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[新聞] 國立大學院長幫小姨子搶終身教職

看板AfterPhD (博士後)作者 (南南南)時間8年前 (2017/12/30 09:37), 編輯推噓12(13推 1噓 39→)
留言53則, 16人參與, 9年前最新討論串1/1
原來文化創意與數位行銷系，也可以聘室內設計系專長?跨領域? http://web.tnu.edu.tw/tnuid/teacher/ycliu --------------------------------------------------------------------------- 國立大學院長打悲情牌關說　幫小姨子搶終身教職 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171230/1267405 國立聯合大學客家學院「文化創意與數位行銷系」今年要增聘專任教師，要求具「文創商 品設計與開發」專長，結果由東南科技大學「室內設計系」助理教授劉懿瑾勝出，本報接 獲爆料，劉女是客家學院院長晁瑞明的小姨子，錄音檔顯示，晁事前拜託系上老師「多提 拔」涉嫌關說。晁昨強調已迴避徵選會議，「多提拔」是禮貌性用語但絕非關說；全案調 查局已介入追查。 爆料指出，國立大學專任教師是保障終身的教職，名額稀少，招聘公告寫著應徵資格條件 除需具博士學位或助理教授證書，還加註「需具文創商品設計與開發專長」，「但最後系 評會卻決定由『室內設計』專長的劉老師勝出獲選，實在太誇張！」而晁(音同潮）院長 雖事前主動迴避所有徵選會議，但私下卻曾透過電話，向握有投票權的老師關說，談及小 姨子有投履歷並打出悲情牌。 根據爆料錄音檔，晁向老師透露岳父行動不方便，岳母談到小姨子（遠在台北）工作又掉 眼淚，「我也只能跟岳父母說盡量看看，如果以公平起見的話，當然也可以，但還是看看 能不能『多幫忙多提拔』一下。」 對遭爆料拜託「提拔」小姨子，晁受訪原本回應「絕無此事！」強調他沒有權力阻止小姨 子前來應徵，已迴避相關會議，並指學校同意文創系新聘教師時，重要條件只要求「設計 學」博士學歷，另懷疑此事起因系上教師人力不足，卻有人想休長假遭他阻擋，狹怨報復 ，並指招聘教師須「通過系、院及校的教評會，院長權力沒有這麼大，招聘都是大家票選 的」。 但記者二度採訪晁並披露部分爆料錄音檔內容，晁改口坦承說過「多提拔」，稱當初單純 將辭去評委的原由告知同事，並透露小姨子回鄉應聘的原因是基於孝心，希望能就近照顧 年事已高的岳父母，禮貌性「多提拔」用語，或許造成誤解，但絕無關說或護航用意。 劉懿瑾則回應，她和晁院長雖是姻親關係，但投履歷是她的權利，晁院長也已全程迴避會 議，應不可能私下替她關說，她的學歷亦符合招聘公告要求的「設計學博士」，「文創商 品設計專長，也在設計學領域裡面啊，我的專長完全符合招聘條件。」 文創系主任胡愈寧表示，年初第一次辦招聘時有30多人應聘，經過試教及學生投票，劉女 加權分數獲得第一，但後來她被檢舉是院長親戚，校方被迫停招，但該系師生比例達1比 40，遠高於國立大學1比25的要求，遭教育部糾正，若不補人，明年恐面臨減招停招處罰 ，校方因此今年8月再度對外招聘，共20多人應聘，這次為求更嚴謹，改由設計學院成立 評選委員會且外聘兩名教授加入，評選結果劉女再度獲第一高分，不料仍被以同樣的事爆 料杯葛。 該系二年張姓女學生說，大人的戰爭卻影響學生受教權，還有系的名譽，希望學校能儘快 調查清楚，若誰有問題，乾脆免職踢出學校。另有系上教師認為招聘程序已如此嚴謹，懷 疑爆料者心態可議。 晁瑞明另替小姨子抱不平說，她的新人生規劃，選擇來聯大應聘是她的權益，我只能避嫌 卻無法阻止，若因檢舉案造成她這次應聘又被腰斬，原任職學校若得知此事件再封殺她， 那對她也很不公平。 校方則表示，是否構成關說要看當時的整段對話的脈絡，沒辦法單憑「多提拔」一句話就 去做認定；相關的事證會依法由三級教評會去做判斷認定，學校沒有預設立場，一切依規 定處理，力求勿枉勿縱。（顏凡裴／台北報導） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.215.232 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1514597834.A.586.html
推
12/30 09:46, 8年前 , 1F
第二次招聘還是最高分, 背景好強...
12/30 09:46, 1F
推
12/30 10:04, 8年前 , 2F
所以是還沒進去嗎？
12/30 10:04, 2F
推
12/30 10:29, 8年前 , 3F
其實臺灣有多糟的事情都沒什麼好意外了...
12/30 10:29, 3F
→
12/30 10:47, 8年前 , 4F
第一次被檢就停招 第二次還能過流程還第一 XD
12/30 10:47, 4F
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12/30 10:49, 8年前 , 5F
該院該系沒有要迴避的意思呀
12/30 10:49, 5F
推
12/30 10:51, 8年前 , 6F
有關係就沒關係 沒關係就有關係
12/30 10:51, 6F
推
12/30 11:30, 8年前 , 7F
看看那精美的論文著作...
12/30 11:30, 7F
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12/30 12:17, 8年前 , 8F
好精美的發表 這沒軌誰會信?! XDD
12/30 12:17, 8F
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12/30 12:18, 8年前 , 9F
學歷似乎沒有特別突出？
12/30 12:18, 9F
推
12/30 12:56, 8年前 , 10F
goo.gl/cD6nsG 這篇論文一定 hen 棒...
12/30 12:56, 10F
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12/30 12:57, 8年前 , 11F
不但可以用來升等副教授, 還可以跳國立學校...
12/30 12:57, 11F
推
12/30 13:03, 8年前 , 12F
這位老師真是跨領域奇才, 投的期刊也跨領域...
12/30 13:03, 12F
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12/30 13:03, 8年前 , 13F
12/30 13:03, 13F
噓
12/30 14:18, 8年前 , 14F
臺灣就是有這種教授 政府又限制大家薪資退休福利都一樣
12/30 14:18, 14F
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12/30 14:19, 8年前 , 15F
搞得社會天天吐槽教授素質差
12/30 14:19, 15F
推
12/30 14:45, 8年前 , 16F
有晁瑞明的八卦嗎? MIS博士, 從大葉助理教授來到聯合觀光
12/30 14:45, 16F
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12/30 14:45, 8年前 , 17F
系, 再搞文創, 好像也是跨領域高手...
12/30 14:45, 17F
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12/30 16:37, 8年前 , 18F
?? 認真問..念這系出來要幹嘛 ??
12/30 16:37, 18F
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12/30 17:06, 8年前 , 19F
很多系都沒用處啊！重點是混個文憑而已
12/30 17:06, 19F
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12/30 17:25, 8年前 , 20F
無中生有的系 , 裡面的師資也沒一個是文化創意博士 !
12/30 17:25, 20F
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12/30 17:26, 8年前 , 21F
所以說他專長不符的..就去找人來..看有誰專長符合的 XD
12/30 17:26, 21F
推
12/30 17:52, 8年前 , 22F
我不太懂關說的界線在哪裡，這是因為有親戚關係所以被放大
12/30 17:52, 22F
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12/30 17:52, 8年前 , 23F
嗎？如果是我朋友來應徵我們系，我私下去找其他老師請他們
12/30 17:52, 23F
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12/30 17:53, 8年前 , 24F
『多提拔』，這樣我算關說嗎？今天這個院長已經迴避所有教
12/30 17:53, 24F
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12/30 17:53, 8年前 , 25F
評會，如果只有『多提拔』一句話我想在證據上很難成立他有
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12/30 17:54, 8年前 , 26F
關說的事實吧？或許要配合其他客觀要件？比如說資源分配等
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12/30 17:55, 8年前 , 27F
而且只看錄取者的發表來評論他不該錄取個人也覺得沒道理
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12/30 17:55, 8年前 , 28F
每個科系的性質不同，有些設計類或是表演類的科系也不一定
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12/30 17:56, 8年前 , 29F
只看發表量。也不知道其他應徵者的程度如何，這樣太武斷了
12/30 17:56, 29F
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12/30 17:56, 8年前 , 30F
說不定他會錄取不是他很強（他們的制度似乎還有學生投票？
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12/30 17:56, 8年前 , 31F
而是其他人真的太弱了也不一定阿
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12/30 19:43, 8年前 , 32F
私下請有投票權的委員們"多提拔"朋友並不妥，應該避
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12/30 19:44, 8年前 , 33F
嫌。
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12/30 19:45, 8年前 , 34F
更別提以院長之尊去請託了...
12/30 19:45, 34F
推
12/30 20:04, 8年前 , 35F
這種回過的話，校評可以廢了
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12/30 22:33, 8年前 , 36F
啊~大家~~這只是新聞報導 新聞報導要見到清楚論證 難
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12/30 22:34, 8年前 , 37F
從反這校長關說角度看 這報導指出越來越多事實迫使他
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12/30 22:35, 8年前 , 38F
隨著新事實接露而逐漸減弱其自我辯護力道 後面呢?
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12/30 22:36, 8年前 , 39F
也許還有更多黑暗事實未被揭露? 支持本校長者 確實目前
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12/30 22:36, 8年前 , 40F
該校長的抗辯並非全然無力 如果他僅做了目前那些 別鬧了
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12/30 22:37, 8年前 , 41F
法庭會因而派他非法關說? 另外 除了疑似關說以外 注意
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12/30 22:37, 8年前 , 42F
甄選新教授的標準是否切合該系所需求而無為特定人士
12/30 22:37, 42F
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12/30 22:38, 8年前 , 43F
量身打造? 評審評估各應徵者的過程真的都本公心而未偏頗
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12/30 22:39, 8年前 , 44F
任何特定應徵者? 這些目前都未公開而無法評斷是否無問題
12/30 22:39, 44F
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12/30 22:40, 8年前 , 45F
小結 現階段顯示的事實並不足以下結論
12/30 22:40, 45F
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12/31 08:43, 8年前 , 46F
院長，非校長。
12/31 08:43, 46F
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12/31 11:22, 8年前 , 47F
室內設計系可以來文創還兩次分數第一 這真是相當神奇 她
12/31 11:22, 47F
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12/31 11:23, 8年前 , 48F
有沒文創資歷一看便知 分數表攤開檢視 真是可笑
12/31 11:23, 48F
推
12/31 11:51, 8年前 , 49F
一點都不奇怪啊...潛規則啊...沒做才奇怪啊
12/31 11:51, 49F
推
12/31 14:06, 8年前 , 50F
那學生投票他也第一這怎麼解釋呢？院長也關說了所有學生？
12/31 14:06, 50F
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12/31 14:20, 8年前 , 51F
新聞又沒有說學生投票第一只說加權第一 加權哪些項目誰知
12/31 14:20, 51F
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12/31 14:20, 8年前 , 52F
發現她兼主任… 現在上報如果又被做掉 在東南怎麼活XD
12/31 14:20, 52F
推
01/12 22:41, 9年前 , 53F
都是差不多! 千杯再千杯
01/12 22:41, 53F
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