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[新聞] 曝軍公教將調薪！銓敘部長反對定額加薪民團喊漲這數字

看板PublicServan (公職)作者 (jkk01)時間3周前 (2026/06/02 16:18), 編輯推噓22(32推 10噓 67→)
留言109則, 54人參與, 1周前最新討論串1/3 (看更多)
新聞標題： 曝軍公教將調薪！銓敘部長反對定額加薪　民團喊漲這數字 新聞連結： https://news.tvbs.com.tw/local/3219688 記者姓名： 程子奕 新聞內文： 軍公教年金改革上路多年，隨著行政院啟動116年度軍公教待遇調整研議，明年調薪幅度 成為各界關注焦點。行政院長卓榮泰日前鬆口表示，軍公教調薪將在現有基礎上進一步思 考，而銓敘部長施能傑早先也在個人臉書說「明年政府肯定會調薪」並不認同採定額調整 的看法，引發討論。對此，台灣公務革新力量聯盟（公革力）主張公務人員本俸應至少調 升6000元，並質疑「基層責任沒有比較少，加薪真的錯了嗎？」強調定額調薪並非要打破 功績制度，而是希望基層人員獲得更能反映生活壓力的待遇調整。 軍公教待遇調整啟動　公革力喊本俸至少加6000元 行政院人事行政總處日前證實，已啟動116年度軍公教待遇調整研議，並規劃於今年6月底 前提出公務員專業加給調整方案。全國教師工會總聯合會先前主張，2027年整體調薪幅度 應至少達10%；公革力則認為，除專業加給外，也應同步調整本俸，總調幅至少應以6.76% 作為底線，實際加薪金額至少6000元，並檢討加班費計算方式，建立更透明、公平的薪資 制度。 銓敘部長談調薪制度　反對採定額調整方式 公革力引述銓敘部長施能傑個人臉書內容指出，施能傑認為現職公務員待遇原則上應隨消 費者物價指數（CPI）調整，若遇經濟成長良好或重大特殊情況，政府也可額外提高調薪 幅度。 針對部分團體主張採定額調薪，施能傑是不認同的；他表示，這並非目前人力資源管理領 域或多數國家政府常見做法。若採固定金額調整，低薪者調幅將高於高薪者，長期下來可 能縮小不同職等間的薪資差距，不符合「工作職責差異性的待遇功績原則」。 定額調薪掀論戰　公務員團體替基層發聲 對於施能傑的說法，公革力則提出不同看法。公革力認為，基層公務員承擔的責任並不會 因職等較低而減少，現今不少機關長期面臨人力不足問題，業務分工界線也逐漸模糊，因 此單純以職等區分調薪幅度，未必符合實際工作現況。 公革力指出，即便第一、二職等人數占比不高，仍有數千名基層公務員面臨生活壓力，因 此主張透過定額調薪方式，優先協助基層人員減輕通膨帶來的負擔，而非完全打破現行功 績制度。「在薪資調整這件事上，定額調薪並不是什麼洪水猛獸。」 公革力理事長洪瑞壕也透過臉書表示，不同職等公務員在考績評核時往往適用相同標準， 無論是書記、辦事員、戶籍員或課員，都以相似方式計算績效與考績結果，因此低職等人 員實際承擔的責任未必較少。 洪瑞壕認為，若政府無法有效區分責任輕重，也未提出其他改善基層待遇的方案，將使部 分低職等公務員長期面臨責任與待遇不相符的情況，相關議題仍有待政府與各界持續討論 。 個人心得： 銓敘部長反對定額加薪 原因會造成低薪者的調幅高於高薪者 長期下來會造成不同職等間的薪資差距縮小！ 到底在公撒毀~ 全部的人一起齊頭式加薪 長期下來 所有人的薪資差距不都一樣嗎？怎麼得出薪資差距會越來越小的結論？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 82.140.187.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1780388287.A.8BE.html
推
06/02 16:23, 3周前 , 1F
定額怎麼會追上，這什麼鬼話
06/02 16:23, 1F
推
06/02 16:27, 3周前 , 2F
腦子有問題啊 定額就是固定差距，%數才是一直擴大差
06/02 16:27, 2F
→
06/02 16:27, 3周前 , 3F
距，連數學都不會。
06/02 16:27, 3F
推
06/02 16:37, 3周前 , 4F
定額調為什麼會縮小差距？？？這數學？？
06/02 16:37, 4F
噓
06/02 16:50, 3周前 , 5F
定額會壓縮到高官的加薪幅度
06/02 16:50, 5F
噓
06/02 17:01, 3周前 , 6F
高官%數加多當然要自肥 基層薪水跟不上中位數你家事
06/02 17:01, 6F
→
06/02 17:08, 3周前 , 7F
加1000 蟹煮榮恩
06/02 17:08, 7F
→
06/02 17:09, 3周前 , 8F
以倍率來算定額的確會讓差距變小，我薪水是你的兩倍
06/02 17:09, 8F
→
06/02 17:10, 3周前 , 9F
的話，定額增加會讓倍率低於兩倍，但%數會保持兩倍
06/02 17:10, 9F
→
06/02 17:12, 3周前 , 10F
就結論來看，只能說他是高官
06/02 17:12, 10F
推
06/02 17:14, 3周前 , 11F
跟其他國家比，台灣高職等跟低職等薪資落差算非常小
06/02 17:14, 11F
推
06/02 17:16, 3周前 , 12F
事務官薪資，美國高低差6倍以上，台灣不到4倍。
06/02 17:16, 12F
→
06/02 17:19, 3周前 , 13F
本俸定額 專業加給調% 感覺比較能平衡各方
06/02 17:19, 13F
噓
06/02 17:29, 3周前 , 14F
拿落差幾倍來分 怎不敢拿薪資中位數來說
06/02 17:29, 14F
推
06/02 17:49, 3周前 , 15F
他腦子壞了才跟你定額加薪，他20幾萬月薪跟你這五萬
06/02 17:49, 15F
→
06/02 17:49, 3周前 , 16F
月薪的，每個月都加5仟爽度能一樣嗎
06/02 17:49, 16F
推
06/02 17:50, 3周前 , 17F
應該反過來 專業定額 本俸%數
06/02 17:50, 17F
→
06/02 17:56, 3周前 , 18F
以上個人猜測
06/02 17:56, 18F
推
06/02 18:00, 3周前 , 19F
人如其名為不意外啦
06/02 18:00, 19F
→
06/02 18:11, 3周前 , 20F
大加1000元
06/02 18:11, 20F
推
06/02 18:23, 3周前 , 21F
為什麼要跟美國比？美國公務員要國考嗎？對已經為
06/02 18:23, 21F
→
06/02 18:23, 3周前 , 22F
考試付出的人這樣比有意義嗎？
06/02 18:23, 22F
推
06/02 18:35, 3周前 , 23F
基層調就好了
06/02 18:35, 23F
→
06/02 18:55, 3周前 , 24F
有什麼好反對的 調最低薪資也不會調到上面的啊
06/02 18:55, 24F
推
06/02 19:07, 3周前 , 25F
福利 待遇 不提升
06/02 19:07, 25F
→
06/02 19:07, 3周前 , 26F
真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^
06/02 19:07, 26F
噓
06/02 19:09, 3周前 , 27F
給 專搞下級
06/02 19:09, 27F
推
06/02 19:16, 3周前 , 28F
夢裡都
06/02 19:16, 28F
→
06/02 19:16, 3周前 , 29F
有
06/02 19:16, 29F
噓
06/02 19:38, 3周前 , 30F
廢物失能者
06/02 19:38, 30F
→
06/02 19:43, 3周前 , 31F
看看技術類現場缺人都在定額給加給
06/02 19:43, 31F
→
06/02 19:45, 3周前 , 32F
沒定額給1萬以上只會缺人惡性循環
06/02 19:45, 32F
→
06/02 19:59, 3周前 , 33F
定額加薪長官就漲得不夠多了
06/02 19:59, 33F
→
06/02 20:46, 3周前 , 34F
還是我大中華定額加薪才是王道
06/02 20:46, 34F
推
06/02 22:05, 3周前 , 35F
總經理加3萬，保全也加3萬，那恐怕很多人想當保全。
06/02 22:05, 35F
推
06/02 22:05, 3周前 , 36F
沒有加10%以上都是在喇叭
06/02 22:05, 36F
噓
06/02 22:17, 3周前 , 37F
民進黨執政下的官員，專說瞎話騙人
06/02 22:17, 37F
→
06/02 22:18, 3周前 , 38F
不太可能一次加3萬啦
06/02 22:18, 38F
噓
06/02 22:38, 3周前 , 39F
高官都吃2.300的便當，你基層吃130的，高官定額怎麼
06/02 22:38, 39F
還有 30 則推文
→
06/03 17:55, 3周前 , 70F
簡任憑什麼要調比較低%，一堆人情世故沒黨證還要扛
06/03 17:55, 70F
→
06/03 17:55, 3周前 , 71F
核定的貪污責任
06/03 17:55, 71F
→
06/03 18:00, 3周前 , 72F
委任薦任憑什麼要調比較低%，一堆人情世故沒黨證還
06/03 18:00, 72F
→
06/03 18:00, 3周前 , 73F
要扛承辦貪污的責任
06/03 18:00, 73F
推
06/03 18:02, 3周前 , 74F
大家都知道簡任官80%都要靠背後有人，該不會這種公
06/03 18:02, 74F
→
06/03 18:02, 3周前 , 75F
職常識都有人不知道吧？另外一點就是很多無廢物政
06/03 18:02, 75F
→
06/03 18:02, 3周前 , 76F
務官都是黨證卡高官位子的，不砍這些廢物高官，難
06/03 18:02, 76F
→
06/03 18:02, 3周前 , 77F
道要砍第一線實幹的基層？
06/03 18:02, 77F
→
06/03 18:58, 3周前 , 78F
難怪公務員被黨看沒有，分化一下就開始仇簡任，連
06/03 18:58, 78F
→
06/03 18:58, 3周前 , 79F
要爭取權益的首要阻礙都搞不清楚。
06/03 18:58, 79F
→
06/03 19:00, 3周前 , 80F
年金改革也是，黨分化一下就開始勞工仇公務員，現
06/03 19:00, 80F
→
06/03 19:00, 3周前 , 81F
職公務員仇退休公務員，真的好簡單
06/03 19:00, 81F
→
06/03 19:31, 3周前 , 82F
是有人提仇簡論阿，本來原po的心得是希望調定額，
06/03 19:31, 82F
→
06/03 19:31, 3周前 , 83F
不要擴大貧富差距
06/03 19:31, 83F
→
06/03 19:33, 3周前 , 84F
調%數不就這個政府最愛說的相對剝奪感
06/03 19:33, 84F
推
06/03 20:03, 3周前 , 85F
凡走個必留下痕跡，去年還在喊公務員十年已經加薪1
06/03 20:03, 85F
→
06/03 20:03, 3周前 , 86F
1%不需要再加薪的人今年突然在喊高官要跟基層加一
06/03 20:03, 86F
→
06/03 20:03, 3周前 , 87F
樣%數，現在低職等要加薪3000以上是多數人的心聲，
06/03 20:03, 87F
→
06/03 20:03, 3周前 , 88F
誰管高官要加多少，會幹不下去的是那些低職等，偏
06/03 20:03, 88F
→
06/03 20:03, 3周前 , 89F
偏有人故意提高官也要加同%數，很明顯是要把高官跟
06/03 20:03, 89F
→
06/03 20:03, 3周前 , 90F
基層綁在一起讓高幅度加薪得不到民眾支持，別以為
06/03 20:03, 90F
→
06/03 20:03, 3周前 , 91F
別人都看不懂你在做啥
06/03 20:03, 91F
推
06/03 20:05, 3周前 , 92F
放心啦～再怎麼亂搞都有觀感不佳跟發動帶風向大招
06/03 20:05, 92F
推
06/03 20:11, 3周前 , 93F
看看那些初考甚至普考錄取後被分配到外縣市，那3萬
06/03 20:11, 93F
→
06/03 20:11, 3周前 , 94F
元的薪水扣掉房租還剩多少生活費？不提供宿舍，不
06/03 20:11, 94F
→
06/03 20:11, 3周前 , 95F
給租房補貼，那至少要加薪到能正常生活錯了嗎？
06/03 20:11, 95F
推
06/03 20:27, 3周前 , 96F
犬酗布高官自肥
06/03 20:27, 96F
→
06/03 20:28, 3周前 , 97F
失能
06/03 20:28, 97F
→
06/03 21:34, 3周前 , 98F
之前加薪風沒確定的時候，某幾個ID叫不要太貪婪，
06/03 21:34, 98F
→
06/03 21:34, 3周前 , 99F
不停拿薪資中位數作文章，現在執政風向定了，通通
06/03 21:34, 99F
→
06/03 21:34, 3周前 , 100F
不見不說話了
06/03 21:34, 100F
推
06/03 22:00, 3周前 , 101F
幹嘛加薪水 長官跟基層同薪水就好
06/03 22:00, 101F
推
06/03 22:50, 3周前 , 102F
以前的簡任官是monkey給的夠多吧
06/03 22:50, 102F
→
06/04 13:33, 2周前 , 103F
這位長官講的話永遠不知所云
06/04 13:33, 103F
推
06/04 13:46, 2周前 , 104F
笑死沒功能的部長 只會反對調薪 到底有
06/04 13:46, 104F
推
06/07 10:16, 2周前 , 105F
現在被詬病的就是基層低薪啊，結果一直調%讓高職等
06/07 10:16, 105F
→
06/07 10:16, 2周前 , 106F
變成主要受益者
06/07 10:16, 106F
推
06/11 01:42, 2周前 , 107F
那可笑的薪水再繼續用%數加薪，基層就沒人了
06/11 01:42, 107F
→
06/14 06:50, 1周前 , 108F
未看先猜又是調3、4%，問就是觀感不佳，錄取率繼續
06/14 06:50, 108F
→
06/14 06:50, 1周前 , 109F
精彩
06/14 06:50, 109F
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