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討論串[問題] 請教活動策劃、設計相關行業的公司制度
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Re: [問題] 請教活動策劃、設計相關行業的公司制度
推噓3(3推 0噓 4→)留言7則，0人參與, 最新作者JDJue (史蒂芬 & J)時間11年前 (2014/08/12 12:22), 11年前編輯資訊
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未來這類的公司應該會越來越多. 性質很像接活動或是接教育課程這樣. 我身邊剛好有人在悍創和全面啟動工作,我可以稍微跟你講一下. 責任制是一定的,忙起來工作12小時以上也是正常. 面試的時候再詳談,雙方無法協調的話就不要錄用. 這種工作是必須歡喜做甘願受的. 絕對不能找那種想固定上班時間的,或是只是想
(還有945個字)
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[問題] 請教活動策劃、設計相關行業的公司制度
推噓3(3推 0噓 9→)留言12則，0人參與, 最新作者rubyjudy (ruby)時間11年前 (2014/08/12 07:04), 編輯資訊
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請問板上專業的前輩. 我近期在規劃成立一個策展公司. 但在公司及薪資制度這部份非常煩惱. 這行業是必然的責任制. 且有時因工作地點會因承辦活動地點而不同. 加班時數無法確實計算. 請問是否有前輩瞭解有關設計、活動企劃這個行業的公司制度. 請給我一些建議. 不管是薪資、激勵獎金、事假病假年假等等都可以
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