[問題] 私立大學教職的生態?

看板AfterPhD (博士後)作者 (小魚)時間10年前 (2015/09/16 23:46), 編輯推噓19(19032)
留言51則, 20人參與, 最新討論串1/1
請問各位前輩,教職很吸引人的一大理由就是時間相對彈性自由, 請問,這在公私立大學都一樣嗎? 私立大學畢竟是私人辦學,會不會就需要上下班打卡制呢? 像是元智長庚逢甲這些私立老牌大學,裏頭的教職生態類同於國立大學嗎? 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.118.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1442418363.A.309.html

09/16 23:57, , 1F
呃如果能進得去,打卡也OK啊;進不去的話,打不打卡也
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09/16 23:58, , 2F
無所謂了。 原PO真的了解現在博士找教職的困難嗎?XD
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09/17 01:59, , 3F
以前朋友在長庚科大據說要打卡
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09/17 02:45, , 4F
看學校,有些學校會要求基本的office hour老師一定要在辦公
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室內,不是填好玩的,有些學校會要求老師一週只有兩個半天可
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以不在辦公室
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話說回來,大學老師的自由是假的,即使人不在辦公室,也累得
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跟狗一樣QQ
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累得跟狗一樣在台灣應該是各行各業的default吧,從這角度
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看,可以自己決定時間該怎麼用、要怎麼累得跟狗一樣,也
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算是一種“小確幸”.....(越說越心酸)
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私立技職大專天天打卡的不少;其他明文規定到校3~4天也有
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時間彈性是給舊制的教師們的 新進老師教學研究服務就累死了
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就跟那些坐在行政中心跟銀行第一排的年輕人一樣 沒有13% 18%
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卻每天都要被酸過太爽...
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東海還算自由,聽說逢甲有比較嚴格
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一般大學比較少要求,但是科大多從專科改制,可能還有
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一些學校,自用管理高中職角度去要求教師。
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有啊~規定很多都有、就有規定一到五早上八點到下午五點
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都要在校的~XD 但重點就是:只要先進的去,這樣的打卡
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生活也會是小確幸啊XD
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長庚是要刷卡沒錯 可是大醫師部門主任級也都刷啊
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我自己工時是比規定長蠻多就是 常會怕工作晚忘了刷下班
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我的認知是,國立一種生態,私立百百種生態
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推樓上
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09/17 21:43, , 26F
有刷卡的話工時一定超過規定,學校如何處理加班費?
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長庚老師不用刷卡
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所以同一所學校還有可能不同規定?
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自由的責任制,行政,招生,教學,研究,產學,忙死你
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助理加班也沒加班費或補休了…如果PI也計較加班,那也請讓你
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的助理也都不用加班哦
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長庚體系下的學校、醫院考勤制度會有差別
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PI當然工作超時,我是問若是要打卡,勞動部不會要求要
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學校給勞基法規定的加班費嗎?
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所以實務上PI應該是責任制不打卡,我的助理加班我會想
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09/17 23:30, , 36F
辦法給補休。
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09/18 02:39, , 37F
可能有點難,過年revise文章算不算加班啊?XD
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09/18 06:29, , 38F
某體系就我知道的,在助理的部分會要你先打下班卡,只要系
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統不現異常就好
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所以學校要求先打卡下班在繼續工作就是作假,PI/助理/
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博後/這些工作性質屬於責任制,不應該要求打卡。
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某體系不是學校,學校我聽過的是有打卡記錄就好(非技職學
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校)。責任制?應該要想想為什麼PI的工作量會大到要助理老是
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超時工作吧(系統要多次超時打卡才會異常的樣子)…
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09/18 10:14, , 45F
某體系是哪個體系 助理要加班我一定會開的 即使一小時
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09/18 10:28, , 46F
醫院體系,話是管理部門說的,然後管理部門說,自己去跟老
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闆協調工作時間。
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因為勞基法規定一週好像不能連續幾天上班超過12小時的樣子,
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09/18 10:31, , 49F
故若有這清形,資料會有異常,跟老闆開不開加班單無關的樣子
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09/20 00:46, , 50F
私立的範圍很大,你這樣問沒辦法給一個明確答案
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09/29 00:44, , 51F
看背景
09/29 00:44, 51F
文章代碼(AID): #1L-OwxC9 (AfterPhD)
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