[心得] 來吃牛排跟鮑魚吧! (2)
看板AfterPhD (博士後)作者taidungman (taidung's man)時間15年前 (2010/07/06 03:49)推噓4(4推 0噓 12→)留言16則, 6人參與討論串1/3 (看更多)
借用前面的標題，補上有多些細節描述的相關新聞
看來助理教授好像連陽春麵也吃不到喔~
.....
07/06聯合報
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS4/5706942.shtml
為協助大學攬才、留才，馬英九總統昨天在中研院院士會議上宣布，教育部與國
科會八月起共同推動大專教師「彈薪方案」，將投入廿三億五千萬元。教育部初
估，國內五萬名專任大專教師中，約有百分之三，即一千五百名傑出教師可獲加
薪，最高年薪可能超過三百萬元，是目前兩到三倍。
各大學都表示樂觀其成。台大教務長蔣丙煌說，實施彈薪方案後，台大專任教師中
約三分之一可獲加薪，最高年薪可能超過三百萬元；成大校長、中研院士賴明詔也
表示，過去該校優秀講座教授，月薪只能多加五萬元，未來調幅將提高，可望請到
更多國外優秀學者來台任教。
教育部次長林聰明指出，十一所五年五百億頂尖大學及六十所獲教學卓越補助的大
學，都可將補助款的一成，共十二點五億元，用於「彈薪方案」；教育部另撥一億
元，供未獲前項補助及教學卓越補助在三千萬元以下的公私立大學申請。國科會則
將撥十億元，補助大學的「彈薪方案」。
林聰明表示，一億元「加碼」補助並非平均分配各校，而是由各校提送優秀教師名
單到教育部審核、評定「加碼」等級；過去大學教授月薪多半在十萬至十二萬元之
間，但傑出教授未來每年可外加五十萬、一百萬不等。
教育部表示，過去台大、成大、陽明也把部分頂尖大學補助用於延攬特殊人才，只
是沒制度化；未來允許各校勻支頂尖大學補助的一成為傑出教師加薪，但不強迫各
校一定要撥足一成。
國科會主委李羅權解釋，彈薪方案是透過機制讓大學留才、與國際搶學術界的新秀，
「並不是薪水，而是獎勵」。如大學研究經費申請得多，就相對給予較多經費獎勵，
所以彈薪案是有競爭性的。但申請研究經費較弱勢的學校，如有好研究，也有管道
申請。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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