Re: [問題] 求職建議
看來你選的職業都會有風險跟收穫的選擇
所以你的選擇一定要夠喜歡也要夠多
這可以降低風險,增加目標,提升效率
PM似乎不是你夠喜歡,但是唯一選擇
這跟一個月求職期有關,時間太短選擇太少
我的建議 延長PM的選擇,因為風險跟時間有關,喜歡程度也會跟時間有關
找個理由,例如家人返台要隔離,再一個月當做目標,搞不好你會找到更多選擇,或者你
會重新認同這份工作
才找一個月,除非遇到真的非常喜歡的工作
※ 引述《yaboo (我不是yahoo)》之銘言:
: 各位前輩好,小弟背景是地方大學生科、112醫學院碩畢
: 求學中無藥學背景...
: 服役是TFDA做三年的研替,最近終於退伍,並且退伍前一個月開始求職
: 我求職導向是高薪的CRA/IHCRA/CTA、Sales,以及研替專長延伸的RA、Study start up
,
: 並且主要以外商還有兩三家台廠為目標
: 履歷丟一個月以來,各大外商CRO/藥廠除了IXON的CTA和JXJ的Sales明確拒絕外,
: 基本上都是關閉職缺或無聲卡,
: 另外X塑生醫的CRA是有打聽到主管不想用不會看病歷的新手
: (能理解現在環境影響都愛用即戰力...)
: 目前只剩JXJ的RA在8月中旬的視訊面試後還沒被reject,
: 但也卡在1st interview三週之久,讓我覺得很焦慮
: (官網看到的程序共有兩關interview)
: 所幸今天在CXE的部分有取得PM的offer,可能這幾天就要給出答覆,
: 只是單位在公私之間的模糊定位,讓我對他的股票限制、福利和發展性有些卻步
: 現在可能只有CXE唯一選擇,但時間緊迫以及對外商的嚮往,想請問各位前輩
: 1、CXE PM經歷對於未來跳槽是否加分?民企是否愛用?
: 2、是否能夠跟CXE討論多一點考慮時間來等待JXJ的通知?
: 3、是否能委婉請JXJ HR加速review?
: 4、若遇到JXJ在CXE報到後通知錄取,該如何抉擇?
: 5、若留在CXE PM,未來是否較局限於RA?或也能夠朝CRA/CTA或Sales發展?
: 6、若CXE報到後仍選擇JXJ,雖有跟長官盡力溝通,但是否會在職場上留下污點?
: 若近日JXJ通知reject,我還是非常樂意進入CXE服務
: 煩請各位前輩指教,謝謝!
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