討論串[問題] 如何防止員工洩漏公司重要資料
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推噓6(6推 0噓 5→)留言11則,0人參與, 最新作者sshheennrk (懷幽)時間15年前 (2011/07/14 00:34), 編輯資訊
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現在來談這個太遲了 傷害已經造成. 把一個平滑的木頭挖洞 然後在填平效果並不會好到哪. 這只能對新進員工有用 老員工假如真的有積怨的話. 不是給他摸摸傷口他就會忘記你們怎麼傷他的. 你這邊所謂的消極面只要換個做法就能變成光明面. 你可以盡其可能在他不知情的情況下蒐證. 但是重點不是要他賠償 要他走路
(還有760個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者daimond (哎)時間15年前 (2011/07/14 00:18), 編輯資訊
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既然起疑了 動作就要快. 請妳老爸找妳及其他幾個非常親近的重要幹部(絕對要能信任). 這要直接請電腦公司來處理網路安全. 不過不能打草驚蛇 如網友說的 抓到證據就開除 甚至求償. 表面上要配合一些公司的政策 如全面的軟硬體更新升級. 趨勢科技應該有提供這方面的solution. --. "把會微笑的

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者BIGP (ツンデレ大好!)時間15年前 (2011/07/13 11:18), 編輯資訊
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看你們家的公司信箱是怎樣架構. 如果是中華電信那種申請網路附送的 可以設定自動寄送備份. 即時通訊軟體一律不准裝就好啦. 反正有事情就用公司電話打過去為啥要通訊軟體. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.43.116.91.

推噓8(8推 0噓 20→)留言28則,0人參與, 最新作者uiopmail (倫)時間15年前 (2011/07/13 11:06), 編輯資訊
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我們家是屬於傳產製造業. 最近老爸在懷疑有員工用公司的電腦傳輸重要資料給競爭者. 想請問一下大家在這一塊都怎麼預防?. 下面是我想到的~~. 積極面. 設法提升員工士氣. 培養員工忠誠度. 帶人也要帶心. 消極面. 是否有辦法側錄、監視員工即時通訊軟體及信件往來. 這樣不知道有沒有違法?. 如果沒有
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