[情報] 竹科廠務工程師有4.5萬獎勵金可拿
碩士畢業青年前途迷惘，中彰投分署助他挺進竹科擔任廠務工程師還有4.5萬獎勵金可拿
//hr.taiwanjobs.gov.tw/internet/company/DocDetail.aspx?uk=2254&docid=41748
為協助初次尋職及從事非典型工作的青年強化求職準備、並鼓勵青年積極尋職及穩定就業
，勞動部推出「初次尋職青年穩定就業計畫」。擁有科大理工碩士學歷的小浩，雖然專業
背景扎實，卻因面對多元產業選擇感到迷惘，難以聚焦求職方向，一度在就業過程中受挫
。他透過台灣就業通網站申請該計畫，並由勞動力發展署中彰投分署提供就業諮詢、職涯
輔導及職缺媒合一條龍服務，順利獲得新竹一家知名光學元件公司廠務工程師的職務，待
就業期滿180天後，可申請最高新臺幣4萬5,000元的尋職津貼與就業獎勵金。
中彰投分署表示，「初次尋職青年穩定就業計畫」針對15歲至29歲未在學且未就業連續達
90日以上的初次尋職青年，提供尋職期間就業協助、尋職津貼及就業獎勵金。若經公立就
業服務機構推介，至與日常居住處所距離30公里以上之地點就業，並符合相關規定，還可
發給尋職期間交通補助金及就業後之交通、搬遷或租屋等補助金，鼓勵青年擴大尋職範圍
積極尋職。
小浩退伍後投出多份履歷，希望能一展長才，卻因過去打工經驗皆與所學無關，缺乏實務
歷練，投遞結果多石沉大海。偶然瀏覽「台灣就業通」網站時，他發現「初次尋職青年穩
定就業計畫」，隨即提出申請。經就業服務人員諮詢後發現，小浩的履歷未明確聚焦產業
人才需求，容易被企業忽略。在了解他的個人特質後，經討論將求職方向聚焦在半導體產
業的廠務與設備維護工程師職務，並協助修改履歷、開立介紹卡，最終順利獲得新竹一家
知名半導體科技代工廠錄取。
小浩雖順利錄取，但跨縣市就業衍生的住宿或交通費用，對尚無穩定收入的他是一大負擔
。就服員進一步協助他申請「青年跨域就業津貼」，補貼異地工作的住宿費用，減輕就業
初期的經濟壓力。小浩說，「這兩個計畫對我幫助極大，不只是金錢上的補助，更重要的
是讓我重拾就業的信心和勇氣。」
中彰投分署鼓勵青年善用政府資源，勇敢踏出尋職的第一步。若想進一步了解該計畫，歡
迎洽詢臺中就業中心（04-23592181分機3729、3731-33、3739、3740），或至「台灣就業
通」網站(https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/YNGSRH/page-05.html)
查詢。
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以前還有職訓的專板，現在只能跟就業服務站相關資訊
的榜單新聞放一起，BBS站純文字式微了。
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