Re: [問題] 年後轉職潮的職缺開始釋出了嗎?
我今天上去看到了,之前大概5個左右,同樣的條件,現在居然有11筆職缺,
這樣算不算大量釋出,因為是以前待過的公司,所以有在注意,
只是,你敢去嗎?一下子多了2倍,
另外,我是有在網路上看到,有的企業為了表示自己的業績不錯,
會開一些職缺放著,可能真的有職缺,不過比較是培訓的,不急著要,
我很多應徵,連開都沒有開過,
所以,
1. 你注意的是大公司嗎? 那年前,年後的職缺應該是有多很多,
只是有一些年前是參考,年後是急徵,
2. 怎樣算大量? 如果一家公司忽然有2倍的職缺,是不是說,
還沒找滿前,一個人要做3~4個人的工作,
3. 職缺數有時候不等於需求,現在人力銀行做的很方便,
全選、更新,按兩下就全部更新,你很難分辨公司真的在找的職缺到底是什麼,
4. 現在人資的工作重點是校園,很多校園3月辦校徵,同樣的,前面很多人說,
2月提,30天預告,轉職的意思表示,他們要先找到工作才會跳,
所以,3月應該才陸續會達到高潮,
5. 一個部門通常10個人,一下走2個就很嚴重了,
大量,應該是指多幾成,而不是幾倍吧,
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