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討論串[問題] 管理粗工VS管理知識分子難度比較
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Re: [問題] 管理粗工VS管理知識分子難度比較
推噓2(2推 0噓 15→)留言17則，0人參與, 最新作者siriue (改變一生的決定)時間15年前 (2010/11/27 11:15), 編輯資訊
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根據個人經驗，. 一般比較中下階層的基層勞工，. 管理方式就是跟他們「搏感情」。. 如果你會抽菸那是再好不過，. 休息時間請他們抽根菸，. 偶而下班後請他們去海產店喝個幾杯，. 如果是一群大男人們，最好可以一起幹譙一下公司，. 或者偶而虧虧彼此，開個黃腔，聊聊女人，. 讓他們感覺你融入他們，. 把他
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[問題] 管理粗工VS管理知識分子難度比較
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者thomas11339時間15年前 (2010/11/27 09:53), 編輯資訊
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管理粗工VS管理知識分子難度比較. 我司為傳產，要管理十多位粗工，覺得很難管，. 但轉念又想，若我司是高科技產業，是否也很難管呢?. 管理粗工:. 優. 單純. 跳巢率低. 可吃苦. 不會偷技術和洩漏配方. 品質 素質平均不高. 缺. 素質不好，無法交代責任. 抽菸 喝酒等. 會重複犯錯，忘東忘西.
(還有159個字)
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