討論串[新聞] 聯發科限制離職工程師跳槽 高院判競業禁止條款「無效」
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者B0858B時間3年前 (2021/07/01 10:11), 編輯資訊
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2021年6月30日00:22. 聯發科限制離職工程師跳槽 高院判競業禁止條款「無效」. 國內IC設計大廠聯發科不滿離職工程師徐祥哲前往香港商鑫澤數碼公司任職,擔心營業祕密洩漏給競爭對手,以違反競業禁止條款為由,向法院聲請假處分的禁止令,要求徐祥哲離職後兩年內不得到鑫澤任職;高等法院審理認定,聯發科
(還有869個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者lucier (The Eternal Blue)時間3年前 (2021/07/27 01:50), 編輯資訊
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印象中競業條款要搭配補償措施,要阻止他去競爭對手,付他6成薪即可。. 如果一開始就沒執行,那競業條款失效不意外. 通常會搭配商業機密還是洩密,單純的競業,只要沒補償措施,敗訴的機會太高。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.4.93 (臺灣). 文章網址:
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