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討論串[問題] 請問會有這樣的狀況嗎?
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者scottiehung (Scottie~)時間20年前 (2006/04/09 19:46), 編輯資訊
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扣繳是按各類所得扣繳標準來扣繳妳的所得.. 按妳的情形.約僱也算是薪資所得.. 按10%扣繳沒有錯.. 如果有扶養親屬.且以妳目前年所得65萬來說.. 一毛錢都不會扣繳.. 不過到時候五月申報還是繳的多.. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 218.160.110

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Haward (弱雞男)時間20年前 (2006/04/09 14:07), 編輯資訊
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你問的是什麼狀況?. 是指沒有年終獎金還是扣繳10%的問題. 前者法律並沒有"年終獎金"的規定,. 後者扣繳率10%看來也沒什麼問題啊!!. 以下是節錄自"各類所得扣繳率標準"第一條第一項內容:. 納稅義務人如為中華民國境內居住之個人,或在中華民國境內有固定營業. 場所之營利事業,按下列規定扣繳:.
(還有144個字)

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者MarsLee (眷戀飄邈山嵐)時間20年前 (2006/04/09 13:30), 編輯資訊
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不好意思 再來請教您一下. 中午跟老朋友吃飯. 有一個目前的職稱是約聘工程師. 他的給付總額56萬多. 扣繳稅額是直接扣10%耶(也就是五萬六千多). 這是因為約聘算非固定薪資嗎?. 朋友是說當初公司是直接和他談全年的薪水@@". 整年就是領56萬多 沒有年終獎金 >_<.. 請問您這樣的狀況合理嗎

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者WMS (☆Barbie~Cute・*・☆)時間20年前 (2006/04/08 20:27), 編輯資訊
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是呀~沒錯~扣繳方式有兩種. 1.直接照每個月固定的薪資扣繳10%.如果扣繳金額不到2000元就不扣. 非固定的薪資則是扣繳6%(如:年終獎金.考績獎金....等). 2.依照扶養親屬的人數來決定扣繳金額. 年薪60多萬的話~跟負責扣繳的承辦人說要扶養父母.應該就不會扣繳到了. --. 發信站:

推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者MarsLee (眷戀飄邈山嵐)時間20年前 (2006/04/08 19:58), 編輯資訊
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我有兩個好友. 一個的扣繳憑單上 給付總額63萬左右 扣繳稅額有5萬多. 這是因為他們公司先扣了的緣故嗎?. 另外一個的扣繳憑單 給付總額也是約64萬左右. 但他的扣繳稅額是0 這樣是代表日後要補繳那些沒扣的嗎?. 為什麼有些公司先扣 有些不會啊?. 真的有醬子的情形嗎@@". --. 發信站:
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