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[新聞] 博士後補助限6年惹議 科技部宣布暫緩實施

看板AfterPhD (博士後)作者 (南南南)時間7年前 (2018/09/01 09:57), 編輯推噓14(15推 1噓 33→)
留言49則, 19人參與, 7年前最新討論串1/1
https://udn.com/news/story/6885/3341877?from=udn-catebreaknews_ch2 博士後補助限6年惹議 科技部宣布暫緩實施 2018-08-31 18:48聯合報 記者陳宛茜╱即時報導 科技部七月底修正補助辦法，科技部各項補助計畫，博士後研究人員總補助期最長為六 年，同一計畫也以延攬一位博士後研究人員為原則。此一修訂引發學界恐慌，八大學會 發聲明抗議。科技部今天從善如流，表示原定9月1日生效的此一修正將暫緩，等10月初 召開科學技術發展諮議會後再作定奪。 包括中國化學會、台灣物理學會、中華民國地球科學學會等八大學會，上周聯合發表聲 明，提出三點理由，要求科技部仔細審酌評估此一修訂對我國科技發展造成的重大衝擊 ，再予規劃符合學術界期待的配套補救措施。 科技部指出，為了提升科研競爭力，驅動國家創新發展，協助高階科研人才的培育與延 攬，鼓勵年輕博士後研究人員較早啟動研究生涯規劃，並精進科研人才的養成機制，科 技部於7月31日函頒修正「科技部補助延攬客座科技人才作業要點」，原定於9月1日生 效。 科技部表示，上開要點修正後，學研各界持續提供諸多建言，科技部重視各界對科技人 才政策的關心，為擴大決策參與，刻正依據今年中央研究院院士會議之建議，規畫於本 年度10月初召開科學技術發展諮議會，邀請學研各界專家學者參加，因此將暫緩上開要 點修正之實施，以廣徵意見，做為政府規劃人才多元發展方案的重要參據。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.35.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1535767031.A.9F4.html
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09/01 10:18, 7年前 , 1F
哈，說的比唱的好聽
09/01 10:18, 1F
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09/01 10:25, 7年前 , 2F
幹嘛延緩，要聽版上很多大老的建議，盡早把這些沒辦法
09/01 10:25, 2F
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09/01 10:25, 7年前 , 3F
拿到教職的人趕出學界阿。台灣沒有Research Scientist?
09/01 10:25, 3F
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09/01 10:26, 7年前 , 4F
就是沒有需求嘛!趕快把人趕走，台灣就會跟美國一樣囉!
09/01 10:26, 4F
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09/01 10:30, 7年前 , 5F
有在努力的博後怎麼辦?不管，沒去國外或業界就沒用!
09/01 10:30, 5F
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09/01 10:51, 7年前 , 6F
部長跟某司長 臉腫腫的??? XDrz
09/01 10:51, 6F
推
09/01 12:00, 7年前 , 7F
這樣我們的博士後怎麼勇敢起來呢？？
09/01 12:00, 7F
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09/01 12:32, 7年前 , 8F
教授都沒勇氣勇敢退休，年資高的博後哪有勇氣勇敢勒
09/01 12:32, 8F
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09/01 12:33, 7年前 , 9F
講難聽點，這些教授很多是靠博後撐的，怎麼可能放手
09/01 12:33, 9F
推
09/01 12:35, 7年前 , 10F
原訂今日實施 所以暫緩可以預期 只是我預期喲解決萬
09/01 12:35, 10F
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09/01 12:35, 7年前 , 11F
年博後的方向應該是不會改變的
09/01 12:35, 11F
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09/01 12:36, 7年前 , 12F
萬年博後當然會因為即將失去飯碗而恐慌 可以理解啦
09/01 12:36, 12F
推
09/01 12:40, 7年前 , 13F
科技部要解決"萬年博後" 教育部要解決"萬年助理教授"嗎?
09/01 12:40, 13F
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09/01 12:52, 7年前 , 14F
科技部沒想到新進博士更便宜,為什麼教授偏偏要聘萬年的？
09/01 12:52, 14F
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09/01 12:53, 7年前 , 15F
先查查這些萬年博後都誰在聘,看看那些教授可不可以得罪
09/01 12:53, 15F
推
09/01 13:29, 7年前 , 16F
萬年助理教授早被解決了 李明璁不就掰了 台大陽明最
09/01 13:29, 16F
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09/01 13:29, 7年前 , 17F
近也不少助理教授掰掉了 6年沒提升等吃警告 8年升等
09/01 13:29, 17F
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09/01 13:29, 7年前 , 18F
失敗掰掰
09/01 13:29, 18F
推
09/01 13:36, 7年前 , 19F
想也知道不可能如期實施啊 哪一個政策不是這樣倉促上路
09/01 13:36, 19F
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09/01 13:36, 7年前 , 20F
然後臨時喊卡
09/01 13:36, 20F
推
09/01 13:53, 7年前 , 21F
那個文組的司長, 下臺啦!!
09/01 13:53, 21F
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09/01 15:44, 7年前 , 22F
換個角度 只要沒有人要念博士 以後也就沒有萬年博士後
09/01 15:44, 22F
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09/01 15:46, 7年前 , 23F
就讓這個問題自然解決就好了
09/01 15:46, 23F
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09/01 16:36, 7年前 , 24F
已經沒人念博士啦
09/01 16:36, 24F
推
09/01 18:08, 7年前 , 25F
勇敢?
09/01 18:08, 25F
推
09/01 19:57, 7年前 , 26F
順便解決舊制的萬年副教授 恨不得自己早生30年
09/01 19:57, 26F
推
09/02 00:28, 7年前 , 27F
聽說萬年副教授會解決?? 這批萬年副教授好像大部分也
09/02 00:28, 27F
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09/02 00:29, 7年前 , 28F
都在可以退休的年齡了?? 而且新制要延長退休也比較困難
09/02 00:29, 28F
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09/02 00:31, 7年前 , 29F
然後聽說博後那個只是太倉促所以延緩????
09/02 00:31, 29F
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09/02 10:54, 7年前 , 30F
"萬年副教授"可能大家都會想到當初起聘就是副教授的時代
09/02 10:54, 30F
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09/02 10:54, 7年前 , 31F
現在很多是升等到副教授沒有再升等，這需要解決嗎?
09/02 10:54, 31F
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09/02 10:55, 7年前 , 32F
如果需要，是不是教授(特聘)沒有到特聘(講座)都要解決?
09/02 10:55, 32F
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09/02 10:58, 7年前 , 33F
解決"萬年助理教授"的概念應是需要一個不適任的退場機制
09/02 10:58, 33F
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09/02 10:59, 7年前 , 34F
至於博後的年限規範 不如設定博後聘用的成果門檻
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09/02 11:01, 7年前 , 35F
另外，給博後能提計畫是重要的。
09/02 11:01, 35F
推
09/02 11:30, 7年前 , 36F
教授全部比照博後辦理 沒拿到計畫的就不續聘 馬上提升流動XD
09/02 11:30, 36F
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09/02 11:50, 7年前 , 37F
這樣是通過率的問題?還是教授的問題?
09/02 11:50, 37F
推
09/02 12:20, 7年前 , 38F
教授我是覺得標準要延伸至國中小教師 定期要接受考
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09/02 12:20, 7年前 , 39F
核 然後寒暑假不該支薪
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09/02 12:20, 7年前 , 40F
沒道理飯碗可以是鐵的 飯碗是靠自己每天努力爭取的
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09/02 12:25, 7年前 , 41F
哈哈.....
09/02 12:25, 41F
推
09/02 12:27, 7年前 , 42F
保證人才流動光速快
09/02 12:27, 42F
推
09/02 12:31, 7年前 , 43F
我都忘了 寒暑不支薪 是要漲學費幫老師加薪 然後拉大
09/02 12:31, 43F
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09/02 12:31, 7年前 , 44F
跟高國中小教室薪資的差距 一邊喊著要高教領先 一邊
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09/02 12:31, 7年前 , 45F
給這些晚人家15年賺錢的人才搞笑的薪水
09/02 12:31, 45F
推
09/03 02:28, 7年前 , 46F
前面還提了一堆緩頰方案 最終還是暫緩實施了
09/03 02:28, 46F
噓
09/03 11:00, 7年前 , 47F
沒考績獎金，領低薪又要求努力研究？
09/03 11:00, 47F
推
09/05 14:55, 7年前 , 48F
....
09/05 14:55, 48F
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09/06 12:29, 7年前 , 49F
蛋生雞 雞生蛋 的問題啊
09/06 12:29, 49F
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