[問題] 請問開除通知要怎麼寫比較好呀??

看板toberich (創業)作者 (tt)時間19年前 (2005/05/19 02:07), 編輯推噓6(603)
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我同事(不好意思 事實上她是我請來的 但我覺得這樣稱呼比較有禮貌^^")是我高中同學 認識至今也13年了 年初時她才剛被另一家公司資遣 然後剛好我需要人幫忙 就請她過來了 但......半年下來 覺得漸漸了解為什麼她會被資遣..... 事實上 她上上家公司 也是開除收場的..... 這個人喔~~其實當朋友是ok的 但工作時 會老是搞不清楚狀況 我不滿她的地方 幾乎都是半大不小的事 但種類很多.... 覺得要一一講明 也不是辦法 高中畢業後 她就開始工作了 這麼多年的工作生涯還會有那麼多狀況 我是覺得不用教了 就祈禱她早日嫁人去吧^^" 不過 因為我們還有共同的朋友 以後還會再見面 我就在想 先寫封信告訴她 不知道是不是會比較好?? 省得突然講出口 應該蠻有可能吵起來吧??? 然後 如果先給她一封信 再問她看完後有沒有什麼問題 應該會比較好吧..... 然後 問題來了 這封信要怎麼寫呀??? 還是這樣不好 有更好的方法呢??? 不好意思 我是個很年輕的老闆 凡事都有第一次嘛^^" 也許過幾年 我看到自己這封文章 也會覺得這樣擔心東擔心西的 很好笑.....:p -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.144.157

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公式化的寫 這種都有制式的文章吧!!
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讓他知道你是站在公司的立場告知他這件事的
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理由的部分不要著墨在她的缺失 就說是公司營運
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狀況不佳,不得不優退資遣員工吧...都是公司的錯
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降低自己的身段 保留對方的尊嚴 朋友才做得成
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推樓上
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感謝各位的建議^^
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經過你開立出來的證明,你朋友還可以領半年的失業津貼,這
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樣總比被逼對方自己走好一點。
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文章代碼(AID): #12YuHFO2 (toberich)
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