[個論] 我們創業學到的兩三事
好久沒回來看看了
我們家網站在這中間也做了改版/去demo/開發外網服務等的東西
突然想要跟大家分享一些需要注意的事情,尤其如果您要做的網站是屬於以下狀況
1. 非工程為主的團隊 (以我們來說是ui為主)
2. 您在做的網站鎖定的是英語系市場 (通吃所有語言的不算)
3. 您的網站是低於五人的小型團隊
4. 您的初始資金並不多
上述的狀況,都可以在真的開始下去幹之前,就能大概知道的事情,如果您的計畫是
屬於上述狀況,那不妨看看我以下走過的經驗
1. 如果你是非工程為主的團隊,那麼恭喜你,你不會碰到很多以工程為主的團隊碰到
的問題. 大部分純工程團隊會對使用者介面與美術相當的頭痛,但是你不會.
然而,一則以喜一則以憂,這代表著當你想要某個功能的時候,不能夠自己先弄個
prototype來試是看.你不能把「做做看」放在嘴邊,你必須要強迫自己去學軟體工程
強化自己對於系統架構的認知,強化在開發功能前的企劃與評估能力
這樣子你才能很順利的發展功能,而不是虛耗在打掉重練上面
2. 如果你是創意的主人,你必須要知道一件事:「怎麼做比點子重要」
這是承接上面那點,你必須要徹頭徹尾的想過要怎麼執行這個點子
不要把使用者的路線,按鈕的樣式,頁面的配置,丟給工程或是其他人
「就照著facebook那樣設計就好了」這種話是很不負責任的,唯有這樣子,
才能有效的與系統開發人員溝通。
3. 英語市場比較大,廣告也比較好賺,但是你必須要準備好再進去。
這來自於一個很根本的問題,「文化差異」
對於英語系國家來說,他們大部分的教育體系跟我們明顯不同,使用者所關注的東西
也跟我們有很大的差異。
例如老美就很喜歡那種看起來很簡單,但是資訊塞很多的排版法
西歐國家喜歡的還是簡單,但是配色大膽,資訊卻不要很多
在你的開發過程中,你需要把這句話放在心裡「我現在在想的這件事,重要嗎」
因為你面對的是不同文化的人,你在短期間也沒辦法找來很直得信任的跨文化夥伴
於是最實際的方法就是換個角度來想。以我而言,相同的服務只要我找的到
我就會盡量使用英語的,例如我不用奇摩交友我用facebook,我不看奇摩新聞
我只看google新聞。這樣子,你就可以把一些英語系國家的慣用樣式,放在你腦中
在系統的偏向方面,也會有文化差異,例如台灣的話,可能想要每個頁面都有使用者
頭像,但是這個東西,對與歐美教育來說似乎不是挺重要的,我的經驗是
當在設計任何的使用者路線與頁面時,都要問自己這個問題:
「我為什麼要這樣設計,這個頭像可以幹麻?」然後接著問
「我想的是不是跟英語系使用者相同?」
這一個問題,對於工具型的網站來說問題相對小,因為工具使用慣例,幾乎全球是
一樣的。但是如果你今天要做的是社群,或是社群味道不少的網站,就要特別注意
4. 團隊小有團隊小的好處,千萬不要浪費。組織如果是很扁平的,沒什麼老闆與員工
的層級,那麼這某方面來說,是一個很大的優點。我個人認為最棒的地方是,你可以
「問別人」。這件事好像很簡單很天經地義,但是常常會被遺忘,例如你專才是設計
你就覺得問工程沒什麼用。事實上是,如果你的網站不是極小眾的網站,一個非你
專業的人的意見,極其重要。因為網站是要「大家用」的。在你手邊的工作開始與
接近結束前,問問不同分工的人的意見,往往可以把自己拉出那種專業的暗處。
例如,工程在ui上沒想這麼多,問他們很容易就探索出「第一印象」這件事
他們同時也是網路重度使用者,他們覺得這樣不好用,通常就是這個設計太over了
又例如,工程有時候會被系統效率,程式碼架構等等卡死,走近一個死胡同。
如果你是一個企劃人員,跟他一起坐著畫系統架構圖,往往可以幫助他脫離苦難。
(因為企劃人員的圖像化能力比較高,圖像化之後,就容易發現癥結點在哪裡了)
5. 你手邊有多少錢,非常的重要!
我們必須要面對這個現實:「我其實也不知道這網站什麼時候會紅」
但是我們也必須要看清這件事:「時間是有限的」
我花了相當久的時間,才真確的了解到「資源分配」這件事情的關鍵性。
你手邊有三個企劃案,都可以提升流量,請問要用哪一個?
把一個企劃執行,跟花錢去買廣告,都可以提升流量,請問要用哪一個?
企劃執行,買廣告,與去美國當地設力一個辦事處,都可以提升流量,請問要用哪個?
要解決的問題有無限多,可能的方案也有無限多,要怎麼做出正確的抉擇呢?
我的經驗是,優化你的財務資源為優先思考,那你就解決一半的問題了。
隨著資金大小的不同,你適用的經營策略也不同,這相當的重要。
選擇錯的經營策略,很可能瞬間就燒掉你很多錢,但是卻沒什麼用,這會對團隊
造成相當的傷害。因為「我其實也不知道網站什麼時候會紅」,可以經營的時間
是越長越好。但你又不能很小家子器,什麼都不花,因為這樣子也做不起來。
創業路上,財務的運用是很大的一門課。千萬不要只把點子與夢想放在心裡。
6. 這跟所有的條件都無關了,「保持熱情」
創意失敗的人會很多,所以很多人也會這樣看你,但是不要怕。
如果你當過兵,那這個比喻可能你比較能理解,有時候把其他人,尤其是組織外的人
的負面思考想成「當兵的時候那個某某官在開罵」
連長罵你很重要,因為他懂狀況。
但是那種不知道狀況的罵你,你要學著不要聽,或是只聽部分。
如果你把不知道狀況的人說的意見,太當一回事,那麼你的熱情與專業就會被影響,
成為一個負面思考的人,其實不太可能做出什麼大事的。
呼呼,好像語氣嚴重了些。 不過這幾點卻是我們在創業過程中,很確實的感悟,
希望能對大家有幫助囉!
最後還是打一下廣告啦,我們家網站的網址: www.wacanai.com
希望大家加油,我也是!
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