[問題] 面試時可以問加班費及休假等福利問題嗎?

看板unemployed (待業板)作者 (如果人生可以重來)時間11年前 (2014/07/03 22:32), 11年前編輯推噓18(18016)
留言34則, 22人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
前幾天去面試時, 因面試的人有提到這份工作偶爾會比較晚下班, 所以就順便問了關於加班費的問題, 沒想到她瞬間變臉... 回應說公司是責任制, 會搞到自己要加班,絕對是員工能力不足, 或不適任工作... 而且還一直洗腦你不應該要有加班費的觀念, 也不該在面試的時候提出... 不然就永遠找不到工作 - -" 當下就覺的她應該是企業主吧.. 果然,後面她就告知自己是老闆娘.. 回到家後,我也再重新思考她說的話, 因自己待業有段時間了, 朋友也有告知最好不要在面試時問老闆這類問題, 等你開始上班後,老闆看到你的表現會自動給你.. 但有沒有加班費,假日出勤有無雙倍給薪, 不是應該在面試時就談好的嗎? 各位認為是我觀念有問題嗎? 還是單純企業主想省成本而已。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.68.47 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/unemployed/M.1404397948.A.B8B.html

07/03 23:04, , 1F
呆完企業..要有做辛勞的態度..福利薪資..等人家要再談
07/03 23:04, 1F

07/03 23:15, , 2F
面試當然要問清楚阿 不然去幹嘛
07/03 23:15, 2F

07/03 23:58, , 3F
問是你的權益沒啥錯.不過事實上這種事很看長官
07/03 23:58, 3F

07/03 23:58, , 4F
我現在的工作就不鼓勵加班..雖說是責任制不過可以跟主
07/03 23:58, 4F

07/03 23:59, , 5F
管商量彈性上下班時間(譬如前一天處理客戶晚三小時下班
07/03 23:59, 5F

07/03 23:59, , 6F
第二天晚三小時上班這樣..)
07/03 23:59, 6F

07/04 07:15, , 7F
只是企業想省成本
07/04 07:15, 7F

07/04 08:42, , 8F
當然要問+1 不過你可以先問有無要加班 看對方反應再問費用
07/04 08:42, 8F

07/04 09:17, , 9F
老闆看到你的表現會自動給你??????????? 我看你想太多
07/04 09:17, 9F

07/04 12:33, , 10F
面試問清楚+1
07/04 12:33, 10F

07/04 16:59, , 11F
想借問一下,所以可以在面試人員提出可能會加班時,直接問
07/04 16:59, 11F

07/04 17:00, , 12F
有加班費嗎?還有更好的問法呢??
07/04 17:00, 12F
想知道更好的問法+1 ※ 編輯: ming0706 (118.171.68.47), 07/04/2014 17:53:50

07/04 19:12, , 13F
這份工作會常加班嗎? 若會的話希望能有加班費 沒有的話
07/04 19:12, 13F

07/04 19:13, , 14F
自己多學一點不是壞事 有的老闆滿在意你開口就提福利的
07/04 19:13, 14F

07/04 19:56, , 15F
我是會在閒聊時聊關於加班的內容 正常企業會主動說明 不
07/04 19:56, 15F

07/04 19:58, , 16F
好意思問加班費多少的話就換個方式 像:那加班是累積換補
07/04 19:58, 16F

07/04 20:00, , 17F
休嗎? 對方應該就說到這塊 若再不說...就要考慮一下了XD
07/04 20:00, 17F

07/04 21:05, , 18F
看表現?..別傻了
07/04 21:05, 18F

07/04 22:20, , 19F
幹 不問要怎麼知道做這筆生意會不會虧本?
07/04 22:20, 19F

07/05 01:52, , 20F
問清楚才是對的,她擺明就是要凹員工
07/05 01:52, 20F

07/05 01:53, , 21F
而且你還沒成為她員工,她就想坑了,更何況是進去了之
07/05 01:53, 21F

07/05 01:53, , 22F
07/05 01:53, 22F

07/05 06:44, , 23F
面試時人資會主動講,沒講我會當作就是沒有
07/05 06:44, 23F

07/05 11:21, , 24F
一定要問清楚,不然去面試幹嘛
07/05 11:21, 24F

07/07 09:22, , 25F
等你進去之後能凹你就凹你,這種公司千萬別進去,老闆
07/07 09:22, 25F

07/07 09:23, , 26F
一切以賺更多錢為優先,誰管你表現怎樣啊
07/07 09:23, 26F

07/08 11:20, , 27F
先問完工作內容、清楚無誤後當然要問薪資,才不會有糾紛
07/08 11:20, 27F

07/09 22:36, , 28F
有啥好思考,就是要問,不能接受就不要去,想嗆企業主也
07/09 22:36, 28F

07/09 22:36, , 29F
可以,不要被剝削
07/09 22:36, 29F

07/10 21:04, , 30F
要問+1 他面試你 你也是在面試這家公司,是對等的 不要怕
07/10 21:04, 30F

07/20 12:12, , 31F
當然要問,只是怎麼問可以先想委婉方式
07/20 12:12, 31F

07/26 17:11, , 32F
當然要問!不過有次我問了女主管叫我對這項考慮清楚再來...
07/26 17:11, 32F

07/26 17:14, , 33F
考慮好跟她說ok,她卻說以後再通知就沒下文..但這種不要也罷!
07/26 17:14, 33F

07/30 11:11, , 34F
這種很明顯想省成本,沒加班費惱羞成怒
07/30 11:11, 34F
文章代碼(AID): #1JjMbykB (unemployed)
文章代碼(AID): #1JjMbykB (unemployed)