[問題] 請問這是目前應徵者的行情嗎

看板Bioindustry (生物科技)作者 (Amanda C)時間13年前 (2012/07/07 21:19), 編輯推噓7(7015)
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前幾天部門發生了一件事情,因此人資問了我一個問題,由於我實在不太清楚台灣的現狀 想跟大家請問看看這種狀況: 由於我們公司在大陸有分部(美商公司在中國分部,目前沒有任何台灣分公司) 我們要徵聘一個部門基層員工specialist,非管理職 收聘對象無地區限制,因為現在開始也有些台灣人在大陸投履歷,或是找獵頭 因此我們電話面試了一位台灣candidate,也覺得這位人士很符合該職位條件 但是最後卡在福利這關無法成功 這位candidate的需求是折合台灣12~15萬/月的薪水,外加一年五張來回機票 並且他很強調這是他身邊的人來大陸工作都有的福利 因此公司的HR問我說,若是台灣人士對於薪資福利的平均要求是這樣的話 那以後可能暫時都不考慮了. 請問目前台灣人士來大陸工作的薪資平均都這麼好嗎? 希望聽聽大家的意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 121.229.207.71

07/07 21:35, , 1F
可能要看candidate拿什麼產業來講吧
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07/07 21:38, , 2F
一位同學台灣工作4年經歷,今年被挖角去大陸,年薪約NT$150k
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其他福利不詳,似乎是檢驗試劑的產業
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07/07 21:42, , 4F
那我懂了,估計是這位面試者比的是挖角的薪資
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年薪NT150k!!??
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你要挖人至少要出的是他原薪資的1又2/3倍
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有些公司的specialist的確給的薪水都很多
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尤其是那種做到老做很久 台灣公司又只有少數的那種
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假如他在台灣薪資有7~8萬/月 他開那種價錢算合理
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因為是你要挖人
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07/07 22:01, , 11F
我們是要聘人,不是要挖人.
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太高了 這又不是主管缺.....
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並且他開出的是現在3.3倍的價碼
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那就看他有沒有他的獨特性吧 如果亞太區只有他會某項技術
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現在去大陸除非是工作已久被挖角的!要不然幾乎沒這種行
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又有獨占市場 是可以考慮 假如沒獨特性 可以找其他人
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情了,聽過身邊大陸工作的頂多五萬就算多
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徵的是部門基層員工,Specialist在我的部門不是管理職
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需要的是有做過市場或是銷售的人,不足的公司會培訓
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當然無經驗的也可以從SUPPORT當起
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他開的薪資根本就是manager 的水平,甚至更高了!
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07/08 12:00, , 22F
美商跟陸商給的薪水差異很大
07/08 12:00, 22F
文章代碼(AID): #1F-3TK5x (Bioindustry)
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