Re: [新聞] 淡大中文系招聘師資 門檻是全英語授課引發討論
看板AfterPhD (博士後)作者saltlake (SaltLake)時間2年前 (2022/06/30 18:12)推噓-15(0推 15噓 8→)留言23則, 7人參與討論串3/3 (看更多)
※ 引述《qtzbbztq (阿杰)》之銘言:
: 推 ewayne: 7樓,上次就跟你說了,不滿意你可以現在即刻辭去大學教職 06/30 03:32
: → ewayne: 去找個國中任教,看你有幾條命去應付中二病發作的中學生。 06/30 03:32
: → saltlake: 90公斤國二生上課翻桌砸便當女師濺血腦震盪 06/30 04:39
: → saltlake: 6國中生不服管教動手打老師 06/30 04:39
: → saltlake: 老師沒收手機遭國三生打到骨折 06/30 04:39
: → saltlake: "怎麼不上課" 國三生追打女老師 06/30
: 實在不理解在討論制度上的問題
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制度上的問題? 甚麼問題麻煩寫清楚。
前面推注文中只看到你「單純抱怨薪水」,用你帳號本版
搜文也沒相關討論。不可能耗費時間去一篇篇本版文章下
搜尋所有的推注文內容。
麻煩您清楚且完整寫出您所謂的「制度性問題」。
: 兩位卻在那著墨一堆特例是想表達什麼?
^^^^^^^
如前述,沒看到您完整描述所謂國中老師與大學教授比較所顯示
的制度性問題,只看到您單純抽象抱怨國中老師過太爽,薪水與
大學助教授薪水相近之不完整抱怨。
那就當作一般工作人士吃哪行願哪行處理。
上面那些例子固然不是每一個國中教師都會遇到,所以? 假如你
個人如此不爽當大學教授而羨慕「國中老師」過太爽,那萬一你
真去當國中老師,遇到那些「特例」,你自己如何處理?
這可不是抽象的個案了,變成你自己的問題,處理不好就是倒楣
甚至可能被辭退。
所以舉那些特例真的沒有實質意義?
: ewayne這種論證模式 就是典型的爽不要做
: 你都是這樣做科學論證的?
: 碰到事情就在那不爽不要做?
: 什麼叫處理中二病發作中學生?
: 你處理過高關懷大學生嗎?
: 要比個案 誰沒有更糟糕的例子 ?
: 這跟我討制度面到底有甚麼關係?
仍如前述,您「沒有具體指出制度問題」。
: saltlake更有趣 拿一堆個案來舉例
: 所以教師被打是很普遍的事情?
: 對阿 這麼剛好我所有同學學長姊弟妹
: 在國高中任教的20~30人左右
: 都沒有人被打過
: 所以這倒底想要表達什麼?
表達目的如前述。
: 我的經驗當然不全然正確
: 但起碼比兩位實際多了
是啊,實際的「個人經驗」,照樣是沒有統計顯著意義。
: 我就在師大任教 ip可以佐證了吧?
佐證啥? 在師大任教教的是國中生還是大學生?
: 我自己也在國中擔任過實習老師
: 只是我更熱愛研究 所以才考研究所 而沒有繼續往國中教師走
: 我的經驗起碼比你們兩位憑空想像的還要實際
: 我的同學 學長姊弟妹絕大多數都在國高中任教
: 這些都是我們討論出來的狀況
: 不敢說絕對正確 起碼比兩位都有說服力
所以? 請問您上面所謂各種「個人經驗」,您描述在本版哪裡?
而且,那些就有「代表性意義」?
師大應該有關於提出一種教案的時候,應如何科學性地做比較研究
以顯示其優劣。
回到您所謂的: 比較國中老師與大學教授薪資與工作制度,國中老師
過太爽或者有不公平之處
上面的所謂研究問題,您自己摸著自己研究良心說,做了啥科學論述
?
: 我們系上就有高中校長退休
: 因為具有博士學位 被我們聘來帶教學實習的老師
: 而我那些結論 有很多也都是該校長提出的
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所以? 您念師大的時候,研究方法沒修過: 專家訪談?
個別專家訪談所得的資料,就具有普遍代表性?
: 我從沒說過國高中老師輕鬆
: 我自己就當過國中教師
: 從頭到尾強調的都是助理教授以上
: 薪酬和制度上的不公平處
: 何以薪資才多這麼一點
: 卻要額外承擔這麼多義務
: 我們連教學都要被評鑑
: 還跟升等掛勾
: 而國高中以教學為主的職業
: 教學是國高中教師最重要的事情 卻不用接受教學評鑑
: 這真的合理?
上面總算有比較具體的描述。所以? 還是前面寫過的,請回想自己小時候
學過的研究方法,上面的研究問題描述,符合研究方法要求的明確性?
啥叫做只多這麼一點點? 啥叫做不公平? 怎樣才叫做公平?
您自己清楚定義出來了嗎?
: 結果在討論這些制度上不公平之處
: 就有些人只會在那嗆不爽不要做
: 真的很令人無言
: 難道你們平常也是這樣在做科學論證的?
如上。
自己僅只模糊指出所謂:
我是師大出身,曾親身到國中實習教學
我的這個那個不知名同學與某個親近的校長就是支持我的主張云云。
他們的經驗怎樣支持你的所謂制度不公平,根本沒有清楚完整的論述。
只給讀者一種,我是教育專業,我有實務經驗,所以你們只是外行胡扯
的老套「實務人士最清楚問題所在,外行人退散」的業內人士直接輕視
外行人士的嘴臉,卻始終沒有對自己主張做出科學研究要求的清楚描述
,當然也沒有描述自己主張與所謂各種「個人經驗」的連結,這樣就要
號稱自己做了「科學論證」? 你確定?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.104.241 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1656583926.A.C32.html
噓
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另外,麻煩 qtzbbztq (阿杰) 君搞清楚,「和專家們聊天的結果」,與
「專家訪談結果」之差異。何況與多名專家訪談的結果,其意見之間一致
與互斥的部分也要進行分析。無論如何都不是您先前那所謂您自己實習經
驗如何,以及和啥業界友人談論結果如何云云,就足以表示您所述的那些
意見是學術研究接受的專家意見。
※ 編輯: saltlake (114.24.107.193 臺灣), 07/01/2022 06:49:36
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所以囉,qtzbbztq (阿杰)君,麻煩出來面對一下,如上所述,用正規的學術態度
討論一下啊? 您上面那些粉絲自己寫不出任何學術論述,等您拯救它們咧。
今天您自承是師大專業出身,自當知道當教育學者要比對僅僅只是對同一標的
的不同教學方法該如何設計研究再寫出自己學術論述。
例如:
目的: 提升國中生英語教學的方法
然後有兩個國中生英語教學法,教育專家要比對之。請問他們要怎樣設計研究
來找出科學證據?
好歹要拿出比較兩種教學方法的績效標準吧?
提出比較標準,請問您要不要拿出科學證據支持這標準的可靠度?
好,回到您所謂從制度上的高度去比較「大學教授的權利義務」與「國中老師的
權利義務」的研究目的的時候,請問您提出了啥比較標準?
目前看來不就單純是指出「大學教授有這種那種義務」,但是國中老師沒有,
於是就發文批評「國中老師」過得太好?
被其他網友與我質疑之後,您提出啥辯護? 您是從「制度」高度再比較,所以
? 所以比較時就不需遵守上面教育學常用的標準比較方法? 至於您所謂大學教授
與國中老師的義務不相同,大學的有國中老師沒有,就斷言國中的不好,這表示
您認定大學教師的義務設定本身沒問題,所以可以當金標準。不好意思,這個選
定的科學證據在哪裡?
何況,評定一個制度合理與否,可以只看義務不看權利?
何況,大學教育制度本身,至今至少有教學型大學與研究型大學之差異,麻煩
您寫明,哪一種「大學制度」才是金標準? 這樣聲稱的科學支持在哪裡?
何況,大學教育和國中教育目的相同嗎? 教育目的不同,對實現這目的所招聘的
教員所設定的權益義務制度「應該完全相同」? 您確定? 這種主張的科學論據在
哪裡?
拜託您再發文解釋一下? 至少拯救一下上面您那些粉絲,那些連問題點在哪裡
都看不懂,提不出自己的科學論述的粉絲,麻煩您出來為他們指引一條明路。
※ 編輯: saltlake (114.24.107.193 臺灣), 07/04/2022 04:36:43
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