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Re: [新聞] 曝軍公教將調薪！銓敘部長反對定額加薪民團喊漲這數字

看板PublicServan (公職)作者 (銀河鐵道)時間3周前 (2026/06/03 21:58), 編輯推噓35(39推 4噓 83→)
留言126則, 39人參與, 1周前最新討論串2/3 (看更多)
逆風回文一下 委1本1→34880 簡11本1→85690 假設朝廷英明，每年定額加大家5000 10年後 委1本1→84880 簡11本1→135690 這邊看起來還是差很多 20年後 委1本1→134880 簡11本1→185690 到這裡看起來好像就差沒有很多？ 我知道我舉了極端情形，但如果固定定額下去遲早有一天就是會弄成這樣 差了10職等，20年後永遠只差5萬 我覺得我其實龜在一職等就好，事少錢多 更別提中間的23456789職等薪水差距更小 更沒有人會想承擔主管職缺，或技正專員 所以銓敘部長講的其實不算全錯 只是低職等的起薪實在太低， 連50嵐薪水都屌打初考的時候到底誰要去初等考 應該要把初等考的起薪至少拉到國民年薪的平均附近 (其他職等當然也是等比例或重新計算比例往上調) 領的薪水對得起公務人員背負的責任，跟特別權力關係 後面再來用%數調整，可能比較公平 我知道我這是幻想文 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.109.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1780495126.A.9B2.html
推
06/03 22:05, 3周前 , 1F
將相本無種，有好多從委任升到簡任的，甚至初考進來
06/03 22:05, 1F
→
06/03 22:06, 3周前 , 2F
也是一路升到簡任，不需要限制自己永遠在委任看事情
06/03 22:06, 2F
推
06/03 22:14, 3周前 , 3F
一樣以%為原則 然後偶爾一次定額調整 或是委6000
06/03 22:14, 3F
→
06/03 22:14, 3周前 , 4F
薦7000這樣感覺也可以
06/03 22:14, 4F
推
06/03 22:17, 3周前 , 5F
現在的訴求本來就是樓上說的那樣
06/03 22:17, 5F
→
06/03 22:18, 3周前 , 6F
定額指的是「本次」調薪 目前沒看到在討論法制化要
06/03 22:18, 6F
→
06/03 22:18, 3周前 , 7F
用定額呀
06/03 22:18, 7F
推
06/03 22:21, 3周前 , 8F
現在要解決的問題是「現況基層待遇太差」、「沒有新
06/03 22:21, 8F
→
06/03 22:21, 3周前 , 9F
人要來考」，不要以「每年定額調、長期定額調」造
06/03 22:21, 9F
→
06/03 22:21, 3周前 , 10F
成的極端結果來否定現在應該做的一次性定額調薪好
06/03 22:21, 10F
→
06/03 22:21, 3周前 , 11F
嗎？
06/03 22:21, 11F
推
06/03 22:25, 3周前 , 12F
另外，高官調薪金額太高，社會觀感極度不佳，請避免
06/03 22:25, 12F
→
06/03 22:25, 3周前 , 13F
，謝謝！
06/03 22:25, 13F
→
06/03 23:00, 3周前 , 14F
還一個現實是，現在一堆委X當薦7在用，工作沒比較少
06/03 23:00, 14F
→
06/03 23:00, 3周前 , 15F
錢倒是領的少很多
06/03 23:00, 15F
推
06/03 23:03, 3周前 , 16F
推樓上基層待遇不夠好才是重點，待遇夠好管你簡任薪
06/03 23:03, 16F
→
06/03 23:03, 3周前 , 17F
水高到哪都不關我的事，但不能你爽領高薪，結果要調
06/03 23:03, 17F
→
06/03 23:03, 3周前 , 18F
高基層的薪資就機機歪歪講一堆，因為薪資被通膨侵蝕
06/03 23:03, 18F
→
06/03 23:03, 3周前 , 19F
的剝多感，領高薪的無感啊。
06/03 23:03, 19F
推
06/04 00:05, 3周前 , 20F
沒有基層做事簡任再多有屁用
06/04 00:05, 20F
→
06/04 00:12, 3周前 , 21F
其實就直接廢掉初考或取消委1+2，反正人數也不到2%
06/04 00:12, 21F
推
06/04 00:43, 3周前 , 22F
沒有基層在前線扛，那來高官在後面爽
06/04 00:43, 22F
→
06/04 00:45, 3周前 , 23F
爽就算了，平時媚上虐下習慣了還擋基層的福利對嗎?
06/04 00:45, 23F
噓
06/04 01:36, 3周前 , 24F
假設不存在 怎麼不跟某人一樣假設加三萬
06/04 01:36, 24F
推
06/04 04:53, 2周前 , 25F
本來就不可能一直定額，是他自己在那邊喊
06/04 04:53, 25F
推
06/04 07:15, 2周前 , 26F
夢裡什麼都有，看看數十年來的調幅
06/04 07:15, 26F
→
06/04 07:17, 2周前 , 27F
朝廷英明或每年調五千，比明天地球毀滅或人類滅亡的
06/04 07:17, 27F
→
06/04 07:17, 2周前 , 28F
機率還低
06/04 07:17, 28F
→
06/04 07:21, 2周前 , 29F
換位思考便知，今天你執政，你還要連任嗎？你還要選
06/04 07:21, 29F
→
06/04 07:21, 2周前 , 30F
舉嗎？
06/04 07:21, 30F
推
06/04 08:17, 2周前 , 31F
現在就是基層沒人要做才要優先調基層，等高官沒人要
06/04 08:17, 31F
→
06/04 08:17, 2周前 , 32F
做，到時候要只調整高官也沒人會說話
06/04 08:17, 32F
推
06/04 08:36, 2周前 , 33F
還好吧，你基層最後幾年給薪才接近，高官領了2-30年
06/04 08:36, 33F
→
06/04 08:36, 2周前 , 34F
，薪資累積總額會差距多少？
06/04 08:36, 34F
→
06/04 08:43, 2周前 , 35F
你最後一段的考量，用定額加薪就好啦
06/04 08:43, 35F
→
06/04 08:45, 2周前 , 36F
先一次定額加薪->職等越低受益越高->後續用%數加薪
06/04 08:45, 36F
→
06/04 08:46, 2周前 , 37F
把定額加薪當成是參數調整，又沒人規定一次定額以後
06/04 08:46, 37F
→
06/04 08:46, 2周前 , 38F
就全部都要定額
06/04 08:46, 38F
→
06/04 08:47, 2周前 , 39F
初考薪水不是一直都不夠，是最近加薪幅度低於通膨
06/04 08:47, 39F
還有 47 則推文
→
06/04 19:46, 2周前 , 87F
的人 都感受到了 何況是實領3萬的初考菜鳥
06/04 19:46, 87F
推
06/04 19:48, 2周前 , 88F
政府都不要調整待遇 15年後 年薪終於82萬咧 然後？
06/04 19:48, 88F
→
06/04 19:48, 2周前 , 89F
懂的都懂
06/04 19:48, 89F
推
06/04 21:36, 2周前 , 90F
有人逼你去考初考嗎？
06/04 21:36, 90F
推
06/04 21:40, 2周前 , 91F
還是有人強迫你一輩子必須停留在三職等？
06/04 21:40, 91F
→
06/04 21:41, 2周前 , 92F
從一等一到九職等，甚至到簡任的初考入職者大有人在
06/04 21:41, 92F
推
06/04 21:47, 2周前 , 93F
更多初考、普考、書記官等等後來努力考上司法官的
06/04 21:47, 93F
推
06/04 21:55, 2周前 , 94F
說初等薪水低 你辭職去五十嵐 我發一百份雞排請大家
06/04 21:55, 94F
噓
06/04 23:14, 2周前 , 95F
所以初考活該領基本薪資？ 還在鬥喔
06/04 23:14, 95F
推
06/05 10:12, 2周前 , 96F
說不要擔心初考 跟民間企業說不用擔心公務員 同樣
06/05 10:12, 96F
→
06/05 11:00, 2周前 , 97F
討論薪資變成檢討別人夠不夠努力，某些ID還蠻有趣
06/05 11:00, 97F
→
06/05 11:00, 2周前 , 98F
的，乾脆再來個國小畢業變台灣首富的勵志故事好了
06/05 11:00, 98F
噓
06/05 15:09, 2周前 , 99F
照上面的差勁邏輯以後勞工也不要抱怨了 有人逼你待
06/05 15:09, 99F
→
06/05 15:09, 2周前 , 100F
在那間公司嗎
06/05 15:09, 100F
推
06/05 21:09, 2周前 , 101F
你要不要看看自己在說啥
06/05 21:09, 101F
推
06/05 23:49, 2周前 , 102F
初等考最快加薪方法不就是去參加考試嗎？為啥要調
06/05 23:49, 102F
→
06/06 05:07, 2周前 , 103F
這些鳥只看職等分錢的都不看工作內容的喔
06/06 05:07, 103F
→
06/06 05:16, 2周前 , 104F
知不知道什麼叫《職等標準》，一堆把委1當薦7操
06/06 05:16, 104F
→
06/06 05:19, 2周前 , 105F
初考給那種價格的定位是那年代是只做收發兼管零用金
06/06 05:19, 105F
→
06/06 05:21, 2周前 , 106F
現在多少機關的初考只幹上面幾項?大多是包山包海啦
06/06 05:21, 106F
→
06/06 05:23, 2周前 , 107F
自己工作分配先違反《職等標準》規定亂來
06/06 05:23, 107F
→
06/06 05:24, 2周前 , 108F
卻又要求嚴格按職等支給薪水這不是精神錯亂是什麼
06/06 05:24, 108F
推
06/06 09:19, 2周前 , 109F
給薪是依據法律，「標準」的法律位階在哪裡？
06/06 09:19, 109F
→
06/06 10:28, 2周前 , 110F
「職等標準」依據《公務人員任用法》第6條制定，中
06/06 10:28, 110F
→
06/06 10:28, 2周前 , 111F
央法規資料庫也查得到，理論上要遵守很奇怪嗎？
06/06 10:28, 111F
→
06/06 11:00, 2周前 , 112F
給薪跟職等標準不抵觸不用管誰位階高吧，譴責高官這
06/06 11:00, 112F
→
06/06 11:00, 2周前 , 113F
種既要又要還要的噁心嘴臉...
06/06 11:00, 113F
→
06/06 11:05, 2周前 , 114F
至於臭別人不努力的，啊像我就覺得自己領45K就好，
06/06 11:05, 114F
→
06/06 11:05, 2周前 , 115F
問題是業務重到靠北又減不了，那退而求其次爭取加薪
06/06 11:05, 115F
→
06/06 11:05, 2周前 , 116F
還有錯啦？
06/06 11:05, 116F
推
06/08 07:43, 2周前 , 117F
初等真的太低，但報考人數卻很多
06/08 07:43, 117F
→
06/10 11:33, 2周前 , 118F
前提是要加20%吧 加個4%根本沒達到銓敘部長的想法
06/10 11:33, 118F
→
06/10 11:33, 2周前 , 119F
就是同時低薪
06/10 11:33, 119F
→
06/10 11:34, 2周前 , 120F
沒人要當基層 也沒人要升遷
06/10 11:34, 120F
→
06/10 12:28, 2周前 , 121F
初等本來就做收發工作，就有多的時間念書考試，結
06/10 12:28, 121F
→
06/10 12:28, 2周前 , 122F
果實質做薦七工作，時間體力都被工作浪費，還被主
06/10 12:28, 122F
→
06/10 12:28, 2周前 , 123F
管凹說這樣你才升得快，噁
06/10 12:28, 123F
→
06/11 00:21, 2周前 , 124F
一職等確定工作少？一職等課員是很少見嗎？高職等
06/11 00:21, 124F
→
06/11 00:21, 2周前 , 125F
工作多？那還有長官可以上班時間溜出去泡溫泉的？
06/11 00:21, 125F
→
06/11 11:53, 1周前 , 126F
初考辦招標 9等收發 還少見嗎XD
06/11 11:53, 126F
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