[新聞] 企業延攬外國人才 留意優稅
企業延攬外國人才 留意優稅
2024-03-12 01:36 經濟日報／ 記者翁至威 ╱台北報導
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企業延攬外國人才留意租稅優惠適用，財政部台北國稅局表示，外國特定專業人才符合三
大條件，可在薪資所得超過300萬元的課稅年度起五年內，超過300萬元部分的半數可免計
稅。示意圖。 圖／聯合報系資料照
企業延攬外國人才留意租稅優惠適用，財政部台北國稅局表示，外國特定專業人才符合三
大條件，可在薪資所得超過300萬元的課稅年度起五年內，超過300萬元部分的半數可免計
稅。
近來AI、半導體等新興科技商機火熱，各國都在搶人才，為吸引初次來台工作的外籍人才
，《外國專業人才延攬及僱用法》提供前述租稅優惠。
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外國特定專業人才租稅優惠
台北國稅局表示，依規定外國人取得聘僱許可文件或持有就業金卡，同時符合三條件，包
含因工作首次核准在台居留、從事經認定特殊專長的專業工作、在受僱從事專業工作或取
得就業金卡前五年內在台未設戶籍且非我國境內居住者，可在申報綜所稅時申請租稅優惠
。
國稅局提醒，最常出現不符條件的在於「首次」核准來台工作，所謂首次，是指外國人第
一次來台工作，就是以特殊專長，取得以外國特定專業人才聘僱許可函的居留核准或就業
金卡。
國稅局舉例，甲公司為發展AI技術，以1,000萬年薪及外國特定專才租稅優惠，成功吸引
美籍工程師S君首次來台工作，雙方在2023年簽訂聘雇合約後，甲公司隨即辦理並取得「
外國特定專業人才聘僱許可函」及居留證，且2023年S君在台居住逾183天並符合條件，可
享有租稅優惠。
S君在扣除薪資特別扣除額後，年薪為1,000萬元，超過300萬元部分（700萬元）僅須半數
計稅，僅須650萬元計入綜所稅總額課稅。
不過，若甲公司在2022年5月申請取得S君的「一般」外籍專業人士工作及居留許可，非外
國特定專才，當時已聘用來台工作，是在2023年初，才另依規定申請取得S君的外國特定
專才聘僱許可函，已不符合「首次」來台工作要件，S君的薪資所得1,000萬元，就須全數
計入綜合所得總額計稅。
國稅局提醒企業在向外籍人才招手時，應確實了解相關租稅優惠要件，維護可享有的租稅
優惠權益，才能提高外籍專才來台就業意願。
https://udn.com/news/story/7243/7824070?from=udn-catelistnews_ch2
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