[問題] 助理教授條款後...?

看板AfterPhD (博士後)作者 (Gemini)時間12年前 (2013/06/03 22:02), 編輯推噓6(6017)
留言23則, 9人參與, 7年前最新討論串1/1
很多學校都有針對助理教授的六年條款、八年條款、九年條款.. 若通過這一級後成為副教授,不知將來要升等教授時,是否也還有另外一個年限條款? 還是就只適用助理升副的那一次? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.87.99

06/03 22:05, , 1F
各校自訂
06/03 22:05, 1F

06/03 22:47, , 2F
看是不是有「新進」這的關鍵字,如果有,那就只有一次
06/03 22:47, 2F

06/03 22:48, , 3F
例如:「新進教師」要幾年內升等副教授、教授之類的
06/03 22:48, 3F

06/03 23:28, , 4F
只有一次 但你還是會想升到正教授 不然每五年還是會被評量
06/03 23:28, 4F

06/03 23:29, , 5F
一次 另外也是要正教授才能休假(sabbatical)
06/03 23:29, 5F

06/04 08:12, , 6F
補充112要正教授才能休假 許多名校是副教授就開始算七年
06/04 08:12, 6F

06/04 09:06, , 7F
有些學校只要升等就算新聘,因此適用3,6,9條款
06/04 09:06, 7F

06/04 15:00, , 8F
看來升等的過程中,最不可或缺的是保肝丸 XD
06/04 15:00, 8F

06/04 21:11, , 9F
敝校博班畢業已改至少兩篇SCI第一作者,副教授以上兩年至
06/04 21:11, 9F

06/04 21:13, , 10F
少兩年兩篇SCI期刊,兩年一次教師評鑑,第一次未過不得加薪
06/04 21:13, 10F

06/04 21:17, , 11F
兩次未過可能停聘,最近被罵超嚴,將改為4年一次教師評鑑!
06/04 21:17, 11F

06/04 21:20, , 12F
只要產業無法升級,經濟無法改善,這個變本加厲不會改善!?
06/04 21:20, 12F

06/04 21:53, , 13F
要求嚴格精實沒甚麼不對...但有對應的待遇薪酬嗎..
06/04 21:53, 13F

06/04 21:54, , 14F
搞到比業界還操,但能給的薪水可能連人家一半都不到
06/04 21:54, 14F

06/04 21:55, , 15F
弄到最後可能就是隨你們玩囉 真強者根本懶得跳進去跟你玩
06/04 21:55, 15F

06/04 23:39, , 16F
最好一半都不到 當業界薪水都150起跳喔 很多博士沒100的
06/04 23:39, 16F

06/05 01:13, , 17F
業界不是只有台灣業界 國外業界事實上有非常多台籍PhD
06/05 01:13, 17F

06/05 01:36, , 18F
這是一群聰明人終於玩死自己.這應算是一項偉大的進化發明
06/05 01:36, 18F

06/05 05:45, , 19F
教師評鑑真的是要準備一堆資料,僅次於升等準備資料。
06/05 05:45, 19F

06/05 05:47, , 20F
真的是太很麻煩。不過也聽說有私立科大為了少子化,出
06/05 05:47, 20F

06/05 05:47, , 21F
現一年評鑑一次,每年都做排序淘汰教師。
06/05 05:47, 21F

11/11 21:11, , 22F
少兩年兩篇SCI期刊, https://noxiv.com
11/11 21:11, 22F

01/06 21:53, 7年前 , 23F
少兩年兩篇SCI期刊, http://yofuk.com
01/06 21:53, 23F
文章代碼(AID): #1HhA7tG1 (AfterPhD)
文章代碼(AID): #1HhA7tG1 (AfterPhD)