Re: [問題] 請益生涯規劃 CRO學歷
看板Bioindustry (生物科技)作者Dovend (Neverendless)時間1年前 (2023/02/02 23:33)推噓16(16推 0噓 7→)留言23則, 15人參與討論串2/2 (看更多)
看到一隻迷途小羊在生涯的規劃上迷了路
我想以我這個老人應該可以給迷途的羊隻們一點點小建議
順便在帳號主人下班前打發一點時間 XD
結論寫在前面
我覺得這位妹妹心中真正擔憂的不是學歷
而是自己的經歷
也就是“不夠專業”這件事
我想這個問題應該不是唸書可以解決的
因為我去業界之前也在醫學中心做過幾年SC
也當過面試官
所以我就用我自己看這樣的學經歷條件以及過去當SC的經驗來分享一下好了
內文中會引用一些我自己和朋友的經驗
但為了不要影響到當事人
我會把背景模糊化處理
請大家不要猜當事人是誰喔
首先先跟你說一下我自己看這個經歷的想法
※ 引述《yukiii (kiyumi)》之銘言:
: 各位前輩好
: 先說說我自己的背景
: 長庚五專+二技護理系畢業,只在臨床工作半年,後面就跑去當SC,目前已做一年多
護理系畢業基本上考到執照是應該的
在臨床工作過表示你可能有執業的條件(護理師執照)
但只工作半年有點可惜
尤其是你是長庚系統出來的
我們那個年代對長庚的印象是訓練出來的學生做臨床工作都沒什麼問題
所以只工作半年是我比較疑惑的地方
(還是......你其實沒考到執照,所以這半年算是“工讀”或是“護佐”呢)
SC做一年多算是有達標
但是真的要說很優秀好像也不一定
尤其是如果你做過的case都是有CRA的話
SC界有句名言:問/交給 你的CRA
因為有問題就找CRA所以好像獨力解決問題的能力就不太好
(當然這也是相對的,我們也遇過新的CRA剛入門會來請教問題,
所以這部分就參考一下)
: 很幸運的 我的老闆是醫界大佬,所以案子很多、都是Oncology、global的
這部分我有點想要幫你釐清你的思緒
我猜你想要說的是因為你老闆的關係你做過很多案子,都是global oncology trial
但是
接到global oncology trial的是你老闆
因為是你老闆所以有這麼多大規模的trial
而不是因為你
你只是負責做這些案子
而且你可能做的都是反覆那些東西
收案、紀錄、檢查、給藥、報data、接病人電話...等等等事情
那麼
有沒有什麼是你可以舉出來告訴大家說這是
“專屬於你的/只有你做得到的 獨特貢獻呢”?
這邊我要岔開一下話題
我還有一個小問題
你是不是因為做過那麼多案子所以覺得clinical trial很簡單
感覺自己也可以做得很好呢?
我以前有個同事就是這樣
信心滿滿的辭職去找業界的工作(是的他有自信到沒有先找到工作再走)
聽說在某間CRO公司遇到很大的挫折
我想我就不要說那些教了
試想
臨床試驗產業從剛開始發展到現在日正當中
這是個規模持續擴大的產業
有可能是你一個剛入行的小角色隨便摸兩下就可以掌握得很好的產業嗎?
我猜想你想要從CTA開始之後的最終目標應該是當CRA
這兩個工作內容不太一樣
但都需要能多工處理複雜案件的能力
而且要很耐煩
你可以想一下自己平常跟人溝通時感覺如何
如果對方不是護理背景
你能不能找到你們之間的差異點然後用對方可以懂的方式表達你的意思?
因為當你轉職後
辦公室一堆背景不同的人
不會像你在醫院一樣出事會很好運的有學姊罩你
就是要獨立扛責任了
甚至有可能被廠商弄、被同事弄
那是另一層面的叢林對決
能不能存活下來除了實力以外
就只剩運氣了
: 雖然辦公室氣氛很好 但薪水起伏不大、外加沒啥福利、永遠都是約聘
薪水起伏不大應該是因為院內對研究護理師或是助理有薪資規範
加上你沒有特殊貢獻
所以就跟大家領一樣的薪水囉
你才一年多的資歷老實說要做到當老闆的左右手也是不太可能
但好處就是穩穩的啊
辦公室氣氛佳
沒有什麼內鬥
閒暇之餘可以發展自己的興趣
工作生活超平衡
其實也很不錯不是嗎?
: 所以一直在考慮轉職
: 目前想先以CRO-CTA職位為目標
如果要先從CTA開始就要了解他們的工作內容是什麼
我不會覺得你做不了這個工作
我只會覺得你可能會發現這個工作耗費的心力很大
有時甚至比你當SC還要累
: 先在這裡累積經歷 大約2-3年
: 再去讀書
: 但看了蠻多前輩們發文 發現學歷都很好..
: 甚至都要碩士畢業
: 本身學歷已經搬不上檯面 勢必要讀研究所增加優勢
其實我不認為唸研究所會符合你現在的需求
就像我開頭說的
我覺得你心理真正想要的是實力而不是學歷
而累積實力的方式是實務工作 ^________^
我自己唸的是wet lab
要自己操作實驗的研究所
我同學是dry lab
原則上是學統計分析和寫code
我跟我同學呢
就是我很羨慕他會統計他很羨慕我會做實驗這樣
所以就算你念了研究所
畢業後你還是會覺得自己有所欠缺
學的永遠不夠
: 但不清楚碩士系所 是要讀哪類的會比較有加分或幫助的
: 醫研所或三類系所即可 還是有特地系所?
只要是科學相關的科系都可以
其實護理也是一種科學
所以沒有什麼規定或偏好
頂多是你想要做analyst、programmer的話應該要會SAS這類軟體吧
這部分因為我不是很熟,請神人解答
: 不知道如果我選擇台大 護研所-研究護理師組合適嗎?
: 因為想說如果真的進入不了 我還有退路...
台大護研所研究護理師組畢業不就是活生生的研究護理師嗎?
跟你現在有差在哪? XDDDD
有拉
薪水可以比較高一點
就是碩士級的研究護理師這樣
但我想問喔
我用學士的薪水可以請到人做的事情為什麼要請碩士來做?
然後
其實因為我看到這個關鍵字我去看了台大護研所的必修課
臨床研究護理學在學什麼我是不太知道
我覺得比較值得學的是臨床試驗中之藥動與藥效學這門課
有專業的老師帶你應該會學得比較好
其他什麼臨床醫學研究、臨床試驗執行與實務、實證醫學、研究與法律、領導與管理
......你當SC的時候就應該要會了啊
因為這些都是執行臨床試驗會用到的知識啊
至少,ICH-GCP你應該有念過吧......?
其實我對於這個所沒有太多意見
我以前的同事也是念這間
當然還是可以學到東西
但是不是你要的技能我就不確定了
你可以打聽看看
: 謝謝各位了
: ----
: Sent from BePTT on my iPhone 12
最後稍微聊一點廢話
我覺得用學歷來補足自己並沒有錯
但現實中,職場也不是有張碩士畢業證書就可以橫著走
還是看實力
除非你的專長剛好是公司需要的
而你又在那個領域中頂尖到不行 (或是你正到不行XD)
這時候就有跟公司談判的本錢
條件當然是你開
不過因為提到了SC又提到了碩士學位這個關鍵字
我可以分享一些我以前碰過的事件
我剛當SC的時候很幸運
科內有專門給SC和助理的辦公室
剛好我們業務也會互相支援
所以氣氛很好
其中有位同事就簡稱他為A吧
A是當時少數跟我一樣有碩士畢業證書的人
所以有時我們會聊一些以前研究所的趣事
後來來了一位B
也不知道幫他做環境介紹的同事是要害他還是安撫他,到底怎麼介紹的?
B雖然也會跟大家聊天,相處上也沒有太糟糕
但他常常會在言談中跟大家強調他是“護理師”
有執照的(翻譯:你們這些沒執照的助理就是比我低等)
我們本來也沒有很在意
想說可能他很需要建立自己的自信這樣
但壞就壞在我們忘了一個缺乏自信的人需要建立自己自信的最快方式就是踩在別人頭上
而B當時可能因為我們給他的反應不如他需要的
所以他最需要的就是找一個祭旗的對象
因為當時辦公室的人各自有自己的老闆
A的老闆是有名的好好先生
而A本身又是有家教的類型
平常在辦公室不太會跟人起衝突、講話也客客氣氣的樣子
只有熟一點的人會看到他很會吐槽的那一面
所以就被B拿來當作目標
首先
B開始放話說A的案子做得很差,很多人在抱怨
其他科的PI也常在問為什麼進度很慢
總之是一些似是而非的閒話
時間一久
開始有新版本
說A其實沒有研究所畢業
他會進來醫院是用騙的
他的英文也沒有很好
還需要開google翻譯來查資料
越來越誇張
而A在這段時間內則是做好每天的工作沒有對這些話多加理會
那段時間辦公室大致上分為2派
大老派(B的老闆)和不想捲入戰爭派
大老派的成員因為B的老闆很大咖的關係
所以開始附和B的話,有些人甚至會去看A的電腦檔案
想找一些能當作話題的資訊
過了一陣子
有個大案子需要大家支援
那個案子因為是競爭型收案所以大老很重視
(這邊補充一下大老的個性,大老平常對SC、助理們沒有太多要求
但如果是大案子的話他會挑人當leader,競爭型收案喜歡找學歷好的,再來是顏值高的)
有這個機會B當然不會錯過
因為他覺得如果成為大老的心腹的話可以有比較多好處拿
所以那陣子B每天全妝+緊身牛仔褲
希望博得大老的青睞
開會當天也是
老實說我對那天的人事物印象已經很淡了
但我記得B身上有很濃烈的CoCo Chanel味道
會前會當天(這是以前我們team的傳統,正式啟動案件前會有個小簡報讓大家了解細節)
因為A的老闆剛好做過跟這個案子類似的研究
所以流程就是先由A的老闆出來簡介,然後針對這次的案件做討論
準備紙本資料的工作就由A負責
但那天發生最好笑的事情完全跟案件無關
A除了印了老闆要給大家的投影片以外
還加碼附上了自己的碩士畢業證書影本、多益檢定證書影本(應該是865分)、
應徵時使用的CV還有護理師及護士及格證書影本
大老一來看到桌上這麼多東西也好奇
就問A說這麼多東西要幹嘛啊?是不是想要跳槽
A就對著整個Team說了
“這陣子因為我的學歷和能力問題讓大家有些誤會,我想藉這個機會跟大家澄清
。我過去曾經念過XX研究所,但後來因為沒有興趣就離開了,之後在XX大學完
成碩士學位。我的多益檢定是上個月考的,因為前陣子在忙老闆的另一個案子
,所以沒有考得很高。我來應徵的時候是透過正式管道由老闆親自面試的,也
有通過護理師高考,但因為我覺得沒有必要提太多所以沒有特別跟大家說。我
知道有些人對我有意見,正好今天有這個機會,我想跟大家澄清一些事情。“
於是B的社會性死亡之旅正式開始
大老先是問A和一些同事怎麼會有人說這些話,誰說的
然後就是一些摸頭+安撫
順便掀了B的底:
原來B是之前大老在我們科病房認識的,因為跟病房的人處不好動作又慢,所以大老只好
讓他來當SC,維護病房的和平。
同時也跟大家說要好好相處(就是普通你會從主管口中聽到的話)
最後案件的leader也由A來負責
意思是每個人要把自己的工作進度定期彙整給A,讓大老跟廠商交代
那次以後關於A的所有傳聞就莫名的消失了,大家好像沒事一樣的繼續在辦公室聊天
取而代之的是大老派的成員對B的追殺
不過B如此冰雪聰明,會惹出來的事情當然也不會只有一件 XDD
過了一陣子安分的時光後
有些同事去念書、有些同事換工作
而A去了一間廠商,我也去了別間公司
算是大家都有下一步這樣
沒多久A跟我聯絡,說B去他們公司應徵
我想說這件事都過這麼久了
A應該是氣消了吧
結果更獵奇的事情來了
A告訴我B用來應徵的CV,內容很多段是copy自A的CV (就是他發給大家的那份CV)
...........................
聽說面試當天A是B的面試官之一
聽說
那次面試B沒有通過
但我心裡覺得這是B職涯發展死亡的開始,然後沒有盡頭
故事結束了
如果要我給原po建議
到底職涯應該怎麼發展、要不要念研究所
我的答案是沒有建議
研究所是一個人生中很重要的里程
老實說我不會建議每個人都去念
或是說如果只是要讓自己開心,就選個有興趣好畢業的所就好
有時如果你太執著
反而讓自己滿身傷
上面故事中的A不是我遇過唯一一個念過2間研究所的人
他很幸運
他還有畢業
現在也有不錯的發展
但更多的是畢不了業或是從此自信被打碎沒有勇氣面對人生的人
特別是原po是技職體系出身
如果目標很遠大
想念的是很好的所
就要想想自己有多少籌碼可以跟這個學位拼
我可以跟原po說的是
你的確踩在其他非有照科系背景人的前面
所以只要英文不要太差
的確可以進臨床試驗產業
但進來了待不待的下來、在這行混的好不好
老實說我不知道
就連四大研究所畢業的也是做件蠢事就從此職涯死亡了
不管是在社群上發文罵公司、把產品標籤外洩、罵SC傳到對方耳裡...
遇過太多了
更討厭的是
當你遇到挫折
跟你一起努力的同事沒辦法理解你的痛苦
打個比方
之前疫情很嚴重的時候
我們公司的同事都在罵說為什麼我們不能先打疫苗、很怕去了醫院傳染給家人等等
我一個前輩就說
很久以前他跟他們公司的人聊起他為什麼沒有繼續走臨床
原因是SARS時他剛進醫院沒多久
但SARS突然來臨
一線人員沒有防護也沒有資源
上面的長官指示原則上就是要他們自己想辦法
他們很害怕
也怕影響自己的家人
當時北部的氣氛幾乎接近獵巫,醫護人員不受歡迎
那是生死關頭的事情,而他一個菜鳥看到管理階層如此官僚
對這個自己曾經發願要服務的醫療系統感到失望
所以就離開了
但對方的回應是
“你這樣很沒良心耶、每個人都跟你一樣誰來照顧病人“...等等之類的責備
我不知道講這句話的人遇到這次疫情有沒有什麼高見
但我懂了
離開醫院這個同溫層,你就不用期待同事可以感同身受你的心情
因為背景不同,有時又可能是競爭關係,所以你要有心理準備,你會遇到更多挑戰
關於職涯
我唯一能建議原po的是要腳踏實地
紮實的累積你在這行混的資本
目標不要訂太高
等達到了再做下一步規劃
不用看其他人好的那一面
職涯是馬拉松
不懂得配速是跑不到盡頭的
看到別人拿外國/四大的學歷也不要覺得自己很差
社會本來就不平等
不用為自己得不到的東西流淚
你只要為你自己負責就好
做好你現在能做的事
找到你現在想努力的方向
定下你現在能達成的目標
這是老人能給你的一點建議
你還年輕
還有老人羨慕的青春
所以就好好地探索自己要什麼吧
但有一個小忠告
目標是什麼都沒關係
一旦定下了就要努力奔跑
希望你不要蹉跎時間
不要像我身邊的另一位神人一樣
拜託我們幫他找工作
但是30 up的人除了國北護畢業、臨床工作一年、助理2年經歷可以拿出來說嘴外
沒有任何亮點
偏偏又很挑工作
覺得自己很優秀
我相信原po一定不會跟這位神人一樣
因為你還會尋求建議
我會提這位神人是因為最近我們公司開了缺
我又收到了這位神的履歷希望求內推
但就是......我覺得很難(心情跟實務上都......)
講太多了感覺好像有點嘮叨
就不要再拿遇過的人出來講了
也請大家不要猜測真實身份
希望未來有機會和原po共事囉
人生和職涯都是一輩子的課題
祝褔你早日站穩腳步
peace!
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1675352008.A.0CA.html
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