Re: [心得]最近在四大工作的心情

看板Accounting (會計)作者yenway928609 (最後一次可以嗎)時間16年前 (2010/07/16 11:24)推噓8(8推 0噓 3→)

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事務所在乎的只有利益從我進去P所先砍三節加班費砍而且台資企業有很奇怪的文化從我們查的產業作例子某一家上市公司數位相機代工營收剛剛創新高居然也砍公費賠錢的公司也砍公費所以台灣公司的公費是很有趣的老闆們總是會說他們以前也是這樣撐下去就是你的過去事務所加薪幅度不錯加班費也不會像現在砍得很誇張但是現在的情況我舉我一個同事的例子他的績效至少都是2(1~5，1超好，5快滾吧) 他加薪1500，雖然加薪真的要看組，但是這種加薪幅度實在很令人傻眼到了現在我才真正明白在事務所的人全身肝最硬但是口袋卻很薄 ※ 引述《Kiri1enko (爵士趕快交易我)》之銘言： : ※ 引述《Antirrhinum (nyo)》之銘言： : : 如果把員工當人才當公司的資產，那我相信流動率不會這麼高的。 : 純推這段話每次聊到四大又不禁想搬出某篇網路小說的一段對白 : 摘錄自http://www.yoshow.com.tw/story.php?id=473260 : 「我終於明白，為什麼會有那麼多人離開事務所，有時候不是因為工作辛苦，也不是 : 因為年輕人無法吃苦，而是人與人之間的相待，事務所是最沒有人情味的。...有時 : 並非計較那微薄的加班費或福利，有的時候，員工只是想多受到老闆一點尊重和珍 : 惜感，但這些從會計師身上，完全看不到，至少眼前是如此。」 : 「事務所眼中的員工，卻只是個勞動體，因為會計師自己也是一路從查帳員這樣升上來 : ，所以一點都不覺得查帳員付出有什麼了不起。」 : 「所以事務所的主管，最大的特色就是，換了位子就換了腦袋。」 : =============================================================== : 感覺寫這篇小說的作者，似乎也是帶著並非想離開事務所的心情提出批判 : 老一個世代總是覺得年輕世代不能吃苦其實真實情形並不完全如此 : 只是立場不一樣很多觀念也就不一樣了 : 只是別說事務所以現在台灣這種勞資關係企業無情員工不忠 : 我實在找不到哪個職場是大家公認的桃花源 -- 我我我....扭屁股.... 我我我...我倒立.... 我我我....我劈腿.... ● ＼●／＼●／〈〉＼〉＼／〈●〉〈●〉 <■> ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 〈●〉／＼〈〈〉〉〈●〉〈●〉／●＼〈〉／＼＿＿■＿＿ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.32.72