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討論串[閒聊] 如何找到好人才&如何成為好人才
共 4 篇文章
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#4
Re: [閒聊] 如何找到好人才&如何成為好人才
推噓2(2推 0噓 0→)留言2則，0人參與, 最新作者yesnogod (是的 無神)時間12年前 (2013/12/15 08:23), 編輯資訊
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你有想過 你的員工可能. 家裡的被動收入 已經比他的薪水高了嗎？. 這點沒人會在履歷上寫出來吧. 但是這卻是 目前社會出現那麼多草莓事蹟的現象. 而他們影響了 其他家中沒恆產的小笨孩. 會想 他月薪2.2萬 可以買名牌包 我薪水3萬 怎麼不買個來犒賞自己？. 也會影響工作態度. 所以遇到這種員工 還
#3
Re: [閒聊] 如何找到好人才&如何成為好人才
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者jamo (hi)時間12年前 (2013/12/15 06:04), 編輯資訊
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再怎麼拼的工作也找的到人來做. 只要你給的錢&福利夠多. 至於流程是. 上班勤奮-->被重用-->獲得高薪. 還是. 獲得高薪-->上班勤奮-->被重用. 這是勞資方觀點的問題. 勞方的 gap 在於 被重用-->獲得高薪 並不這麼理所當然. 資方問題則是 獲得高薪-->上班勤奮 也沒有一定的必然關
(還有131個字)
#2
Re: [閒聊] 如何找到好人才&如何成為好人才
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者daimond (天荒地老)時間12年前 (2013/12/14 20:53), 編輯資訊
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態度 上一份工作 甚至你應該要跟他雇主聯絡一下. 基本上有經濟壓力的員工 都會比較認真. 我現在店裡有一個高中生 她從國中開始打工 因為家裡需要幫忙. 態度明顯就好很多 也很吃苦耐勞開除 絕對開除. 千萬不要浪費時間 資源想要去改變. 這種員工不開除 他會發芽 發那種毒芽 會去感染其他原本正面的員工
#1
[閒聊] 如何找到好人才&如何成為好人才
推噓8(8推 0噓 13→)留言21則，0人參與, 最新作者wendycandy (溫蒂糖小姐)時間12年前 (2013/12/14 16:12), 編輯資訊
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今天到書店快速逛了一圈. 看到一般上班族主打書籍大致上幾類. (1)如何成為上司重用的人. (2)如何獲得高薪. (3)如何在上班時休息(?). 這幾類的書彼此之間好不衝突. 想在上班時間偷懶休息-->接著成為被重用的人-->然後得到高薪. 雖然非常弔詭 但小妹身邊一堆上班族朋友確實天天做著這樣的夢
(還有773個字)
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