[代po] 應徵助理教授,但文章被老闆拖著

看板AfterPhD (博士後)作者 (一奈米一世界)時間10年前 (2015/06/28 00:49), 編輯推噓8(809)
留言17則, 10人參與, 最新討論串1/1
今年年底要回母校應徵(農學院), 目前post dr 在原老闆實驗室工作, 到十月滿一年。 因為研究的東西比較冷門, 所以和同領域基礎研究的人相比,點數只能算中上, 不過應徵的教職缺剛好和要補的退休老師,其研究領域與我類似。 而查了一下母校近年發表,IF大概都不超過3。 現在有個問題.. 五年內paper 少得可憐, 一篇第一,一篇第四..(IF:4~4.9) 但手上已經準備好隨時投稿的manuscripts 有5篇.. 其中有一篇因為很特殊,預計可以發到該領域前三名期刊(IF約6-10)。 那麼...為什麼都沒有發表, 實質上因為老闆要退休,心已不在此..., 其實我博士應該四年可以畢業,也是因為這緣故paper被擱著, 最後搞到六年多畢業... 原打算把剩下的paper 發一發,所以留下來做post dr, 可是沒想到一留下來更慘, 老闆索性把實驗室大小事都交給我...然後完全不看我的paper 而這個職缺卻在我還沒把paper發出去的情況下開了.. 目前有一個想法, 剩下的paper想辦法先發出一篇, 然後剩下的附在審查資料中, 也預計如果有幸申請得到職缺可以帶去發表。 但不知道有沒有人像我這樣情況.. 然後審查者願意買單的... 不然....我這樣的paper數量很少, 而也不知道那些paper 該怎麼辦...>< btw... 博士班加post dr期間寫的計劃都有通過,並且順利執行, 科技部、中研院大小計畫有四個, 目前手上還有一個計畫在執行中(三年期,第二年)。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.74.96.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1435423744.A.4BC.html

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老實講 這種情況會上來發問的,即使投了履歷,上的機會
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也是頗低。找教職,文章數不是重點,至於計畫...除非你是
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主持人,否則也用處不大。
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其實問這個問題板上根本無法解決 你除了試試看還能
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怎麼辦 也只能這樣做了
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其實一篇第一,一篇第四,也已經足夠應徵了。
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因為你是博後,又不是博士在學生,把指導教授的名字字體
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用24點標楷體放大標紅色,看能不能機率大點,我說真的@@
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你老板要退休,就努力去接他的缺.論文就做完全,成接班人.
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推~只有投了才知道有沒有機會上..不要想太多
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應徵永遠可以應徵,但職缺不必然是你的,早點出去闖天下才是
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重點,別怪老闆把你拖著。
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06/29 19:35, , 13F
你沒有感覺你老板根本不想幫你推上教職嘛
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06/29 21:13, , 14F
我好奇的是你老闆真裸退嗎?而不會(帶人)再去私校當大老?
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這麼好用 幹嘛讓你獨立
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系所找個研究強大進來不做行政又造成其他同儕壓力的人進
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來幹嘛呢?兄弟?你要思考你進來可以幫助系上老師什麼
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文章代碼(AID): #1LZjG0Iy (AfterPhD)
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