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討論串[閒聊] 人怎那麼難請?
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#3
Re: [閒聊] 人怎那麼難請?
推噓2(3推 1噓 5→)留言9則，0人參與, 最新作者SatoTakuma (鍵盤評論家)時間13年前 (2012/12/15 23:17), 編輯資訊
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業務流動率本來就很高阿. 我有一個朋友剛退伍 在一間電器代理商作業務. 一天至少要開車跑7個點 從早上9點到5點. 她負責的範圍 大概是 從台北到苗栗. 之前正好有一陣子沒事 好奇朋友的工作內容 於是跟著去一天. 恩..就是一整天在開車 然後到了那個點 看看 摸摸 放放宣傳品. 然後我問她薪水多少
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#2
Re: [閒聊] 人怎那麼難請?
推噓19(20推 1噓 37→)留言58則，0人參與, 最新作者jacky780726 (jacky)時間13年前 (2012/12/13 18:24), 編輯資訊
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底薪20000+日報3300+油貼5000+高獎金+5000(過試用期三個月). 試用期. 20萬業績---實拿約5萬(底薪+獎金). 30萬業績---約65000 <=基本目標. 試用期不要求數字 要求拓點數. 走點線面的概念. 做這工作一開始比較辛苦 後面會輕鬆很多. 標準的種什麼因 得什麼果.
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#1
[閒聊] 人怎那麼難請?
推噓9(10推 1噓 9→)留言20則，0人參與, 最新作者jacky780726 (jacky)時間13年前 (2012/12/11 19:12), 編輯資訊
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話說現在經濟不景氣 許多科技大廠在放無薪假 傳統產業訂單也驟減. 加上高失業率 整個大環境似乎不是很好. 但是人怎那麼難請呢??目前是想找業務人才~. 公司薪資條件 該有的福利 比上不足 比下有餘 獎金都比同業高. 104 518 yes123 都有開 主動應徵每天狂發信 有的有打電話. 無奈不是來
(還有154個字)
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