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討論串[問題] 這狀況適合談加薪嗎？
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[問題] 這狀況適合談加薪嗎？
推噓6(6推 0噓 19→)留言25則，0人參與, 10月前最新作者azaz12345671 (扁哥)時間10月前 (2023/07/06 19:30), 編輯資訊
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我大概入職快三個月. 但目前工作量已經有點大了. 目前在一間醫療器材工作. 1.MDR上市後臨床追蹤. 2.MDR上市後監督. 3.MDR臨床評估報告. （我們大概有10項要申請MDR). 4.公司新產品IFU. 5.做完IFU還要幫忙搞可用性評估. 6.長官交代做的新產品實驗. 7.業務內容（包含
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Re: [問題] 這狀況適合談加薪嗎？
推噓2(2推 0噓 4→)留言6則，0人參與, 5月前最新作者WhereIsLover (~米果薑~)時間5月前 (2023/11/20 10:42), 編輯資訊
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進社會打滾快要20年的無用老人來回文一下. 老實說適不適合真的要看部門主管和上頭大老闆. 本身遇過很操又要揹責任 但是不會調薪的家族企業藥廠. 都是丟離職單才會用調薪來留人......還說會補人. 第一次會蠻爽的.....但是一段時間就麻痺了.....不補人到底是想怎樣..... 過一年要走了還用同
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