討論串[問題] 又是勞健保問題
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者gentlwind (ㄉㄊ)時間14年前 (2012/03/02 01:45), 編輯資訊
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勞保的部分不用考慮.如果一定要保.的確可以投保在相關工會. 至於健保.在公司沒有成立健保投保單位之前.可以投保在相關工會. 然而.一旦公司要成立健保投保單位時.. 1.負責人會被強制轉入公司投保.. 2.負責人可能會被追繳「自成立日起的費差」. 如果負責人投保的工會與公司性質不同.可以主張公司只是兼
(還有3個字)

推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者Chikm時間14年前 (2012/02/29 16:51), 編輯資訊
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爬了文,還是沒有很清楚,. 我是跟我哥一起辭職創業成立有限公司,已經3個多月了,都沒去處理勞健保...XD. 我們都沒有其他工作,目前公司未支薪。. 我哥是公司負責人,我是股東。. 都不是“員工”. 這樣是要怎麼保...= =". 如果我是員工,似乎可以變成下面這樣。. 但問題是我也不是,那....
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