討論串[問題] 沒有開缺,私下面試,這是什麼心態?
共 8 篇文章
內容預覽:
妳好,茲就個人意見提供您參考。. 以一個求職者的立場,為什麼有些職位HR不在104上開立職缺,. 反而是自己搜尋後直接跟我聯繫.... 或許妳可以反向從HR的作業,大概就能歸納出以下可能:. 1. 該職位是replacement,現職仍有人在職,但要把他換掉. 2. 該職位的主管個性或要求,不希望讓
(還有449個字)
內容預覽:
我覺得應該不是好事,. 首先,就我所知,人力銀行只收一筆錢,一年$xxx,. 會給你一些權限,但是不會限制職缺數,所以多開不會多收錢,. 一個月3000,就一個月可以開,開200個也沒問題,. 大公司有宣傳效果 ,你開越多,他們職缺越多,宣傳效果越好,. 所以,一定不是因為錢不開,. 二、我覺得你可
(還有151個字)
內容預覽:
原文吞光光. 今天我也碰到和原PO類似的情形了. 有一位小姐打電話說在104看到我履歷. 想請我去面試總經理秘書一職. 我一邊講電話一邊點開104. 卻沒看見此公司瀏覽我履歷的記錄. (用公司名查詢也查不到有這家,自然也沒開缺). 小姐說他們是用子公司(??)看到我的履歷的. 後來她寄她們公司的相關
(還有60個字)