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[問題] 工讀生勞健保問題確認

看板toberich (創業)作者 (頭滑捲捲)時間5年前 (2020/09/02 02:25), 編輯推噓2(2推 0噓 15→)
留言17則, 3人參與, 5年前最新討論串1/1
各位好 很特別的第一次要請工讀生 想請問勞健保事宜 不知資訊是否正確 故詢問各位先進 背景： 1.五人以下小餐廳，未成立投保單位 本人及正職員工共三名（親戚） 勞健保皆投保於餐飲工會 2.有稅籍登記（繳錢季繳，有統編） 無需開立發票 勞保問題： 1.經爬文，勞保部分因五人以下 不需強制替員工投保勞保 可只需要投保就業保險及勞退（6%） Q疑問點: 這部分是可不成立勞保投保單位， 可單獨成立就業保險與勞退投保 單位嗎？ 我自己與另外兩名正職也需要投保嗎 健保問題： 1.短期工讀健保依法90天內可不加保 可以請員工簽同意書 Q疑問點： 若做幾天可適應原則上就會想替工讀 加保，需成立健保投保單位即可替員 工加保健保這樣對嗎？ 爬文發現負責人健保不可投保在工會 所以屆時也需加保在自己的餐廳 （投保等級34800元） 然後健保費有可能會被追繳 還有兩邊保費重疊部分是否可退款？ 謝謝各位看到這邊 請問勞健保及勞退這部分我理解有誤嗎 還是補貼工讀生直接自行投保於工會 只是想到工會是季繳 對工讀可能是筆負擔 謝謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.194.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1598984735.A.15D.html
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09/02 06:00, 5年前 , 1F
1.5人以下可只填寫二合一表格投保就業保險及勞退，沒有成
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09/02 06:00, 5年前 , 2F
立健保單位也可以，老闆本身就無法投就業保險，職員部分原
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09/02 06:00, 5年前 , 3F
則上都應該要至少投保就業和勞退
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09/02 06:03, 5年前 , 4F
2.其實新成立事業體就應該要開設健保帳戶，但一開下去就無
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09/02 06:03, 5年前 , 5F
法回頭（只要公司有人，勞健保勞退都一定要加保），不再適
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09/02 06:03, 5年前 , 6F
用5人以下的狀況，而且老闆本身除非在別的地方投保，不然是
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09/02 06:03, 5年前 , 7F
強制投保到公司而且會被追繳健保費，你要自己再去原工會進
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行退費
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09/02 06:05, 5年前 , 9F
看來你不是那種硬要省成本的老闆，那我會建議你直接開健保
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09/02 06:05, 5年前 , 10F
戶一律幫忙投保，雙方都會比較省事，而且可以省去萬一有心
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09/02 06:05, 5年前 , 11F
人檢舉
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推
09/02 19:57, 5年前 , 12F
09/02 19:57, 12F
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09/02 19:58, 5年前 , 13F
健保，該工讀生/兼職一週工時沒有12小時可以不用保
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09/02 20:02, 5年前 , 14F
因為健保是保整個月的，來的時數少表示相對貢獻也少可以不
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09/02 20:02, 5年前 , 15F
用幫他們保
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09/02 20:02, 5年前 , 16F
勞保用部分工時以日數來算，單位一天幫繳30元不到
09/02 20:02, 16F
推
09/03 15:57, 5年前 , 17F
直接開健保啦，不要為這種搞死自己
09/03 15:57, 17F
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