Re: [轉錄]生技產業與電機產業的差異?

看板Bioindustry (生物科技)作者coyot (coyot+e)時間20年前 (2005/02/26 21:39)推噓0(0推 0噓 0→)

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現在非凡商業台正在做台鹽鄭董的專訪台鹽生技的掘起是一大傳奇 2年多前所有人(包括台鹽員工)都認為鄭寶清被阿扁拋棄了去接一個快倒的國轉民營公司但現在的台鹽是台灣最賺錢的生技企業 "鄭寶清"是所謂生技有經驗的高階管理人才嗎? 不是... 但他的眼光遠見膽識的確讓台鹽轉型成功並暴紅 10年前政府高喊企業缺MBA 但近幾年MBA在台灣是供過於求因為公司的管理人才需求本來就不高台灣現在又開始要培育生技MBA (比如陽明與政大合作) 唸個幾年書就能算管理人才嗎? 還是在產業待10年以上就能當高階管理人才嗎? 10年的生技產業變化很大到時候究竟是管理人才還是老思想呢? 沒有經驗有沒經驗的作法聘顧問也是方式我相信鄭寶清養了很多顧問但眼光與膽識才是高階管理人要件 ※ 引述《coyot (coyot+e)》之銘言： : ※ 引述《hsiankar (海灘)》之銘言： : : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : : 其實差別是差在，生計產業他之所以會人才過剩的原因 : : 台灣生技產業可能還沒完全發展起來。現在生技最欠的是有經驗， : : 高階管理人才，那種通常都是要好幾年，從最基層往上爬 : : 學了很多經驗，且如果真的要做研發，可能博士才夠， : 以上的話語是官寮說法吧台灣就是一堆政府如此想結果生技產業進步遲緩 : "現在生技最欠的是有經驗高階管理人才" 怎不說台灣缺乏有經驗的總統 : 很多東西有經驗最好沒經驗但有眼光有膽識亦可 : 當年的王永慶蔡萬年都是如此白手以家的 : 聯電曹總當初也是當推銷員起家不是啥"有經驗高階管理人才" : 念到phd了還眼光淺短那給他再10年博後一樣無法是高階管理人才 : 台灣就是因為一堆眼光淺短的phd當pi 加上只會鬥爭炒股票的官員 : 生技產業才會起不來 : 研發可分很多層次有些碩士其實亦有研能力(如果他的碩士論文是自己思考來的) : "如果真的要做研發可能博士才夠" 是台灣生技的迷思 : 看看電子業吧博士做原創性的研發碩學士做產品修改(亦是研發) : 台灣人一直以來以學歷掛帥亦是造成生技產業發展遲緩的原因 : 碩士大材小用雖然死版的碩士很多但有潛力的碩士也是有 : : 通常發明一個新產品，可能要花個5～15年，只是投資者會覺得投資下去的東西， : 這就是另一個台灣生技產業發展遲緩的原因 "投資人短視近利" : 應該算是最大原因了因為生技是需要燒錢的產業 : : 沒辦法看到現果，所以現在生技所畢業的，大部分都只能去作助理， : : 跟公司要的有經驗高階管理人才不符，所以才會造成人才過剩， : 這不是人才過剩原因基本上一個公司不需要太多高階管理人才 : 整間公司都是高階管理人才那不成了口水公司誰來做研發與操作? : 公司架構像金字塔最大需求的是研發與操作人員 : 但因為公司規模小所以整體職員都很少 : : 其實，生技應該是台灣未來重要產業，台灣跟美國產業大該差距5～10年吧！！ : : 美國現在生技很發達，算是熱門的產業，台灣10年後大概也會吧！！ : 到時候都已經地球村了落後5～10年大概只能像電子業做代工... : 對科學來講 "代工" 算一面天嗎?...只能在台灣自己的產界稱雄吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.143.63