[問題] 關於薪資實領與報稅問題

看板tax (稅板)作者 (水)時間12年前 (2014/03/10 09:49), 編輯推噓3(302)
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請問一個大家應該不常遇的問題。 每個年申報所得稅時,政府判定這個人有沒有正常領新,判斷依據是來自公司有沒有幫這 個員工繳勞健保嗎? 我公司由於營運資金有點狀況。以去年為例,12個月裡面有最後兩個月沒領到薪資,但是 我有查,公司還是有幫員工繳勞健保。 可以這樣來說:從勞健保角度看,公司都有幫員工每月繳。但是實際上,員工薪資卻沒 有如期每月領。 請問申報所得稅時,政府會依據勞健保的資料跟百姓課稅 or 根據百姓有沒有"每月實領 薪資"來課稅? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.196.38

03/10 11:44, , 1F
國稅局主要是依據一月份的扣繳申報薪資 vs每月實領薪資來課
03/10 11:44, 1F

03/10 11:45, , 2F
稅 但是勞健保的投保金額 也有可能會當作核課的依據
03/10 11:45, 2F

03/13 01:47, , 3F
在台灣高薪低報的太多了,公司有繳勞健保就代表公司有
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跟國稅局說你有領薪水
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03/13 23:45, , 5F
依據扣繳憑單核定,不會去勾勞健保,除非查帳
03/13 23:45, 5F
文章代碼(AID): #1J7HeMIk (tax)
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