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[討論] 到底要怎麼選PI？

看板AfterPhD (博士後)作者 (heading)時間7年前 (2018/06/26 01:48), 編輯推噓14(14推 0噓 32→)
留言46則, 12人參與, 7年前最新討論串1/1
事實就是 很多當初因為在國外發很好文章 因而在國內找到不錯教職缺的 自己當PI後表現都不好 而為何會如此？ 因為當初他們在國外 之所以能夠發很好的文章 很多大部分都是老闆的能力好 並不是這個PI能力好 可是國內很多學校單位 好像很多都靠publication 在錄取PI 因為所上又要找老師 不知道各位有經驗的 覺得合適的PI到底應該怎麼挑比較好？ （生醫領域） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.16.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1529948888.A.39D.html
推
06/26 02:57, 7年前 , 1F
學生的話找好畢業的PI
06/26 02:57, 1F
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06/26 02:57, 7年前 , 2F
博後的話找錢多資源多的大咖PI
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06/26 02:58, 7年前 , 3F
欠壓榨找新人PI
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06/26 02:58, 7年前 , 4F
都可以的話找佛系PI
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06/26 02:59, 7年前 , 5F
認真回第一個問題:所謂你口中的發不錯好文章的
06/26 02:59, 5F
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06/26 03:00, 7年前 , 6F
真的都是所謂的第一作者嗎? 整個題目.思路.方法都自己
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06/26 03:00, 7年前 , 7F
完成嗎?
06/26 03:00, 7F
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06/26 03:01, 7年前 , 8F
(當然有另一派說法是:國內錢砸的不夠多,讓這些PI無法發
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06/26 03:01, 7年前 , 9F
發揮,自然就表現不好...)
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06/26 03:01, 7年前 , 10F
當然有些也有其他原因囉~
06/26 03:01, 10F
推
06/26 04:32, 7年前 , 11F
多花點時間聊一聊吧
06/26 04:32, 11F
推
06/26 05:26, 7年前 , 12F
高等技工和科學家在這個時代很難介定了
06/26 05:26, 12F
推
06/26 06:28, 7年前 , 13F
如果在國外發了IF=10，直接除3，大約是回國的文章等級。
06/26 06:28, 13F
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06/26 06:29, 7年前 , 14F
所以很多單位，直接聘IF>30，這樣回國才會能IF>10。
06/26 06:29, 14F
推
06/26 07:06, 7年前 , 15F
有少數國外當了幾年博後，發了高點數paper且是通訊作者
06/26 07:06, 15F
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06/26 07:08, 7年前 , 16F
回國比較能期待有接近的表現。
06/26 07:08, 16F
推
06/26 07:20, 7年前 , 17F
我之前大學的系上 發表量最大的是國內畢業的土博(有質
06/26 07:20, 17F
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06/26 07:20, 7年前 , 18F
也有量) 而國外回來的表現就一般般(早期有質，升tenure
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06/26 07:20, 7年前 , 19F
後就變的一般般)
06/26 07:20, 19F
推
06/26 07:30, 7年前 , 20F
國內的環境要經費很難，愛亂砍，經費期短又要有產出，大家
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06/26 07:30, 7年前 , 21F
都需要第一或corresponding，所以合作常常為了credit吵來吵
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06/26 07:30, 7年前 , 22F
去，而且錢少人力也少，不容易做大，有心的要累積多年磨一篇
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06/26 07:30, 7年前 , 23F
不錯的，運氣不好就變機關槍打線，再厲害的人也一樣
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推
06/26 08:13, 7年前 , 24F
在國外發文章您是第一作者，審稿人看的是你老闆是誰 學校名
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06/26 08:14, 7年前 , 25F
等到您自己掛通訊 小AP 學校沒聽過 又是東方名字 審稿突然
06/26 08:14, 25F
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06/26 08:15, 7年前 , 26F
就變嚴格起來了。校名 通訊作者是誰 說故事的方式 都是實力
06/26 08:15, 26F
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06/26 08:15, 7年前 , 27F
的一部分。 你老闆或許認識editor 這比啥都重要...
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推
06/26 08:53, 7年前 , 28F
你老闆是Editor也很棒!
06/26 08:53, 28F
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06/26 08:56, 7年前 , 29F
找沒有背景、資源普通，表現中上的，會有潛力!
06/26 08:56, 29F
推
06/26 10:09, 7年前 , 30F
研究環境的差異是最主要的原因拉 這也是為什麼有些土博
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06/26 10:10, 7年前 , 31F
能發表好論文 可能更有趣 當然也不排除是老闆夠強拉
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推
06/26 11:31, 7年前 , 32F
老闆是editor 或是抱到editor的大腿是正解..@@
06/26 11:31, 32F
推
06/26 14:19, 7年前 , 33F
要看博後自己發的文章品質到哪裡，如果能發到頂級，一般
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06/26 14:20, 7年前 , 34F
出文章能力應該是夠了。如果產學也要強，最好有在
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06/26 14:20, 7年前 , 35F
Research Institute待過，這樣至少保證在跟業界合作上
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06/26 14:21, 7年前 , 36F
有一些Sense，知道什麼東西可以給業界什麼要自己先藏好
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06/26 14:21, 7年前 , 37F
如果這邊講得好PI只是單純出文章..這樣的話就很多人都行
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06/26 14:22, 7年前 , 38F
這裏IF高也不是品質絕對，還是看領域的reputation
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06/26 14:22, 7年前 , 39F
許多老牌的期刊是特嚴的
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06/26 14:32, 7年前 , 40F
我看內文以為樓主是在問系所該如何聘人
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推
06/26 15:16, 7年前 , 41F
重點不是最後一局“因為所上又要找老師不知道各位有經驗
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06/26 15:16, 7年前 , 42F
的覺得合適的PI到底應該怎麼挑比較好？（生醫領域）”嗎
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06/26 15:16, 7年前 , 43F
？原po是要找未來的同事嗎？
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推
06/26 15:16, 7年前 , 44F
所長跟院長都喜歡的PI最好!!(這決定權難道會是您的?)
06/26 15:16, 44F
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06/26 15:18, 7年前 , 45F
如果只是想票選未來同事的話，有機會合作的最好!!
06/26 15:18, 45F
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06/26 16:42, 7年前 , 46F
看起來要公正一些，滿難的。多了私慾，找不到好物
06/26 16:42, 46F
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