看板
[ tutor ]
討論串[仲介] 資優文化....
共 14 篇文章
內容預覽:
因為版主說話了 而且其實還蠻有道理的. 那就讓在下報一些東西好了. 我不是某立委 我報的都有證據. 要告我的話，請證明我講的事件有不存在的. 1.這是小地方而已. 既然身為一間公司，跟大樓租用空間，被要求付管理費，應該屬於合情合理. 那從去年十一月就開始沒交管理費 這是怎麼一回事？. 是不是有這回事
(還有205個字)
內容預覽:
這邊在下回一下. 那個根本不是新推出的教材 大約一年前就有了. 那是他之前推的全民英檢業務. 後來不知道什麼原因 整個英文業務部門撤掉. 就算在還沒撤掉之前 人員流動率也是我看過最高的. 不到一個月內，部門內幾乎全換新人了 只有主管一個沒變. 大約是在今年二月吧，整個英文推廣部門撤掉. 說要半價優惠
(還有26個字)
內容預覽:
關於這部分 我做點補充. 資優是在十月十一月左右財務就出現狀況. 在過年期間還以促銷方案推銷家長時數 擺明就是要搶錢. 而南部的資優倒掉其實多少也波及到了北部這邊. 當我在開會中質疑A男(詳請見上一篇)時. 他給我的說辭是 南部倒掉的不是資優. 是出版商(還是什麼商 我忘了). 總之就想卸責. 但他
(還有78個字)
內容預覽:
唉我當初也在台北的資優做過. 後來因為要到台南唸書. 所以職位是經理的歐巴桑介紹我到台南的資優. 老闆好像不同人不過教材跟名子都是一樣的. 本來五號發薪水後來改成十五號. 倒閉前一個月終於沒發薪水了. 打電話去問還說是會計方面有一些問題. 又繼續做半個月就突然無預警的倒閉了. 還好我的學生不多. 損
(還有1個字)
內容預覽:
我之前也是資優的老師. anyway..事情都到了這地步. 有是該閃人的時候了. 免得以後做越多的白工!!. 資優超誇張. 根據我側面了解. 牠們甚至叫自己內部員工拿信用卡. 去刷那些教材. 還要求員工認購股票. 牠們發生財務問題也不是現在的事了. 去年11月多就開始了. 我之前3個多月沒領到薪水.
(還有150個字)