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[討論] 教育部規劃「玉山計畫」

看板AfterPhD (博士後)作者 (happy new year)時間8年前 (2017/08/03 13:07), 編輯推噓16(16推 0噓 88→)
留言104則, 24人參與, 最新討論串1/1
教育部「玉山計畫」的新聞稿在此：http://goo.gl/xSZ4tD 其中關於「教授學術研究加給提高10%」的理由如下： 「調增「教授」級學術研究加給10%，將教授學術研究加給由現行54,450元調整為59,895元 ；公立大學校院教授之每月實質所得由107,525元調整為112,970元，每月增加5,445元， 調整幅度約5%，擴大教授與其他職級教師間之學術研究加給差距，藉此留任大專校院教授 。至於私立大專校院部分，經查具有教授職級教師約有4,500名；因此，教育部自107年度 起同步調高私校獎補助款，共計增加5.5億元，屆時各校得運用該筆獎補助款調增教授職 級之學術研究加給。」 我想請問，擴大教授與其他職級教師的薪資差距究竟有什麼正當理由？是因為： 1.教授比較容易被挖角到國外或業界？ 2.教授薪資偏低，而其他職級教師薪資水準可以接受？ 3.教授受年金改革之傷害比其他職級教師更重？ 好像都沒有吧。而且還是一視同仁（公、私立）都加耶？ 真是很匪夷所思的政策 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.64.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1501736843.A.706.html
推
08/03 13:15, , 1F
我只覺得年輕一代的越來越被壓榨
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然後也無法持續給,無法根本解決問題
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我想強調我沒有歧視私立大學教授的意思，只是想說
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如果是薪資偏低，就應該全面的加
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如果是怕流失，加個五千塊沒有任何作用
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教育部這個政策讓年輕人更想走
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08/03 13:57, , 7F
薪資全面偏低就應該加薪。
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08/03 13:58, , 8F
跟視物價指數調高基本薪資是同個道理。
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08/03 14:05, , 9F
自肥計畫吧 有錢還不如拿來幫助新任教師還比較好
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可能是想為東華大學解套吧...
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08/03 14:07, , 11F
會以為這個計畫是要留才覽才的真是搞錯了。目的是分錢。
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推
08/03 14:45, , 12F
因為老人家需要錢
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推
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今年科技部計畫的通過率 在很多學門大幅降低
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大家想想 通過率降低 通常是誰會拿不到計畫?
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這環境到底還有沒有打算留住年輕人呢
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08/03 15:57, , 16F
東華解套是什麼意思？？
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08/03 16:00, , 17F
有八卦?
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08/03 16:10, , 18F
最近東華不是鬧了個笑話? 好像有很多女學生怒了
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08/03 16:17, , 19F
謝謝 谷歌新聞可以看到
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08/03 16:17, , 20F
蘋果寫得真詳盡 XD
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推
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因為不敢全面加啊，加了教師，其他的公務體系就會抗議啊！
08/03 16:57, 21F
推
08/03 16:59, , 22F
加年輕人，老的不爽; 加老的，年輕的不爽。都加，就是其他
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人不爽
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推
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這種時候還是有就算了，免得又被其他人攻擊大學教授只會
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躲在學校圍牆內，沒找過民間工作，又教不好學生，做的研究
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對產業沒用又沒人看，憑什麼加薪...
08/03 17:05, 26F
推
08/03 18:52, , 27F
法規鬆綁 讓有能力的教授 可以賺自己的錢 這種大鍋飯模式
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永遠都是失敗
08/03 18:52, 28F
推
08/03 19:47, , 29F
我先說，台灣教師薪資偏低是全面的，助跟副都偏低，不是
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只有正偏低而已。
08/03 19:47, 30F
推
08/03 19:49, , 31F
但目前不可能有辦法一次解決所有問題，所以先解決或改善
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一小塊、剩下的再慢慢來，也是不得已。
08/03 19:49, 32F
推
08/03 19:51, , 33F
在我看來，升等之後薪水只多個零頭，根本就是在侮辱那些
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08/03 19:51, , 34F
努力做事然後升等的人。現在拉開正跟副的薪資差距，算是
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08/03 19:51, , 35F
改善了一小小塊。希望未來再繼續把副跟助的差距再拉開。
08/03 19:51, 35F
推
08/03 19:54, , 36F
還有另外一點是 正教授升到某階段 每年薪水就是固定的...
08/03 19:54, 36F
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08/03 21:09, , 37F
我覺得，先把大學的課責機制弄好，再來談加薪，不然造假
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08/03 21:09, , 38F
的也加薪，玩弄權術的也加薪，性騷擾的也加薪......
08/03 21:09, 38F
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08/04 00:06, , 39F
根本就自肥...更凸顯各門戶的勢力有多大而已
08/04 00:06, 39F
還有 25 則推文
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08/06 05:44, , 65F
是重視研究，而非輕視教學。美國教學型大學薪水比
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研究型低，升等看教學但聘人還是以研究為重，不是
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輕視教學。
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升等"也"看教學
08/06 05:45, 68F
推
08/06 06:03, , 69F
樓上說的和我最近感受的一樣,要升等或review會看你的教學
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08/06 06:04, , 70F
教學滿分但沒文章,計劃會很難看,但教學普通文章好計劃多則ok
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但教學太差還是會被系主任或是學院的委員會點出要你改進
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08/06 08:18, , 72F
教授和學生有利益共同也有相衝的 教學和上課都花時間
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但是學生不在乎教課品質學到知識而更在乎拿到學分
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08/06 08:19, , 74F
那最簡單的方式就是和教授勾結 學生讓教授混 教授讓學生
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08/06 08:20, , 75F
過 兩邊互利共生 學生畢業專業本是不夠而工作面試被刷
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08/06 08:20, , 76F
或者拿到邀約上班後不能勝任 教授才不管 反正學生自找的
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08/06 08:21, , 77F
教學也可以是純服務業 教錢上課的大爺們不想上課只想拿
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學分 教授以顧客是上帝的精神給予 專業倫理或責任甚麼的
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08/06 08:22, , 79F
教授是不管的 忙著出版研究紙升等就是了 反正嘛....
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08/06 08:23, , 80F
在我國大學教育(真正)品質 誰在乎?
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就算有學生真在乎要學到東西 要教授認真授課是侵害教授
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08/06 08:24, , 82F
利益的 畢竟我國教授升等普遍認為研究紙張數目才是最高
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還可以藉之從政府挖取研究補助金 從而與學校分享
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所謂擋人財路勝似殺人父母 光靠一些學生在乎學習品質
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哪拚得過教授與大學甚至政府機關如教育部等的聯合結構?
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君不見 之前台大案和現在的學術倫理案 要政府主管機關
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查辦嫌疑教授 那主管機關們跟犯便祕一樣的動作速率?
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畢竟主管機關也是共犯體制的一分子 教授出了國際論文紙
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主管機關還可以跟著一起和學校高層與教授們發布記者會
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讓記者拍下大家爽花納稅人血汗稅金之後的滿足吃相 還可
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讓政務官當自己政績更上層樓 就算萬一將來論文紙品質有
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問題 目前有哪個高官因為這樣受到懲處? 最高不過是大學
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校長 還多少因為那校長的名字一起出現在某些論文紙上
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我國聰明的政務官只要別貪昏頭讓自己名字也掛上論文紙就
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好了 一但事敗 只要推說是"下面的事務官"辦事不利就好
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何況大學的政權還掌握在教授手上 民主體制 政府為民服務
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那麼大學裡面掌握選票的教授 還怕大學不"為民服務"?
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這一來 某些學生對抗教授大學與官員和主管機關 那還能
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翻了天去? 反正我國的納稅人出了名的吃苦耐勞又沉默是金
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不從這些喜歡當牛馬的草民身上多刮些好處 怎麼對得起
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教授和官員的智商? 不知或不願捍衛自己權力的血牛們
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多多縫上你們的血汗稅金吧 治理國家和大學甚麼的太複雜
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08/06 08:36, , 103F
你們還是努力到公司讓老闆剝削換薪水 然後薪水抽稅讓
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08/06 08:36, , 104F
官員與教授爽拿才乖 喜歡工作不是嗎? 工作讓你做不完
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