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[ AfterPhD ]
討論串[心得] 來吃牛排跟鮑魚吧! (2)
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很同意h兄所言,讓彈薪交給市場是最好的決定. 這樣也會讓資源做有效的分配. 當然比起甚麼都不做,這至少是個開始(如s兄的論點),但是這種審查. 制度感覺容易有太多的政治性與投機性.例如若你就跟系內或校內的決策者. 不對頭,或因某種原因這些審查者獨斷的覺得你的research是bullshit. 那只
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我想問題是這樣的. 台灣教授的薪水整體水平就比國外低三,四倍. 即便是想要衝百大的台灣學術龍頭台大也是如此. 這也就注定台大的師資跟國外比起來一定先天不良.. 上面這結構性的調薪跟彈薪是兩回事. 結構性調薪(至少對台大這種公認就是要衝世界一流的)是一定要做的. 不然你聘進來的助理教授水準就輸人家一截
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借用前面的標題,補上有多些細節描述的相關新聞. 看來助理教授好像連陽春麵也吃不到喔~. ...... 07/06聯合報. http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS4/5706942.shtml. 為協助大學攬才、留才,馬英九總統昨天在中研院院士會議上宣布,教育部與國. 科會
(還有556個字)
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