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[ toberich ]
討論串[問題] 真正找一個可靠的人?
共 11 篇文章
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像這種低進入門檻 你能做的也只是經營品牌. 趁現在客戶都還在你自己手上 先把品牌形象作起來 (服務 品質 價格 看你要專攻哪項)假設你請的人真的跟你競爭 因為你已有固定的品牌客群 所以就算有傷害 也不會太大. C2C量大 不確定你講的是什麼. 客服QA是有辦法可以解決的. 如果你玩得是衣服 資金才是
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非常感謝大家的意見. 目前做出以下結論. 做為今後目標. 還是希望獨資!. 如果管理權放出去 = 技術也放出去 不是不想找合夥人 但新聞上老店都能因為. 兄弟分家鬩牆 最後兩敗俱傷 獨資風險<<合夥 也非我杞人憂天 但做事不能不風險評估!. 目前 翻譯是希望自己來，但這又有點困難!! 我的通路 有俄
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作業流程等等工作"技能"，算不上機密，但是雇主需要付出成本去培養。. 即使只是放任新人去摸索，也是有薪資成本。. 這個部分，建議簽立合約，約定一小段時間的競業禁止。. 另一部分，採購來源、人脈等等。. 挖得走的，不必是你的員工也挖得走。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ F
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