[討論]扶植中小企業升級 吳政忠:不給預算給人才
這是目前讓沒有教授職缺機會的博碩士們, 找到一個出路.
中小企業是否能 比照 教授待遇聘任 博士 學位者?
當然, 這是很大的疑問.
或許給智慧型機器人是個容易辦到的辦法.
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工商協進會26日對新政府提出6大建言,呼籲政府除了五大創新產業之外,必須協助傳統
產業技術升級。行政院政務委員吳政忠今天(27日)表示,台灣傳統產業是台灣競爭力骨
幹,但很多企業負責人年紀都不小,未來政府推動中小企業技術升級,將「以人才取代補
助」,鼓勵企業與在地大學研究所合作,透過建教合作機會,讓新一代人才引進新觀念,
協助中小企業升級。
對於企業界批評,新政府科技預算,僅涵蓋五大創新產業加石化業升級與循環經濟(即
5+2旗艦計畫),吳政忠解釋,五大創新產業是結合軟體加硬體的推動方案,涵蓋領域也
不限於五大產業,任何科技創新方案,都將以軟體加硬體,並注入人文感受,透過適當包
裝,提高台灣系統終端產品的國際競爭力。
他強調,不管是智慧城市或網路社會相關應用,都必須要培植在營養土層,新政府科技政
策的3大支柱,就是法規制定、跨領域數位人才培育與前瞻科技研發,過去台灣產業過於
側重資通訊硬體,未來科技創新將鼓勵軟體與人文。
吳政忠說,過去台灣人才都往半導體微奈米領域發展,新政府希望在人才政策上多元發展
,人才未來不一定要走五大創新產業,「食衣住行育樂均衡發展,行行出狀元。」
「五大創新產業,不只是硬體,它的骨架就是軟體,不只是軟體,還包括文化部分」,吳
政忠說,他昨天才與之初創投負責人林之晨見面,認為台灣產業未來一定要軟硬齊頭並進
,而5+2旗艦計畫,也將與傳統產業結合。
吳政忠表示,蔡英文總統520上任後,參加美國商會演講,當時1位美國創投業者告訴他,
台灣有很多有競爭力中小企業,但創投界卻不得其門而入,為了鼓勵中小企業升級,中小
企業的人才引進方案,將不再僅限於青年見習方案或科技替代役,而是透過碩博士人才的
引入,為老工廠帶進新觀念,不補助錢,而是補助「人」。
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現在流行的是加入文創, 透過軟體, 文化來帶動產業吸引外資投入.
※ 編輯: ggg12345 (1.161.193.23), 08/14/2016 20:41:47
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就是送博士們到中小企業. 博士是不如做牛做馬體力活的, 但如果博士能帶幾個機
器人去, 把智能指令傳給機器人, 何時該造怎樣的組件, 機器人就是不怕當奴隸做
牛做馬, 加上博士就有彈性製造系統了.
※ 編輯: ggg12345 (1.161.193.23), 08/14/2016 22:19:46
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任何科技創新方案,都將以軟體加硬體,並注入人文感受,透過適當包
裝,提高台灣系統終端產品的國際競爭力.
這段話, 用最直接了當解釋 google 的無人駕駛車技術就是
用電腦+軟體應用到一個機器(電動車)硬體, 組成機器人, 這個機器人要跟人溝通
來往做服務, 所以要加上感知器開始有人文素養, 能與顧客搏感情, 讓顧客有信心
願付錢購買這個載客服務. 整個服務是個系統產品.
各種產品, 最終就是解決需求的服務.
沒有大學參與, 工研院+資策會能辦到 google 這樣的目標與理想嗎?
※ 編輯: ggg12345 (1.161.193.23), 08/15/2016 09:30:51
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看來, 大學參與, 可能讓中小企業老闆都嚇壞了.
若是造 超音速的遙控飛機(如殲 7 遙控), 動力學(氣動), 控制, 通訊訊號處理
大概這些都免不了, 不過, 這是要在航母安全起降. 若是只改為德國二戰V2導彈,
能飛上去就行了.
黑手師傅老闆改裝四輪代步車 或電動車 都沒有 偉士牌機車的兩倍錢, 這局給書
生一談怎麼玩?
※ 編輯: ggg12345 (1.161.193.23), 08/15/2016 18:21:49
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這個報導還是希望企業與在地大學合作.
台灣的中小企業老闆能撐到現在的, 黑手起家很多, 對學校與人才期望有其時代
背景. 台灣從過去 到現在 都流行一種看法: 最優秀的人才都被吸引到醫生與半導體
(或電機)去了. 其他行業人才太少. 其次是研發出來後就是要能拿給業界直接生產.
黑手老闆不可能是無敵的, 否則也不用談產業轉型.
中小企業老闆就是實務型居多, 找到個機會幹出名堂就站住腳繼續下去. 這是機會型
個體化的, 總是有幾樣絕招在. 大部隊型布陣的非其所長.
學校其實也是個體化的, 研究都是分而治之, 展現得像萬人敵, 出類拔萃. 但研究的
衙門是由一堆門檻堆砌而成, 進個研究所都要列個洋洋灑灑的基本能力表, 為的就是
"與眾不同". 鶴不與雞同樔而食.
如今是看政府 中小企業 眾博士們 那個撐不住的就被宰割分食. 工研院, 資策會 與
所有中小企業, 甚至生產博士的學校都是如此. 這是各有各的盤算, 僵死的僵局.
個個都是隱型冠軍, 個個都是將軍, 但文化傳統上只有領袖會禮賢下仕, 沒有將軍是
如此做的. 傳統上, 書生很難認同黑手是將帥的.
很不幸, 現在的中小企業黑手老闆居多. 或許等全部自然死亡了, 此事自解.
※ 編輯: ggg12345 (220.137.110.238), 08/16/2016 10:03:18
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謝謝 silia 引介的 微軟AI小冰 及 google AI 對話, 兩者都是讓機器從學習模擬
人的作文及講話, 仿人的類神經網路就是能從學習中模擬逼近.
至於自動駕駛機器人, 讓車子隨眼睛(+測距雷達)分辨四周狀況, 跟人駕駛相似總是
估算著安全距離與相對速度, 假設其他車子也是同樣方式行駛, 一切就是能估算又可
預測的. 理論上, X-Y 雙向同時對開, 兩車還是能交叉而過的.
先進國家總是要試驗各種狀況, 收集各種資料才會制定規範上路. 在世界各國都在測
試時, 台灣不去參與交流, 就喪失可以從中學習的機會.
中小企業就是卡在 大資本 造成的障礙. 台灣現在已經沒有能籌集大資金, 立定目標
就是要達成目的的官員. 當先進國家把可能的技術準備好, 絕對是封裝知識資訊, 落
後者不可能有啥對等共享的機會.
※ 編輯: ggg12345 (220.137.110.238), 08/16/2016 16:36:49
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要中研院院長出來帶產業研究本就是牛頭不對馬嘴的事.
大陸有中科院, 但大陸最驚人的成果是兩彈一星, 說穿就是自立更生做核導彈
不受美蘇威脅. 軍事項目就是要有動手做的人做基礎零件, 才能自己做出來.
帶頭動手做的就是工程師. 工程師需靠規範的圖紙做溝通的工具才能群策群力.
科學家是不流行這套的, 但台灣在這方面的大學訓練是欠缺的. 黑手指的就是
不使用標準工程規範的工程師.
國家夠硬的時候自然可以要求落後者遵守智財權規約. 人訂的智財權是依賴法
律, 但法律若沒有強力的軍警執行是沒有作用的. 美日開始都是不守這種規約
的, 等到國力夠強就可以對落後的弱者制定各種規約.
富而不強就是只能當凱子. 窮而強的就是流氓, 硬幹就行.
鴻海是精機出身, 靠的就是模具, 幾個彎角卡榫就能把零組件一兜連螺絲都不
用就省事又省零件(螺絲)的固定合成子系統. 模具就是其智財所在, 先天就不
靠法律. 或許醫藥祕方也有同樣的作用. 祕方絕招別人學不走, 自然比競爭者
有利, 若能用智財權卡先進國謀利當然是借刀殺敵, 極為有利.
但先進國家可以制定規範與安全條件, 整死可能的一些小缺陷, 講白就是流氓
找扎, 但用詞講理都是很高段為顧客好. 醫藥固然是會有智財權, 但要過關斬
將賣產品就得受先進國的氣. 開公司當老闆的不會不懂這種借眾人之力(法律)
圖一己之利的事.
政府高官國家資政, 這類享名位又高俸的人, 人民期望自然較高. 生技新藥的
事造了那麼多生科博士, 沒地方容納, 再怎麼說都是不該犯的錯.
※ 編輯: ggg12345 (220.137.110.238), 08/17/2016 22:45:35
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從國中讀到跟生物有關的科目時, 總覺得跟這領域有關的人都變成達爾文主義,
弱肉強食, 生物鏈頂端吃盡一切. 這個人類社會在這類人眼裡是被拿來玩弄的.
聰明才智愈大者當為千萬人謀福利. 這真是個人類 "社會的理想".
玩具玩壞了, 就造一百個錯去弭補一個錯. 這就是頂尖的刀俎.
世界上那一個皇帝就位時, 是不想把國家搞好的?
頂尖博大的知識頂端就是在觀測評估未來, 給出萬全的建議對策就是在盡眾人
所付託的職責.
文創, 就是要拿來文飾所已為, 創造所未為, 構築願景吸金再玩.
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The zero marginal cost society 這書一直在宣揚, 當傳統資本主義的世界
這個典範開始面臨自我矛盾, 可能埋葬自己時. 這個典範將面臨轉移.
新典範需要一個新的故事敘述, 才有可能建立新典範為全人類所遵循, 這就是
"文創"的需求.
智財權有一說是阻止人類發明創新的障礙, 落後地區需要新發明與新的創新來
改變, 但先進國卻用智財權來剝奪落後者改進的機會.
落後地區要重視智財權, 其實就是為了對抗先進國先發佔有的智財權, 如同核
導彈對沒有者是一種可隨意予取余求進行壓榨的工具, 所以在面臨公然的威脅
下, 沒有了褲子也是要拼命擁有核導彈.
在資本主義下, 人與人鬥爭不窮. 但社群裡的人就是得團結起來對抗強權. 這
就是中國文化的家擴充至大圈圈的家國. 也就是內外有別, 如同生物細胞是內
外有區分的. 所以領袖得照顧自己所屬的領地圈圈.
落後地區團體要有自己的智財權才能對抗先進國強迫簽約服從, 抵禦喪失自由
後的被霸凌. 或許孫中山的三民主義真是超越21世紀一百年的主義, 但今天實
踐三民主義的卻是流氓硬頂的中國大陸共產黨.
中研院應該是出"文創"人才, 敘述後資本主義讓共產理想與資本競爭共存的未
來新典範的所在.
※ 編輯: ggg12345 (220.137.110.238), 08/19/2016 01:00:25
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