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Re: [請益] 資誠新竹所

看板Accounting (會計)作者 (Move forward)時間8年前 (2018/04/05 13:00), 8年前編輯推噓16(17推 1噓 19→)
留言37則, 13人參與, 8年前最新討論串4/5 (看更多)
※ 引述《Hannibel (漢尼拔)》之銘言： : 身為過來人及可能曾經是Thausand的上司的我來講幾句新竹所的現況吧 基本上新竹資誠的上對下關係十分嚴謹 我還有接過離職主管來罵人說是關心你的電話， 或是我離職了，在職的主管還繼續以關心的名義責備等 我只想說 大哥，我退伍了，士官長都不敢打電話來罵人， 到底民間企業憑什麼維持比軍中更嚴謹的上對下關係 : 1.新竹所事浮於人，加班絕對不會少，但加班費絕對不會砍，你去哪邊找不會砍加班費 : 　的事務所 基本上一例一休之後砍加班費的情況也變很嚴重了，像我這屆被砍掉很多 然後主管就會把問題歸結在你，是你做的很差才沒有加班費 所以後來大家都自己砍加班費 : 2.新竹所外派機率很高，語文好，肯拼老闆覺不吝惜機會栽培 這個講到重點了，可能每兩三屆有一個真的很優秀，很耐操，跟上面關係很好的審計員 如果你自認為十分優秀，很得上面的疼愛，又十分耐操 我歡迎你去拼那百分之一的機會，我是只有看到一個派去上海的(現職中派的) 然後有一個協理曾經被派去新加坡(她還年輕時) 一個會計師曾被派去東南亞(他還沒升會計師前派的) 不過跟陣亡率比還是不能比，而且資源跟關愛會集中在該員工 其他人就... : 3.有關於人事的問題，所有主管的評價都是主觀的，現在我在業界，也是會有主管 : 主觀評價的問題以及偏好某些人員，所以這絕對不是只有新竹所才有的 : 4.客戶相處問題，現在還是有以前事務所的客戶找我一起吃飯，請問客戶關係差的由來是 : 　甚麼 : 5.另外，我現在的公司也不准某所員工來會計室，看來也不是只有新竹所才有的。 : 補充一下我對新竹所的看法，老闆很有想法，但手下缺乏人才，因為都被台北所 : 拿走了，如果有一部分的人能轉移到新竹，今天新竹所就不僅僅會是這個樣子， : 這是非常可惜的一點，也就是造成大家這麼累得一個關鍵因素。 我覺得新進審計員是十分弱勢的 首先他們什麼都不懂，也沒有跟別的公司比較過 而且每個人都怕所謂的"在會計圈黑掉"這一句話 所以大部分的新人在遇到不合理待遇及霸凌都選擇隱忍 也正因為這樣，不合理的事情才會每一年都存在 好的事務所環境、好的組別也很多，不應該讓部分害群之馬拖累 職場環境跟風評透明化，才能讓受害者減少 既然主管都出來護航 我也歡迎你們聽正反方的說法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.1.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1522904446.A.4A2.html ※ 編輯: thausand (114.27.1.37), 04/05/2018 13:10:38 ※ 編輯: thausand (114.27.1.37), 04/05/2018 13:11:54
推
04/05 13:11, 8年前 , 1F
支持T大的論點，我在幸福地獄曾因此跟上級討論過加班費
04/05 13:11, 1F
→
04/05 13:11, 8年前 , 2F
，他們總是一副理所當然，還會瞎掰一個叫做學習成本的
04/05 13:11, 2F
→
04/05 13:11, 8年前 , 3F
東西要你妥協，我之後在外面工作，告訴各位......裡面
04/05 13:11, 3F
→
04/05 13:11, 8年前 , 4F
學到的東西外面根本用不到，反而沾染上的企業文化讓外
04/05 13:11, 4F
→
04/05 13:11, 8年前 , 5F
部的人覺得你很機車～
04/05 13:11, 5F
※ 編輯: thausand (114.27.1.37), 04/05/2018 13:12:35
推
04/05 13:13, 8年前 , 6F
在此聲明幸福地獄並非上述之事務所，本人謹對於T大所
04/05 13:13, 6F
→
04/05 13:13, 8年前 , 7F
說明之事務所文化及環境感同身受因此認同其觀點～
04/05 13:13, 7F
※ 編輯: thausand (114.27.1.37), 04/05/2018 13:26:38
推
04/05 13:47, 8年前 , 8F
我覺得要讓大家知道你的表現才能更好評估你說的話
04/05 13:47, 8F
好，你要攻擊我表現不好 我跟你講一個表現最好的，跟我同屆的審計員，手中同時有CFA+CPA執照 她為了當審計員，從外商薪水很高的工作中辭職了，重新唸會研所，之後到了新竹資誠 她是新竹資誠公認表現最好的LV one 但是做了半年多，她辭職了，辭職前她告訴我，她再也不從事審計工作 她不喜歡裡面的環境，健康狀況也出了問題 她犧牲了高薪工作，花了兩年唸會研所，但放棄了 想必你也知道我說的是誰，你難道要攻擊她表現不好嗎？ ※ 編輯: thausand (114.27.1.37), 04/05/2018 13:57:55
推
04/05 13:59, 8年前 , 9F
天呀
04/05 13:59, 9F
→
04/05 14:03, 8年前 , 10F
我上面講得這位審計員還有被PWC公開表揚，回母校演講
04/05 14:03, 10F
推
04/05 14:34, 8年前 , 11F
中壢資誠有人有了解嗎
04/05 14:34, 11F
推
04/05 14:35, 8年前 , 12F
想請問當初不滿兩年離職的staff，有被追討違約金嗎？
04/05 14:35, 12F
推
04/05 14:40, 8年前 , 13F
身為曾經的幸福所員工，當初也是擔心黑掉，迷惘很久
04/05 14:40, 13F
→
04/05 14:40, 8年前 , 14F
但把自己想成商科畢業而不侷限於會計系，才會發現事務
04/05 14:40, 14F
→
04/05 14:40, 8年前 , 15F
所不是人生唯一的路，選擇真的很多
04/05 14:40, 15F
推
04/05 14:52, 8年前 , 16F
推3多大！我也是轉行後才覺得自己終於過著人的生活了！
04/05 14:52, 16F
推
04/05 16:24, 8年前 , 17F
我想問做不滿兩年離職拿的到工作證明嗎?
04/05 16:24, 17F
推
04/05 18:49, 8年前 , 18F
同是過去新竹資誠所陣亡出來的，淚推
04/05 18:49, 18F
推
04/05 20:59, 8年前 , 19F
推
04/05 20:59, 19F
→
04/05 21:28, 8年前 , 20F
學習成本這不是很正常嗎，一項事情絕大部分80%的人花1
04/05 21:28, 20F
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04/05 21:28, 8年前 , 21F
小時，而卻有人花了4小時釐清完，你是老闆的話願意買
04/05 21:28, 21F
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04/05 21:28, 8年前 , 22F
單3小時嗎
04/05 21:28, 22F
噓
04/05 21:39, 8年前 , 23F
然後學習成本就成為慣老闆拿來砍加班的好藉口 所以都
04/05 21:39, 23F
→
04/05 21:39, 8年前 , 24F
沒有公費低的客戶喔對吧^^
04/05 21:39, 24F
推
04/05 22:28, 8年前 , 25F
我覺得要拿學習成本來合理產出，那就請你僱用的時候就
04/05 22:28, 25F
→
04/05 22:28, 8年前 , 26F
先僱用有經驗的人，另外底稿品質請好好檢視，有時候不
04/05 22:28, 26F
→
04/05 22:28, 8年前 , 27F
是staff笨，而是底稿真的很亂！
04/05 22:28, 27F
推
04/05 22:30, 8年前 , 28F
可能有人會覺得僱用「有經驗的人」這句話會害到畢業新
04/05 22:30, 28F
→
04/05 22:30, 8年前 , 29F
鮮人，但是請注意！多少新鮮人背負數十萬學貸，多少新
04/05 22:30, 29F
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04/05 22:30, 8年前 , 30F
鮮人有家要養，你們這樣肆意妄為將別人的時間進行「作
04/05 22:30, 30F
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04/05 22:30, 8年前 , 31F
廢」的行為，試問，你人性何在？
04/05 22:30, 31F
推
04/05 22:52, 8年前 , 32F
推porserlat
04/05 22:52, 32F
推
04/05 23:18, 8年前 , 33F
推porserlat
04/05 23:18, 33F
推
04/06 11:38, 8年前 , 34F
差點以為P大是鄭弘儀
04/06 11:38, 34F
推
04/10 09:01, 8年前 , 35F
審計業有的就愛罵
04/10 09:01, 35F
→
04/10 09:01, 8年前 , 36F
同屆超多逃出來的
04/10 09:01, 36F
→
04/10 09:02, 8年前 , 37F
另外推p大
04/10 09:02, 37F
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