[問題]這種職場狀況是否該趕快離開?

看板unemployed (待業板)作者anticpjh (000)時間9年前 (2016/05/22 10:11)推噓9(9推 0噓 5→)

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各位好, 小魯最近錄取一份官方學術單位的派遣人員已報到快2周(這段時間幾乎都在交接,前手5/20周五下午已正式離職) 不過這段時間發現有以下異狀,不知是否應該趁早離職還請各位協助判斷是我多慮還是真有問題? 1.面試當天約下午3點,我約下午2點40分到,並無遲到. 欲離職的前手(我接她位置,因為面試過程她有參與) 問我是否面試者,我答是接著她對我說:你怎麼這麼晚到? (我提早15-20分到並無遲到,感覺她好像急著想走) 2.面試者只有我1人,不清楚是否有找其他人面試面試官為該用人單位主管(該單位共3人,含欲離職的前手) ,欲離職的前手則在旁全程聆聽未發問. 過程中主管並未要我自我介紹, 只問我有無準備考試,何時可上班?(問題不多但我只記得這2個) 接著就結束要我等通知. 但我的感覺面試過程中主管似乎已願意錄取我 (只差沒直接宣布錄取) 在我離開面試地點不到1小時, 派遣公司來電告知我已錄取@@ (感覺急著找人報到) 3.周一有2位其他部門派遣人員來辦公室與前手聊天, 有提到前手看來神清氣爽,不像之前烏雲罩頂接著她們3人就離開辦公室談話,有感覺刻意避開我不讓我聽到接下來的談話. 4.周三有一位其他部門資深人員來辦公室與前手聊天問她為何不等到7月再走?前手說現在比較不忙 (我查過前手差勤紀錄,去年7月只有4-6天加班到6點多, 其他月份/日期大多數都是5點多,故判斷不是常態加班) 接者談話中資深人員提到我是否知道"那件事", 本來要往下繼續講前手說我應該知道(感覺是技巧性打斷,問題是我完全不知哪件事T T) 5.我周四上班問某位其他部門同仁,我這單位是否有發生過事情? 該位同仁連忙否認,並強調絕無問題(感覺臉色有些不對) 巧的是,在我問過他之後原本之前主動會和我聊天,現在卻變得冷淡,不太會和我聊天有點在疏遠我 6.前手5/20周五下午正式離職,在跑離職程序時提到如果我"也要"離開,離職單要去哪裡找..等等問題是我才剛來不到2周,就說如果我"也要"離開@@? 以上疑點,不知是我多慮,還是真有問題該儘早閃人? 懇求指點,謝謝各位Orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.200.41 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/unemployed/M.1463883065.A.1C3.html