[閒聊] 聘請屆齡退休員工有什麼要注意?

看板toberich (創業)作者 (leon)時間2年前 (2023/04/04 11:54), 2年前編輯推噓9(904)
留言13則, 9人參與, 2年前最新討論串1/1
各位好 有個問題想請益板上的前輩先進 小弟預計要新開業,所以最近在面試員工 有個員工年紀有點大,今年滿65 但面試起來覺得態度跟經驗都不錯 她是說預計今年會辦理退休 但可以繼續工作 但之前工作地點太遠了(跨縣市) 想退休後繼續在離家近的地方工作 小弟查了一下法規 好像頂多勞退重算而已 而且其實政府也鼓勵聘用高齡員工 也能用定期契約方式聘請 想請問一下各位前輩先進 如果聘請這種屆退新員工有什麼風險 或者要注意的? 先謝謝各位耐心看完 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.8.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1680580474.A.DC1.html

04/04 15:21, 2年前 , 1F
身體狀況良好就還好
04/04 15:21, 1F

04/04 22:35, 2年前 , 2F
病假與喪假都有可能
04/04 22:35, 2F

04/05 09:59, 2年前 , 3F
不要, End
04/05 09:59, 3F

04/05 10:00, 2年前 , 4F
老人只能請門神當顧問
04/05 10:00, 4F

04/05 10:51, 2年前 , 5F
推你好老闆
04/05 10:51, 5F

04/05 11:09, 2年前 , 6F
自找麻煩....
04/05 11:09, 6F

04/05 11:38, 2年前 , 7F
好奇樓上幾位大大是什麼考量,假如那個老員工態度很ok,
04/05 11:38, 7F

04/05 11:38, 2年前 , 8F
不擺老乖乖聽話做事,還會有什麼潛在問題
04/05 11:38, 8F

04/05 12:18, 2年前 , 9F
如果已辦理退休 還要幫他繳勞退6%嗎?
04/05 12:18, 9F

04/05 12:36, 2年前 , 10F
最大的優點 就是不用繳勞退啊
04/05 12:36, 10F

04/05 19:38, 2年前 , 11F
記憶力好嗎?通常50歲以上可能要做不用動太多腦的事.....
04/05 19:38, 11F

04/05 19:48, 2年前 , 12F
不用勞保,要職災跟勞退。
04/05 19:48, 12F

04/06 12:40, 2年前 , 13F
樓上才對,感謝分享
04/06 12:40, 13F
感謝各位建議~ ※ 編輯: leon80148 (117.56.14.73 臺灣), 04/07/2023 16:03:35
文章代碼(AID): #1aAvzwt1 (toberich)
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