Re: [閒聊] 想請教該不該合夥?

看板toberich (創業)作者 (頂風)時間2年前 (2021/10/12 02:09), 2年前編輯推噓0(000)
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合夥必須先把遊戲規則講清楚,不賺錢、小賺錢或者小虧都不會有問題,通常是賺很多跟 虧很多才會有問題。 1.誰話語權比較重 兩個人出資一樣,那意見分歧時,誰說得算? 股東還是有大小股之分,但長期立場不一樣,最終還是會分道揚鑣。 2.同樣的出資比例,負責工作內容不一樣 最長遇到就是大家明明出一樣的錢,為什麼我做的事情比較多,他做得事情比較少?短時 間還好,長期這樣會造成分歧 當初科技公司就是五個人,每個人各司其職,最後找我們創業那個人,因為沒有在自己本 分上做好事情,還一直在扯大家後退,最後我把他股份買下來了。 3.薪水、分紅要怎麼算 如果有賺錢,大家要怎麼分配?先把遊戲規則講清楚,再來談愛跟支持。 相對的,萬一虧錢;大家要怎樣掏錢出來?還是直接解散?大家出來創業,一定會覺得自 己賺錢,沒有人會覺得虧錢還出來創業的。 4.白紙黑字寫清楚 所有事情都白紙黑字寫清楚,避免後續有任何問題。大家會合夥也是因為信任彼此、我們 很好之類的。但是扯到錢,很多人翻臉比翻書還快 記得第一次創業合夥,一年後我的小股東就要把我的股份吃下來,還要把我趕出公司,重 點他只有佔10%股份,用很多小手段,又是另一個故事了。股份多有時也不一定吃香。 以上大概是我合夥的經驗,提供給大家參考,需要細節還可以跟我聊喔! 合夥很看三個東西 1.有沒有一樣的夢想 對於我們新開的公司,大家夢想有沒有一樣? 之前科技公司要在別的縣市弄分公司,一個股東很強勢拒絕開分公司,把那 他踢走後,現在高雄台中都在規劃分公司了。 2.有沒有一樣的價值觀 大家對於員工是怎樣的心態?是員工、還是工作夥伴?對於不是我喜歡的決定,是否可以 尊重並且接受。 3.對錢的看法有沒有一致認同 有人覺得員工工作是本分、也有人覺得分紅給員工比較好,大家是否站在一樣的視角? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.70.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1633975794.A.994.html ※ 編輯: channap (111.255.70.76 臺灣), 10/12/2021 02:18:38
文章代碼(AID): #1XP7tocK (toberich)
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