看板
[ AfterPhD ]
討論串[問題] 應徵教職
共 7 篇文章
內容預覽:
SCI當然不是最多的那一位獲選，因為這個只是篩選的門檻之一，其實SCI如果能夠擠. 進前5-6名，大概都有機會獲得面試的機會。比較難預測的是，每次應徵的對手都不. 一樣，所以也無法預測大概是要多少SCI才有機會。依據過去的經驗，只要有機會嘗. 試，其實都應該投履歷表。. 至於本身需要多少SCI，才能
(還有1158個字)
內容預覽:
SCI論文多少才夠? 各領域一定不同. 建議可看您有興趣的系所近年新近老師錄取前之文章數量. 以我觀察近年新近老師. 錄取的文章數量都不是所有面試者中最多者. 可見文章數量多寡只是基本門檻. 不用太盲目追求文章數量. 這就是我認為除了文章數量多寡外能否上的關鍵___人脈. 但人派要如何建立?. 這幾
(還有302個字)
內容預覽:
SCI基本上當然是要越多越好, 且現在越來越重視是否為第一作者. 或通訊作者,其目的不外乎是要證明自己具有獨立研究之能力, 那. 多少篇SCI文章才算多呢? 環工或土木領域如果是洋博四篇就算多了,. 土博大概兩倍八篇吧, 但是數量多到某一程度, 就會被進一步檢視. 是否都投稿集中在某一期刊, 除非該
(還有518個字)
內容預覽:
就我自己的系來說. 評鑑在即 SCI的數量要求是基本門檻 如果數量太少非常的吃虧. 這兩年大多先挑SCI多的 沒有SCI的期刊就要看看是不是知名到老師們知道. 至於內定我想很難 一個系少則七個委員 多則整個系. 硬要去搞人事 很快就會出事. 我自己開會的經驗 總使有老師支持大多也只能含蓄的推. 而且
(還有435個字)