 11:57, , 34F
"公立正式教師" 薪資差異化+校內外評鑑, 把不適任教師
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05/15 11:57, , 35F
汰換就會有缺了，流浪教師才有機會扶正！！！
05/15 11:57, 35F
推
05/15 12:25, , 36F
照你的邏輯，代理比較強，那就不要去考正式，這樣才會
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05/15 12:25, , 37F
ㄧ直強下去喔！
05/15 12:25, 37F
噓
05/15 12:41, , 38F
遇過非常爛的菜鳥代理也遇過很多極佳的正式資深，你的說法
05/15 12:41, 38F
還有 27 則推文
推
05/15 15:21, , 66F
年輕努力的正式也很多，自己若覺得同工不同酬，就努力
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05/15 15:21, , 67F
加入正式，何必酸葡萄！
05/15 15:21, 67F
推
05/15 15:22, , 68F
部分事實
05/15 15:22, 68F
噓
05/15 15:37, , 69F
內文看來原po沒有實際代理過，許多制度上的敘述與實際
05/15 15:37, 69F
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05/15 15:37, , 70F
不符。例如代理只9個月薪？
05/15 15:37, 70F
推
05/15 15:51, , 71F
原po是沒有真的當過組長啦...這跟能力無關，跟制度有關
05/15 15:51, 71F
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05/15 15:52, , 72F
看柯p的例子就知道，很多事情是礙於制度，而非當政者能力
05/15 15:52, 72F
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05/15 16:27, , 73F
若老師年年考，導師及所有任課教師及行政年年換，優點在
05/15 16:27, 73F
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05/15 16:27, , 74F
那呢？
05/15 16:27, 74F
噓
05/15 16:30, , 75F
我資淺 但你真的是故意引戰啊 ...制度和時代問題
05/15 16:30, 75F
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05/15 16:30, , 76F
這篇論點太為偏頗～
05/15 16:30, 76F
噓
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拿正式素質差的比代理代課素質好的？玩什麼文字遊戲？
05/15 16:32, 77F
推
05/15 16:38, , 78F
把重點放在討論制度 淘汰不適任正式 拔擢優質代理?
05/15 16:38, 78F
→
05/15 16:39, , 79F
但既得利益者是多數 並不會因為你表現好就想改變什麼
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05/15 16:39, , 80F
所以才會被笑說教育界是灘死水
05/15 16:39, 80F
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05/15 16:40, , 81F
悲哀的是 還是沒有有擔當的政府敢做改變
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05/15 16:54, , 82F
戲台下站久了，就是你的了
05/15 16:54, 82F
推
05/15 17:35, , 83F
資深正式也有很認真很厲害的，直接把資深
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05/15 17:35, , 84F
貼標籤，不認同
05/15 17:35, 84F
→
05/15 17:36, , 85F
應是要有正確的淘汰機制
05/15 17:36, 85F
推
05/15 17:45, , 86F
代課薪水有這麼高嗎？
05/15 17:45, 86F
推
05/15 18:44, , 87F
私人機構也很多同工不同酬 走後門靠裙帶關係 代理薪水
05/15 18:44, 87F
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05/15 18:45, , 88F
真的要偷笑了!建議原PO去外面的公司看看 馬上滾回學校
05/15 18:45, 88F
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05/15 18:47, , 89F
私人機構也有不錯的 但好老闆愈來愈少是真的
05/15 18:47, 89F
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05/15 18:51, , 90F
正不正式不是重點而是淘汰不適任的機制要出來 無法撤
05/15 18:51, 90F
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05/15 18:52, , 91F
掉不適任 講再多都沒用 私人的老闆可以火掉不認真的
05/15 18:52, 91F
→
05/15 18:53, , 92F
但學校呢? 不適任跟資深淺無關 不適合就不要繼續
05/15 18:53, 92F
噓
05/15 19:00, , 93F
反串？
05/15 19:00, 93F
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05/15 19:18, , 94F
等你考上後就會發現真正可怕的是「同酬不
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05/15 19:18, , 95F
同工」，當你看到導師、或其他小組長領的
05/15 19:18, 95F
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05/15 19:18, , 96F
比你多（甚至更多），你只能因為你是菜鳥
05/15 19:18, 96F
→
05/15 19:18, , 97F
躲在教學或生教組的位子哭泣
05/15 19:18, 97F
噓
05/15 19:24, , 98F
明明就在引戰XD
05/15 19:24, 98F
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05/15 19:38, , 99F
雖然我還沒考上 無法理解那心情 但比起私人 學校沒
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05/15 19:39, , 100F
不會比私人的輕鬆啦 比什麼跟什麼?!
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05/15 20:19, , 101F
我們學校也有代理很爛的，靠關係年年續聘
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05/15 20:32, , 102F
必須先除「中華民國」假輪替魁儡。
05/15 20:32, 102F
推
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請蔡英文勇敢推動台灣國公投
05/15 21:49, 103F
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05/15 22:17, , 104F
05/15 22:17, 104F
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本轉錄文章有引戰之虞 暫以鎖文處理 :)
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