[閒聊] 待業碎念

看板unemployed (待業板)作者worthwhile (北極)時間9年前 (2016/05/19 12:06)推噓11(11推 0噓 2→)

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兩年前根本不覺得工作這麼難找，一直到最近才深深有著這樣的感覺。上週一又回到待業的身分，看看徵才網讓人覺得台灣真的一直不斷的在退步，也因此燃起外派工作的念頭，當然前提也要有找到工作。(笑) 聊聊這些日子自己找工作的經驗好了。兩年前離開了某上市櫃公司的業務工作，在這工作之前也是在上市櫃公司當業務。其實公司沒有什麼不好，單純自己遇到了一些事情，又加上工作時間太長，覺得時間久會讓身體變差而離開。休息了一年左右開始找工作，很幸運過去接觸過的客戶剛好要找行銷職務一職，加上過去當業務時他對我印象還不錯，所以找我過去，而這卻是讓我開始覺得台灣慣老闆是這麼的可怕。那是一家員工不多的公司(含我七人)，嚴格來說離職率極高，我在那邊任職三個月就遇到四個離職，離職不久後又有一個離開，可以說是整個大搬風。對於這份工作到離職我仍不是很明白我的真正工作內容。從一開始的行銷一職，到主管助理、採購、會計等等職稱我都被冠過，上班期間一直被老闆說給我N的薪水很高。又有時會突然找我去跟我說我上班不積極，無法達到他的要求。他的標準，即便你跟他相處再久也很難達到。曾有過在每週例行會議的前一天老闆的助理提醒他明天十點要開會，而慣老闆的回覆卻是"我是老闆，我說幾點開會就幾點開會"，卻也有過他自己睡過頭來不及來開會又罵助理沒做到自己該做的職務，相同的事一直不斷的重複上演。不到一個月的時間我提了第一次的離職，但被勸留，後來重複的事情又一再的上演(曾和醫生朋友討論過，他覺得此老闆應有精神疾病) 。離開職位的前兩天他仍以老闆的身分要求我做一些事情，但安排的時間是我表訂離職後的時間，於是去電給他說明我工作只做到明天，無法幫他做他交代的事情，然後他又像瘋子一樣在電話中罵一個多小時，隔天交接時卻又講了些讓人不是很能接受的話。聽後來同事說他也快忍受不了老闆的情緒，但有沒有離職就不清楚了。第二份工作是間外商公司，但我覺得他是假外商，職位是內勤業務，薪水的部分是N減勞健保，獎金是一季算一次，總業績的3%。在我報到的第一天主管就跟我說老闆覺得我薪水太高，工作內容就是一直回覆客戶的詢價，一個禮拜有一、兩張訂單就算很幸運了。但我在工作滿一周的時候老闆請主管跟我說雖然我有多年業務經驗，但他們要的是不要有這麼多業務經驗的員工，因此覺得我不適任而資遣。這讓我覺得還蠻莫名其妙的，因為我根本沒有跟老闆碰過面，唯一能解釋的過的應該是他們覺得台灣應該22k就可以請到員工(任職時於回收紙看到很多求職者薪水都寫22~24k)，因此以不適任為由資遣? 第三份工作是最近的這份，營造公司，職務是主管助理薪水N，公司大小雜事都要處理，從買便當、掃廁所、倒垃圾等等都需要。錶定八點半上班，即便你八點到仍沒有時間吃早餐，從打卡完的那刻一直忙到下班，好處就是公司沒有人在加班，但缺點多到你不想多待一天，包含公司作假帳。離職率可以跟第一間公司相比，和我差不多時間進去的有四個，不到一個月的時間已離職三個。以目前來講的話算還蠻敢給薪水的，至少在我提離職時主管居然說要加薪5k留我，但真的是間讓人不願多留的公司啊！ --- 碎念完了，該開始面對現實了。現在工作為什麼這麼難找.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.247.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/unemployed/M.1463630807.A.5EE.html